大家好，小文接下来为朋友分享一下40岁女人想网上做副业和40岁女人想网上做副业怎么办的内容，对此感兴趣的朋友不要走开了，我们一起来往下看。
本文目录
- 本人女40岁,特别厌倦事业单位的生活,该何去何从呢
- 有哪些工作会要过了35或者40岁的大龄女性
- 35岁之后还想自我提升,能学些什么
- 40岁职场人,做好这4种副业,既能增加收入,又不影响主业
- 40岁的简单容易赚钱的副业
- 40岁以后的你,跳槽已经很难,但你又不认命,那你该怎么办
一、本人女40岁,特别厌倦事业单位的生活,该何去何从呢
在这种情况下可以选择辞职。然后去做一些自己比较喜欢的事情。
其实对于任何年龄阶段的人来说，基本上对自己的工作都会拥有不同的需求。特别是到了中年之后，通常都会在工作的过程中又有一种特别乏味的感觉。所以中年时期的人群，基本上都会想要改变自己的工作状态。所以我们会看到中年人群都会发生比较大的改变。
可以选择进行辞职。
首先我个人觉得女人到了40岁之后，其实就已经进入了中间状态。然而在进行工作的过程中出现特别厌倦的感觉，对于自己来说也是一种特别不好的现象。所以我个人觉得在这种情况下可以选择进行辞职，虽然事业单位所拥有的福利待遇比较不错。但是只有通过辞职的方式，才可以让自己拥有一种自由的状态。
去做一些自己比较喜欢的事情。
而且我个人觉得进行辞职之后，可以选择根据自己的喜好去做一些自己比较喜欢的事情。通过这种方式进行生活，可以让自己在生活的过程中能够拥有一种特别开心的状态。而且也会让自己内心拥有一种非常满意的感觉。所以我个人觉得凭借自己的喜好，去做一些自己喜欢的事情是非常重要的。
选择根据自己的能力进行创业。
最后我个人觉得在这种情况下进行辞职之后，也可以选择根据自己的能力去进行创业。因为40岁的女性服用的人际关系是比较不错的，而且在这种情况下进行创业，通常都会比较容易。最主要的就是在创业的过程中，如果能够让自己收获成功。通常就可以让自己获得更多的财富，毕竟在拥有比较多的财富之后，才可以让自己拥有一种高质量的生活状态。
二、有哪些工作会要过了35或者40岁的大龄女性
我们先来看一下题主的问题：有哪些工作会要过了35岁或者40岁的大龄女性。针对这个问题，分析如下：
一、过了35岁或者40岁为何要辞职找工作看了题主的问题，我不得不有个疑问。一般来说，从大学毕业开始，在一家公司干到三四十岁，要么已经是管理层，要么是技术骨干。干的好好的，只要没有特大过失，公司是不会辞退的。为何要在这个年龄辞职重新找工作呢？
女性到了35岁或40岁再找工作是不太容易的，从提问中，也分明感觉到题主对工作，也有“将就”的意思。去应聘时，用人单位即便觉得你能力够，但又担心你随时为孩子辞职，所以直接不录用。很多单位还是喜欢用年轻的。
二、35岁或者40岁女性找工作需要注意哪些事项1、看之前的工作经历
如果说题主所处城市，没有太多好的企业，工作上没有能力和履历的积累。拿出简历一看：频繁换岗位，时间都不长。这会让HR担忧，你工作太不稳定了。事实上，多数40岁以后混得不如意的人，都与频繁换职业有关。
如果说，题主的工作经历就是在一个岗位深耕，并且一直持续不断学习，那35岁后建议不要换岗位和行业。
2、看自身性格
个人性格很大程度上会影响一个人的职业发展。
试想一下，如果一个女性脾气火爆、为人不圆滑、死板不擅沟通，你让他去做客服工作，这会让人崩溃的。
但是，如果她作为一个流程执行者的话，有上级支持，就会是一个很好的执行者。
