大专老师可以做什么副业么？大专老师可以做什么兼职

躺平小伙 615 阅读 0 评论 3 点赞

大家好，如果您还对大专老师可以做什么副业么不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享大专老师可以做什么副业么的知识，包括大专老师可以做什么兼职的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！

本文目录

大学老师可以有副业吗
一些大学老师月收入是否只有三到五千如果是,为什么不跳槽
在校大专生可以搞什么副业
高职高专的老师待遇怎么样
硕士研究生毕业,到专科院校当老师怎么样
适合大专生的25个副业

一、大学老师可以有副业吗

大学老师可以有副业。大学老师的主要工作就是教育学生，在课堂上给学生上课，指导学生写论文等，不过大学老师也可以有自己的副业的，只要是不影响到学校里面的教学，和学生的利益没有冲突的都是可以的，所以一般这种不会有什么影响的。

副业的优势

可以降低主业动摇时带来的危机感。因为有了副业之后，如果我们的主业会带来什么危机，那么我们则不会有太多的焦虑。让生活过得更轻松，财务支出更自由。通过副业拓宽收入途径，可以适度改善生活，提高生活品质。拓宽视野，让你看到更大世界。

过工作我们进入一个世界，通过更多工作，我们可以进入更多世界不同的工作，可以给我们带来不同的体验感和生活价值观。

二、一些大学老师月收入是否只有三到五千如果是,为什么不跳槽

确实很多大学“老师”月薪只有三五千，尤其一些三本和大专院校的辅导员更是如此。

但为什么这么少的工资，具备大学教师实力的人却不肯跳槽呢？我认为主要是由于以下四个方面。

第一，大学老师的工作说出去比较体面，父母脸上都有光；

第二，换工作不见得比之前工资高多少，但压力可能会更大；

第三，大学教师业余时间多，赚外快渠道也很多；

第四，大学假期长，严格执行各种法定假日和寒暑假，一年休息150天以上。

通常来说，大学教师工资普遍都是七八千以上水平。所谓三五千的都是实力不强的小规模院校，尤其是大专。再有就是本科院校当中的辅导员，虽然也被外界称为老师，但其实并非教师岗，即使在编的工资也并不高，四五千确实很常见，但这类岗位压力普遍也不大。尤其聘任制的大专教师，基本都是上完课就下班，有充足时间去兼职或者休息。工作压力比中小学教师低的多，工资不高当然也是正常的。

而对于教育工作者最大的优势就是假期！一年365天能房价170天左右，一年中几乎一半的时间都在休假。所以这样算来，在非一线城市月薪四五千也不低了吧？尤其大学教师还有大把业余时间赚外快，三本或者大专老师随便去中专院校兼职讲讲课，每月都有两三千额外的收入，为何要跳槽呢？如果跳槽到一个月薪七八千，每周单休，天天加班的公司，那还不如不跳。

基于好奇心，很多人对大学老师的收入比较感兴趣，当然不止是对大学老师，大家对所有的行业收入应该都非常好奇，这个也正常，只要不涉及隐私去刻意打探，了解一下也无妨，至少可以为自己或者自己的下一代以后的发展做个参考。

我在一所高校教书有十几年了，就我了解的情况来看，一般省属、部属高校大学老师的工资主要由基本工资、课时津贴和科研收入三大块组成。

大学老师的基本工资

大学老师的基本工资主要有岗位工资、职称工资、工龄工资（我们学校是55元一年）等构成，从助教到一级教授，工资标准在国家财政部门的网站上挂着，大家可以看得到。一般而言，如果是助教，扣除一些七七八八的，拿到手的只有3000多，如果是讲师，基本工资扣完拿到手的只有5000多，副教授扣完拿到手的只有6000多。讲师和七级副教授的工资差别不是很大。

如果是正教授，基本工资就很高了，一般扣完可以拿到9000-10000，三级、二级、一级教授更多，这也是大家累死累活要评职称的原因所在。不过这份工资也是这些先生们该得的，高学历+高负荷的科研工作+大半辈子的时光，评上正教授的艰辛难以想象。

所以，所问一些大学老师月收入是否只有三到五千，我的回答是，如果只是指基本工资，扣完所有应该扣的，助教和讲师真的只有这么多。

大学老师的课时津贴或年终奖金

除了基本工资之外，大学老师还有课时津贴，行政人员和教辅人员还有按行政级别的奖金。

行政人员和教辅人员的年终奖金

一般的辅导员和行政人员过年时能够拿到30000多吧。这么算起来，其实刚刚入职的辅导员的年收入不会超过八万，一个月7000刚刚过一点的样子。因为行政和教辅人员一般没有科研收入。

大学老师的课时津贴

教师岗大学老师的课时津贴跟教师一年上的课时量挂钩，如果这个学院的课多，课酬就多，如果这个学院的课少，课酬就少。我在一所地方院校教书，我的导师是著名的985博士生导师，因为他上的课少，我上的课多，即使是老师的课酬是按三级教授给的，我的是按副教授给的，有时老师的课酬会比我少一万多。