所以说，到了35岁或40岁，再找工作时，要对自己的性格有一个比较全面的了解，知道自身性格适合哪些工作，不适合哪些工作。
3、考虑好工作和生活的平衡
公司不会因为你是35岁的母亲，需要很多时间管孩子就对你特别关照。相反，HR会觉得，这样的人因为要顾家，故戴上有色眼镜，拉低对他们的印象分。
一般来说，35岁以上的女性，在工作上缺乏工作激情和责任心的比例比年轻人高。
所以在找工作时，一定要平衡好工作与生活的关系。
三、什么样的工作适合35岁或40岁的女性1、在找工作时，把握一个原则
优先选择自己原来行业的同岗位工作，次之选择别的的岗位。
以我一位女性朋友为例。她从05年大学毕业后，一直从事外贸相关工作，外企、私企都干过，今年裸辞。她根据自己的情况，规划了几个方向：
01、有外贸经验，在SOHO干，同时选择在家工作，方便带小孩。
02、一直喜欢写作，写网络小说，目前写了3万字，和网站已签约。
03、给一家小公司兼职外贸业务。
我的这位朋友依靠过去的技能，重新过上想要的生活，并且一直在拼搏的路上。
2、想办法练习一门技能，然后靠这门技能赚钱养活自己
现在网络这么发达，想学习任何东西都比以往容易得多。题主可以结合自己的兴趣，学习一门技能。比如学习一门语言做老师，比如练习文字靠做写手吃饭。练就一身过硬的本身，靠这些技能吃饭。
假如题主对工作没有太多追求的话，可以找低收入工作，比如保洁员、超市售货员等。
最后题主如何选择，看自己家庭对自己的需要，看自己的理想生活状态。
以上。
从我过往13年的职场经历来看，我觉得一旦年龄到了35或40以后，如果毫无技能或没核心竞争力，基本大部分公司会对其拒绝，拥有工作机会的唯一门槛是“是否拥有真才实学”。
为什么当下对35岁的大龄女性近乎不近人情，有以下几点原因：
1.男性的生涯周期普遍比女性稳定和持久：
我们会发现，大部分企业的中高层以男性居多，男性因为不会承担生育和抚养的职责负担，专注倾注工作，但是大部分女性有家庭后，大部分更多考虑家庭，事业心渐渐减退，更多倾向安稳清闲的工作，有的会面临断崖，安心居家等等，等到出来后发现年龄渐渐成为了一块未来的石头，但是已经不复返。
2.女性因家庭的牵扯，精力无法聚焦：
大部分企业对大龄女性拒绝，顾虑的是有的职业需要加班或花费更多的精力投入，但是大部分女性希望更多的时间倾注家庭里，无法全心全意的工作里，也是企业顾虑的很大点。
但是随着年龄的增长，大龄职场女性怎样把控未来的命运呢?
我觉得有点建议：
1.女性提升自信，不要因为家庭因素看低自己。
大部分女性有一个很明显的共性，认为事业都是男性考虑的，但是我想说的是，女性身负多重压力，更应该向前一步，提升信心，女性比男性会有更加细致周全的思考，具备天生性别优势，不要因为家庭因素轻易看低自己。
2.女性盘点自身能力，增强核心能力，实现立业
当下35岁，过往粗略估计，大概有十年左右的职业经历，过往的能力哪些是擅长且忽略的核心优势，同时结合行业，市场环境一一盘点，盘点后的职业，必要时可以借助外界的力量，将是你未来的立业之本。
3.摆脱拖延，确定目标，步步为营
盘点后不去实行，永远是空中楼阁，所以还有一点是摆脱拖延，最重要确定未来的目标，去实现步步为营，同时不断根据现状，相应的去调整。
总之，大龄职场女性想要获得事业的成就，相对付出更多的艰辛，但是内心有所坚守，加上合适的方法，找准一个越老越吃香的职业，未来将会一片光明。