而且不同的学校每节课给的课酬或者课酬的计算方式都不相同，所以，课时津贴这块不太好说绝对是多少。只能说个平均数，因为按人的正常能力，一天八节课一般能上四节，一周能上多少节课就摆在哪里，寒暑假加考试的那几周是没有课酬的。

平均说来，一般一个教师岗的老师如果课一般，一年可以拿三万到四万课酬，如果课比较多，可以拿五万到六万课酬，再多？不可能，第一因为大学没那么多课，第二，有那么多课也得要健康啊。

所以，算起来，按一般的情况算，一个助教的基本工资加上课时津贴，一年大概会有七八万，讲师可能有十万，副教授可能有十一万的样子，四级教授是十四五万吧。再往上就不知道了。

大学老师的科研收入

一般来说，除非是科研能力非常强的人，文科和理科的大学老师的科研收入非常少，因为文科和理科尤其是文科的科研项目非常难拿到。而且，就算能力非常强，文科老师就算是科研大牛，一辈子能够拿到的科研项目总数一般也不会超过一百万，而且这些人只能是凤毛麟角。

在大学里，至少90%以上的文科老师一辈子的科研收入基本等于零，出书发文章，科研不赔钱就不错了。

一般工科老师的科研收入还可以，有多少我也不清楚，因为我学的是文科。

大学老师为什么不跳槽

一般而言，大学老师里的教辅人员、行政人员以女性居多，家庭和孩子需要她们待在高校里，因为竞争没那么激烈，上下班相对准时。

教学岗的大学老师真不好跳槽，因为大学里的专业太专了，所以需要研究领域非常小的专业人才，比如我，读书时学的是国际汉语教育，怎么跳？跳到哪里去，只能从一个学校跳到另一个学校，那还不如不跳。还有的文科老师学的是美学、文艺学、文学理论，除了大学估计没地方愿意要这种专业吧？

在大学里，一些应用性比较强的专业跳槽还好说一点，尤其是那些基础理论学科里的专业老师，跳槽没地方可跳。

写在后面的话

现在大学教师的入职门槛比较高，除了少数专业，一般的专业都需要博士，相对学历和求学所耗的青春，做大学老师的工资确实不高。

但是，我相信很多人跟我一样，进大学之前就已经打听、预计到了工资待遇。既如此，绝大多数人都不会因为工资而后悔。或者，很多人跟我一样，是出于喜欢这份职业才进入大学，梦想已实现，满足都来不及，又有什么好后悔的？

再说了，大学老师的工资相对学历虽然不高，但是至少能让我们吃饱、穿暖、有房子住（房贷）、有车开（国产），有了闲情逸致，攒几年钱还可以在国内的一些景点去晃一圈。有这样的生活，我想，绝大多数大学老师其实都已经很满足了。

我来说说吧。三到五千是不至于，就说说我们班主任吧。我06年读大学，他从毕马威会计师事务所跳槽到高校做讲师，工资也就五千块。而我们数学老师说，他跳槽到我们学校，正教授工资才8000，而且他老婆也在学校当老师，没工资。

我们班主任本科和研究生就是名牌大学毕业的，两年后，他结婚，找了一个土房局的公务员。他老婆一直鼓动他去考公务员，然后他初试过了，复试需要辞职才可以去考，然后他放弃了，怕“竹篮打水一场空”。

大学老师的日子并不好过。我们班主任就说，“你们放假了，我们还得赶论文，我们没有假期的。”而且他还说，现在想评上副教授，你就必须把博士读完。我都毕业十年了，他还没去读博士，还是讲师。

为什么不跳槽？有跳槽的，我同学原来就在我们学校独立学院当老师，由于没有编制，工资差不多就10000左右。后来他跳到另一个有编制的学校，工资就高一点，他是博士毕业。

当然了，跳槽也需要看个人能力，你能力强，像易中天、郑强那样的，肯定很多高校抢着要啊。

如果是基本工资，入职时间不长的教师差不多这么多。但是，大学还有课时费、科研课题等费用，以及年终奖等，平均月收入不止这么多。重要的是，教师通过评聘职称，可以逐级晋升，所以还是前途无量，为什么要跳槽？