一、首先，分析35或者40岁的大龄女性工作状态2.学习。社会大变革，一天一个变化，一旦脱离工作很久，都不知道和同事聊什么话题，更不用说与时俱进地更新自己的技能，这本身是一件很困难的事情。尤其在网络公司，都是年轻人主导的天下，一方面精力旺盛，另一方面，学习能力强，女性到了这个年龄，更是无法跟上脚步，跑得越慢，就越自卑，心理上就略显弱势了。
二、35或者40岁的大龄女性失业原因分析三、35或者40岁，如何寻找比较心仪的工作呢？关于这个问题，曾经有几位女性朋友曾经问过我，我这里就先讲一讲她们的故事。
其中一位是做销售的，这里称之为小霞。小霞是做销售出身，虽然业绩挺不错，每个月收入很高，但她依旧跟焦虑，因为目前的她已经37岁，行业的变化很快，他有些担心以后的发展。
另外一位做理发师的小张，每个月收入依旧很不错。即便如此，她还是有些顾虑，行业竞争太大，虽然目前自己持有高级理发师证，但还是害怕被淘汰。
还有一位叫珂珂的朋友，目前没有稳定的工作，根本不知道自己适合做什么。
以上三位朋友，前两者的顾虑实际上是多余的。对于做销售的小霞与做理发师的珂珂来说，她们都拥有一技之长，有专业的技能与本事，不用担心在短时间内失业，因为失业性很小。但对于珂珂来说，则有些困难，一技之长没有，工作经验可能也没有。
其实，无论多大年龄的女性朋友，只要自身有一技之长，很少有人会为了工作而焦虑。
这里给大龄女性一个建议，可以去学个手艺，技术，或者去学做早点，开面馆都可以，围绕吃这个行业，一定会有所作为。再则，可以去做销售，学习做美容师，等等。
这个时代的职业极其丰富，关键是你能做什么，你有什么特长。随着年龄的增长，应该发掘培养一个自己的兴趣爱好，做跟自己爱好相关的工作，才能做得长，做得好，做得精，也才不被动。
三四十岁的女人，虽然体力上不如年轻人，但是也有很多的优势，比如有耐心，有韧性，心智更加成熟，做事更加稳当。随便列举一下可以做的大众性工作：
1.行政类的：会计，除纳，人力资源，行政管理等，这些职位都比较偏爱成熟女性。
2.家政服务类：幼儿园保育员，家政公司管理，家政服务等等，成熟女性也占优势。
3.生活服务类：保险销售，美容院销售，家俱销售，其他生活类产品的销售。
如果你有一份特长，可以做的就更多了。
1.艺术收藏类的：音乐、美术、文学等等，只要钻进一行，开培训班，给机构做员工也罢，只要是精了，就可以干到老。
2.生活美学类：开个民宿，种点花花草草；做花艺茶艺，也是成熟女性专项；或者饭做得好也行，有实力自己开餐厅，实在不行，去帮人家做做饭小时工也成，只要做成了特长，就不愁赚不到钱。
3.产品类：专注于某类或某款产品，做成专家。比如有个朋友专门做蜂蜜，她的蜂蜜应季的时候都限量，价格比市面上的贵一倍，还供不应求。还有一个做地方特产，连续很多年了，我都是只买他家的。
总而言之，是要找到自己喜欢也适合自己做的事情，并且把它当成长久的事情来做，就不愁未来没有饭吃。
光从题面上回答的话，我知道的就有2种类型。第一、服务性行业。
比如基础的保洁、家政、食堂阿姨、宿舍管理员这类偏基础的岗位。因为这些岗位薪资低，一般年轻人也不太会去做。
以前我在招聘食堂切配岗位的时候就特别喜欢招40-50岁年龄段的女性。
第二、越老越吃香的岗位。
比如会计、职业生涯咨询师、律师、心理学家、医生、教师、作家等。
这些是需要经验的积累的，所以年龄越大越吃香。
像教师，我们都是觉得老教师好，带的孩子多，授课经验丰富。
像医生，一般看病都喜欢找老医生看吧，为啥呢？因为他们看的病人多，经验更丰富。
那么我们没有从事这些岗位的人是不是就没有办法了呢？一定要等到年纪大了被裁员吗？
不是的。就说我吧，今年40岁了。
我在本职岗位HR的基础上，延伸出了我另一项技能，帮助求职者优化简历。也就是我是一名斜杠中年人。
有这样的技能也能应对当下经济形势不乐观的状态。
所以，如果没有稳定的工作，那么我建议拓展一项副业吧。怎么拓展呢？
第一、根据自己的兴趣爱好来。
本职工作可能没得挑，但是副业我们可以自己做主啊，喜欢什么就拓展什么。
比如我一朋友，她特别爱化妆，每天就在小红书上拍点化妆的视频，写一些文章，无心插柳柳成荫，现在粉丝3.7W了，有些比较有名的品牌也会找到她，让她试妆推荐，她就有了一份广告收入。
这个就是根据自己的兴趣爱好发展来的。
第二、根据本职工作来。
比如我是HR，接触的都是招聘，面试，筛选简历相关的，那么我的副业就是某平台的简历顾问，专门帮客户优化简历，使它能在几百封简历被看中，提高面试的几率。
只要平时有这个想法和意愿，我们总能找到相关的拓展方向的。
加文我今年也30多岁了，也很担心，过了35岁之后，还能有什么工作可以做呢？
虽然我是个大男人，但也有同样的焦虑、同样的问题。该如何解决？我来分享一下吧。
1.先问自己能干什么
加文认为，你先不要看，哪些工作还要35岁以上的人。反而要先问问自己，到底还能干什么？有什么工作经验，值得用人单位要你的？
如果不这样去想，那即使再好的工作岗位和职业摆在你面前，你也不能够好好拿下它。
你说你之前在小的私企工作过，那你基本的行政工作能力还行吗？比如整理资料，购买物资之类的。如果你还有一技之长，比如说会计，那就更好，找份工作应该是不难的。
2.在看职场上有什么可以选择
盘点好你的工作能力与工作经验之后，然后就是看看职场上有什么适合你的工作。
到求职网上去查找一下，是最简单容易的办法，求职网上对于工作岗位的要求都列得明明白白，清清楚楚。你能应聘的，就去投简历，参加面试吧。
然后，第2个比较好的方法是，找你的朋友或者亲戚给你介绍工作，因为他们是最熟悉你工作能力的人，介绍的工作也符合你的实际情况。你可不要羞于去找朋友帮忙，这是最容易找到工作的途径。
3.两个对比，选择最合适的
通过各种比较和衡量之后，你就要作出选择了。
选择适合自己的，而不要选择那些你高不可攀，与能力不符的工作。
当然，也不要选择那些所谓的“适合大龄女性”的工作，比如：清洁、值班、卖货之类的工作。把自己限制在低层次工作的范围内，那是很不好的想法。
相信自己，相信朋友，相信能找到更好的工作，你就能成功！
过了35或者40岁的大龄女性，一般都是当了妈妈的人，她们对妈妈这个职业的热情多过了对普通职业的热情，相夫教子是女人是主业，外出工作是副业。
过了35或者40岁的大龄女性，有个稳定的工作特别重要，这也是男人们选择结婚对象时，公务员，教师，会计……等职业比较受欢迎的原因，婚后，女人有个稳定的工作，男人的经济压力没那么大。
那么，过了35或者40岁的大龄女性，没有稳定的工作怎么办呢？
一、没有稳定的工作至少要有学历如果过去的这些年，在工作之余，你坚持提升自我的话，即使失业了，想要重新找份工作是不难的，毕竟学历摆在那里。
有学历，可以选择的工作机会也多，根据自己的职业规划，选择自己喜欢的工作。
现在是信息的时代，与时俱进特别重要，未来哪些职业会有更大的发展空间，自己必须清楚，选择一个有前景的职业，踏实地干下去。
没有学历，在找工作时就别计较收入和待遇的高低，积极寻求学习的机会，并在实践中更加用心工作。
简单的小事重复着做，坚持才能做到有始有终！每一次努力都是一种提升，任何时候，都不要放弃自我成长!!
二、没有稳定的工作至少要有工作经验在选择职业时，当然要从自身的实际出发，你的社会实践经验，有助于你找到理想的工作。
比如说，你原来是做会计的，这么多年累积的工作经验对你找工作也是非常有帮助的，会计越老越值钱，现在很多人都在从事会计工作，但做得出色的也不多，工作上很多东西要靠自己主动琢磨，不断总结经验，工作才会越做越顺。
没有工作经验怎么办？
很多过了35或者40岁的全职妈妈想要重新上岗，由于缺乏工作经验，找工作总是被拒之门外，如果是这种情况就要正视个人的实际，没有经验就从底层做起，尽快弥补自身的不足。
只要你能理性地面对自己的实际，别惧怕挑战和辛苦，即便以往有些遗憾，今后也依然可以乐观期待。
三、没有稳定的工作至少要有人际关系大龄女性，找工作，渠道必须拓宽，网上投简历的效果往往没那么好，HR一看你的年龄，多少有点介意，大把年轻人在找工作，即使他们没有工作经验，公司也愿意给时间他们成长，年轻有很多优势。
如果有人为你介绍工作就会简单很多，这就要看你的人际关系了，有的人工作能力实属一般，但是非常善于处理人际关系，所以身边总是围绕着很多亲朋好友，这种人即使失业了，也不用太担心，只要和亲朋好友打个招呼，大家都会把她找工作的事情放在心上，想方设法为她找工作。一个人力量有限，众人的力量是无穷的，找工作so easy。
四、不适合大龄女性的工作大龄女性，一般都是当了妈妈的人，在找工作时，首先要考虑是否能兼顾家庭，如果做不到同时兼顾的话，外出工作有可能得不偿失。做女人很难，做职业女性更难，因为你必须面面俱到，否则一切就会乱套。
一般就根据自己的实际情况来找工作，那么有哪些工作是不适合大龄女性的呢？
1、不要找坐班的工作
人要忙起来时间分配特别重要，你的工作时间最好灵活一点，方便照顾家庭。比如，自由撰稿人，销售、兼职……
2、不要找长期出差的工作
大龄女性找个要长期出差的工作，家里的老公、孩子肯定是不同意的，一方面是担心你的安全，另一方面也是因为家人需要你的陪伴。长期出差钱虽然钱挣多一点，但是遗失的美好更多，错过孩子的成长，夫妻亦关系紧张。
3、不要找危险的工作
有些工厂里的工作，特别累而且有一定的危险性，但是收入非常可观，会吸引很多人趋之若鹜。大龄女性最好不要找这种危险的工作，人到中年健康管理必须跟上，否则，身体有问题，可能会拖垮一个家庭，必须慎重。
以上就是我的看法，供你参考。
分享越多收获越多这几个行业可供选择:1是二手房中介对年龄没要求，只要肯吃苦，勤快会沟通，因为要经常出去带客户看房，风吹日晒的。
2是保险公司业务员，这对年龄也没有要求严格，要愿意外出拜访客户沟通客户
3是保安类的比如某银行那些在大厅里接待的帮助维持秩序的，对年龄也没有严格限制，我认识一个大家68年的就在一个银行做保安
4是家政类的对年龄也不要求严，
5是洗车工，有的店里夫妻忙不过来都会请洗车工，我朋友店里洗车的都是老大姐们
6是物业类的，我们小区物业打扫，种植的都有大年龄的，还经常换人
7超市理货的等
8托管教育幼儿园里面做饭的做卫生的
9发传单的
10批发市场和一些公司需要跑业务的
大概这些不知道对你有帮助吗？
三、35岁之后还想自我提升,能学些什么
35岁，可以说是人生而言非常黄金的年龄，无论从阅历还是经验，我们都已经不是那个初出茅庐的小白。那么，对于一个还想要上升的自己，35岁后选择学习什么能让自己再进一步呢。
首先要认清自己的能力，这个和性别以及自己的环境还有综合能力都有很大的关联。不知道你是男性还是女性，下面我说一下自己的想法，希望能对你有所收获。
一、继续深造自己专业
其实说白了就是老本行，因为自己专业的知识领域是比较熟知的，不用再重新进行学习，那么我们就可以继续深造。考证就是一个非常好的做法。我身边的学会计的人，很多到了35岁之后，经常感觉对于这个行业力不从心，说到底，自己的学识和经验已经和时代的脚步不相符。那么，这个时候就应该将自己的专业深挖到底，不只是会计这个行业，其他行业都应该继续学习下去，这样才能够不会被一波又一波的年轻人给轻易的淘汰。
二、学习外语
这个对于很多人来说，都是很头疼的事情。但是你不知道，学习好了外语你可以打开自己的视野，和更多的人沟通信息。从此，你的事业就会登上另一个台阶。
三、学一门技术
35岁这个年龄，说好也好，说不好大家也都了解，很多企业对于一个临近35岁的员工可能会有辞掉的想法，虽然我们不希望，但是现实就是这么的残酷。那么，我们可以学一个技术，比如可以选择学习新语言、电脑软件、又或者是任何一个对自己理想职业有帮助的技能。将来说不定也可以作为自己的副业，这样就能得到更多的收入。
四、学习经商
这个我觉得每一个人都应该在生活中学习和积累，因为35岁之后面对的很可能是失业或者工资达不到预想的情况。那么，我们就应该去学会面对没有工作的情况，我们怎么办。如果学习了经商，我们在资金允许的情况下可以自己创业，那么主导自己的命运也是有可能的。
五、学习积累人脉
这个至关重要，如果你想继续提升自己，为了35岁之后能够有更好的前途，那就学习人脉的积累。平时都是要观察那些优秀的人是如何积累信息的，因为只有这样，你才能够在关键时刻对于自己想要的信息手到擒来。
六、保持阅读习惯
阅读在任何时候都是一种内在提升，多读书真的能改变一个人的气质和格局。大家不一定要选择太过深奥难以理解的书籍，可以选择自己喜欢的作者或是喜欢的类型，最重要是保持阅读的好习惯。想要让英语或其他语言变得更好，也可以靠阅读来增值自己的知识。
七、学习优秀者的眼光
个人认为这一点是非常重要的，如果你想要得到更好的发展，那么你就要虚心和那些优秀的人学习。和优秀的人在一起，你会学到理性的分析、利弊的得失。同时还有远见卓识。和优秀的人在一起，比起你自己在一个岗位拼死拼活的独自成长要快速多了。
其实学什么都需要持之以恒的决心，最不可取的是，学了一门技能，因为没有做好时间管理，没有做好计划或是没有学到手的决定，半途而废带来的时间精力的浪费和负面的心理暗示，诸如我学不了，我不行等等。有时候，比起学什么更重要的是怎么以学。
所以，除了知道自己学什么，还要制定切实可行的计划，适度的自律和他律，方可学会技能，助力职场。就像人人都知道读书有好处，但不是人人都能做到好好静下心来去读几本书。
四、40岁职场人,做好这4种副业,既能增加收入,又不影响主业
40岁职场人，做好这3种副业，既能增加收入，又不影响主业
很多人都在说中年危机，上有老下有小，特别是年近40岁的职场人，但是，从正面来看待，中年人相比年轻人，有更多的赚钱优势，中年人不仅有丰富的工作经验，还有累积的人脉资源，也有一定的资金实力，不像部分年轻人是月光族。
如果利用好自己的优势，做一份自己适合的副业是完全可以的，既能给我们创造财富，又不影响主业，给我们带来更好的物质生活。
40岁职场人，做好这3种副业，既能增加收入，又不影响主业
第一类、兼职培训讲师：
我们工作10多年后，每个人都积累了丰富的工作经验，可以结合自己的优势和市场需求，写成教案，利用周末和晚上时间，给一些小企业进行培训，如果长期有几家合作，会给自己带来不错的收入，现在市场上，有几百，几千，甚至几万一小时的课费，根据不同影响力给不同的课费。
也许会有人说，这些培训，一般都是那些高端人才、专职培训师才有机会获得，其实并不是，那些专家类的讲师大都是去给大企业，高收费的地方讲课，他们看不上这些小企业，低收费的地方，而市场上很多小公司有各类专业技能培训的需求。
比如，销售类，很多公司经常请各路销售高手来培训，给员工开拓思路，增长见识，提高技能，这是市场需求量很大的一类培训，有些公司每个月会做这样的培训，因为公司小，没有专职的培训讲师，只能请外部有经验的销售高手来培训。
我有个同事，他做了8年销售，有丰富的销售经验，每个月给3-5家小公司做培训，一家公司一个月两节课培训，一次500块钱一小时，一个月多增加几千的收入，长期累积也是一笔丰厚的资金了。
40岁职场人，做好这3种副业，既能增加收入，又不影响主业
这些培训一般都是实操型，我们普通岗位都可以去尝试，只要自己善于总结自己岗位的工作经验和知识点，做成企业需求的课件，自己有一定的演讲能力，都可以有机会。
售后服务、客户服务、财务知识、审计知识等等，这些专业性很强的岗位，我们都可以有这个优势，只要自己迈出了第一步，就会不断的有客户，长期做下去就会成为自己一生可以享用的才能，利用好这个副业，不愁自己没有钱赚，也不用担心自己的主业受到影响。
如果是高级讲师，就更有市场了，我有一个朋友，自己是保险销售精英，因为业务能力不错，又擅长讲课，被各家分公司请去讲课，一年到头都是在全国各地每，一次讲课都是以“万”单位起步，她的讲课收入一年上百万，成为行业中的佼佼者。
40岁职场人，做好这3种副业，既能增加收入，又不影响主业
第二类、专业知识人才兼职：
很多职场人都是专业领域的人才，可以通过兼职发挥自己的聪明才智，获得更多的财富收入。
我的朋友是一名信息工程师，在行业里是有名的人才，他利用空余时间自己开始系统，在各小企业推广使用，有自己申请专利的系统，我们公司和其他分公司都是使用他开发的系统，还有同行大部分都在使用他的系统，他的副业远高于他的主业。
还有如果是财务人员，可以利用空余时间帮一些小公司做财务管理，很多小公司并没有专职的财务人员，都是外请。我有个的亲戚，接有两家小公司的业务，一周晚上一家公司去做二三次帐务，周末再去一下，收入相当不错。
还有我们市场部的同事，市场活动企划能力非常强，经常帮其他公司做活动方案，因口碑在行业中不错，越来越多的人找他帮做方案，自己尽快不过来，现在找了两个帮手一起做，赚了不少钱。
……
我们在职场10多年的人，只要自己在行业中有意识的去开发市场，会有很多赚钱的渠道，多去脑子，多和外部的人往来，一定会有属于自己专长的副业，这是年轻人没有的优势。
40岁职场人，做好这3种副业，既能增加收入，又不影响主业
第三类、投资合伙人：
40岁的职场人，一般都会有一定的资金积累，我们可以拿出一部分投资资金，找一些依赖的合伙人，投资一些比较稳妥的项目，这也是一种副业赚钱的方法。
比如，我的一个朋友和他的同事合伙开了两家汽车美容店，他们都是做汽车行业，不仅有认识的供应商，还有很多认识的客户，他们只是在幕后，但是，因是自己熟悉的行业，管理非常的专业，这几年生意做得不错，他们也挣了不少钱。
做汽车行业的很多人在外面和朋友一起开汽车销售综合店、汽车维修综合厂、汽车装饰美容店等都可以，还有我们做财务的朋友，自己在外面开了代理记帐公司等等都有人去做。
利用自己职业的便利，做同行业的投资，是中年职场人做得比较多的，因为对行业熟悉，信息通畅，知道如何管理，风险相对较小，这样赚钱的机会比较大。
40岁职场人，做好这3种副业，既能增加收入，又不影响主业
“君子爱财，取之有道”，只要我们不是违法违规，很多企业都不会管员工的副业，以上3大类副业是我们40岁职场人都可以做的，既能给我们创造财富，又不影响主业，何乐而不为呢？
上面这些都太高大上了，增加一个福利给大家，适合80%的普通人去做:
第四类：全多正软件
这个软件专门教授在网上做副业的，里面有好多个项目，我比较喜欢的是虚拟产品项目，这个可以长期的发展，不用多少本钱，有电脑，外加千把块钱就可以启动了，也不用全职去，我都是下了班才做的，目前每月靠这个能赚三五千一个月，干的好的那会有八九千。虚拟产品又不用囤货，利润高，因为生产就是复制就行了，可以说是100%利润。具体的自己在百度搜下：全多正，了解。
五、40岁的简单容易赚钱的副业
做餐饮吧，餐饮稳定一些，虽然不会暴富，但盈利的效率也不算低，一年赚个几十万的小饭店还是有不少的。
1、美味的炸鸡鸡排。炸鸡鸡排是现在街边比较流行的一种小吃，年轻人喜欢的比较多，不过中青年也有很多购买的，属于受众群体广泛的一种小型餐饮类型，制作简单、投资小、管理起来也容易，适合大部分初次创业的人，炸鸡店回本的速度还是很快的。
2、汉堡西餐。汉堡西餐这些年逐渐流行起来，而且被称为餐饮界利润率很高的餐饮项目，汉堡西餐面对的群体同样是年轻人，而且大部分都是小孩带着大人一起消费，因此消费的单价都很高，汉堡店的出餐速度快，翻桌率高，这也是利润高的主要原因之一。
3、奶茶店。奶茶店同样也是年轻消费品，大部分顾客都是学生或者青年人，奶茶的利润在餐饮行业属于中等，但奶茶的出餐速度快，制作一杯奶茶只需要几分钟，最短可达几十秒就好了，现在饮品市场奶茶是当之无愧的头部，而且现在的年轻人已经培养出了喝奶茶的习惯，奶茶的市场前景还是很广阔的，奶茶店投资也很低，需要的设备也很少。
4、营养早餐。早餐是正儿八经的全民饮食，不分男女老少每天都要吃早餐，也正是因为如此早餐的竞争力很小，早餐店只要开起来基本不会没有生意，早餐需要早起，不怕吃苦就能干，但早餐基本上午十点就歇业了，所以也不算多辛苦。
六、40岁以后的你,跳槽已经很难,但你又不认命,那你该怎么办
第一、在传统的工作岗位中总是重复做一些繁琐枯燥的工作，对于中年人来说其实在一份工作岗位中打拼了很长的时间，确实也是很难去适应现代的职场环境，但是中年人如果不愿意改变不愿意辞职，那么就没有办法让自己对新的社会环境有所适应，你在公司也会被新的改变生活取代每个同业者或者是在行业里工作的员工都应该让自己不可替代，因为稍有不慎，公司方面就很有可能把员工辞退，你的能力已经变得越来越老化，当你面对中年危机的时候，自然就会后悔莫及。
第二、工作时间特别长，总是熬夜加班，有些中年人在公司里以为自己找到一份铁饭碗的工作，可是大部分员工已经开始难以忍受工资长时间的加班模式，社会发展太快，公司也是出现了不稳定的状态，有很多在公司里打拼了10多年的中年人，以为能够在这份岗位中继续做一辈子直到退休，可是公司老板却通过一些非常恶劣的方式鼓励员工在公司里加班，在岗位中做的时间越长，反而成为了一件坏事。
第三、能力受限，无法让你的潜力发挥出来，很多中年人其实在公司里工作时间久了都会遇到职业瓶颈，因为在某一个领域你已经有所发挥，大家渴望在一份岗位中稳定或者是升职，这样就可以获得很大的权利和威望，可是一些中年人在工作岗位中已经能力受限，还没有更换工作的想法，这就说明这些中年人已经选择了安逸，不愿意再轻而易举地换工作，有很多同样在公司工作，选择跳槽的同事，已经更换了新的高薪岗位，成为了管理者或者是月薪越来越高，可是唯独那些不思进取的中年人却只能在原来岗位中拿着较低的收入。
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