1首先大学老师虽然待遇有限，也许当大学老师的，就是一个老师自己的梦想。

2当大学的老师，待遇来说也不是很差，工作上面还是非常轻松。

3一个大学老师这是他的专业，如果去换别的工作，合适自己的工作也没有那么容易。

4选择了做大学老师，工作比较稳定，福利也可以，当然肯定也是自己喜欢的职业，做什么职业都好，最重要的是合适自己才行。

我就是大学老师，确实很多学校的老师工资是三千到五千，包括我们学校，我虽然是博士毕业来的，如果拿不到博士津贴的话就四千多块！要是问为什么不跳槽，不同的人原因不同，我不跳槽是因为我当初也是奔着我媳妇来的这个学校，她先到这个城市工作的，然后我博士毕业奔她来的！当然别人也许还有其他原因，比如比这工资更低，比如在这已经教了很多年了，没法拖家带口离开这个城市，比如能力不允许跳槽！个人感觉，男的当老师养家压力确实挺大的，就得拼命评职称！

我是一名新入职的大学教师。每月到手工资5500，但是我觉得收入并不是这个数字提现的那样。对于新入职的教师，我有一些补贴收入，一个月2000块，可能还不止。年终还有些钱，如果论文还有奖励的话，超过两万问题不大。所以我的年薪是11万左右，比月薪五千看起来好多了。不过，这样的年薪依然不高，最大的问题在于你可以看到收入的天花板，这可能就是从事基础研究教师的悲哀吧。那么，为什么我不跳槽呢？

1.入职的时候签了十年合同，有违约金和其他不便的事情。

2.跳槽去别的学校，收入相当。

3.我是研究图论的，做的内容有一部分都接近数论了，跳槽去工业界不太现实。

4.我并非只是老师，我还是科研工作者，我热爱这份工作。

拿到三到五千的老师，多数是民办学校的教师，他们的待遇一般都比公办学校要低一些。至于为什么不跳槽，原因也是多方面的。一是个人喜爱教师职业、二是有些教师所学的专业不太适合社会的其他职业。三是教师的时间比较灵活，上完课后，可以兼职做其他的工作，弥补学校待遇的不足。

如果你知道大学老师的收入构成，你就不这么想了！工资只是大学老师所有收入的其中一项而已。何况大学老师每年有很长的假期，几乎没有其它工作能休息这么长时间的。

易中天教授曾生动的说过，现在的大学老师管理用的是“养鸡场”式的管理模式，优秀老师的评比一个重要的指标是：你一年在什么级别的刊物上发表了多少论文！当然，你的论文如果受到好评，不说刊物本身给的报酬，仅仅是学校给的奖金一项，就比工资要多的多的。当然，易中天教授也明确的说：我们要相信大部分老师是好的或比较好的！

关于老师干副业的，挂职不同公司或企业的人比比皆是。我认识的一位老师，是教规划设计方面的，老师每年要接不少项目的规划设计方案，并且把这些活分包给学生完成，老师既给学生提供了实践机会，也同时从项目中获取对应的收入，一举多得。

作为大学老师，其社会地位自然不用多说，工资待遇不是他们的全部收入，当然也不用特别在意！

我们对老师要有敬畏之心的，用收入来衡量老师这个职业不合适。多年前罗永浩在新东方任教，年薪就有50万，老师收入真不低，具体就不论述了。为什么老师这个职业的跳槽少，因为这个职业，值得用一辈子去做的事业。

第一，老师在社会地位高第二，老师职业对子女教育很有帮助第三，老师时间很多，教书育人同时，还可以有诗和远方

我们社会进步太快了，用钱衡量职业、衡量个人能力。于是我们社会关注网红、明星，他们是挣到钱，但是他们对社会走贡献吗。老师、医生、律师是我们尊重的行业，才应该是高收入职业。

三、在校大专生可以搞什么副业

1、电商

在校大学生有很多师哥师姐，也会参加很多学生会，有着很多人脉。而每个人都需要购买日常用品。好好利用这个人脉，做电商服务他们，既可以加深彼此的情感，又可以锻炼自己的销售能力，一举两得。

2、自媒体

大学是人生中最有才华的一段时间，好好利用自己的才华，在自媒体的展现，不仅可以收获粉丝、朋友，还可以锻炼自己的表达能力。

3、知识回答

利用自己的专业知识解答别人疑问，在此过程中查漏补缺，既可以升级自己的知识体系，又能答疑解惑，帮助别人。

四、高职高专的老师待遇怎么样

高职高专的老师待遇怎么样？

这个的话我感觉老师的待遇的话基本上都是根据自己的一个业绩或者是自己的一个水平来判定的。

个人觉得大专院校老师的收入是很不平均的，有的大专老师一个月就四五千，勉强够温饱，有的大专老师月收入上万，甚至还有个别大专院校老师依托学校服务地方产业经济等项目，年收入上百万的也有。进行一下简单的分类，主要决定大专院校老师收入的主要因素有：

1，所在区域，东部沿海地区职业大专院校的老师普遍收入要高于其他地方，比如浙江和广东，部分职业大专很多老师光学校的工资奖金一年就十几万，算上课时和其他项目的赚钱费用，一年妥妥几十万，而其他地方学校老师收入就没有这么高了。

2，公立还是私立，两者收入也有一定差距，如果是公办的职业大专，到手的工资奖金不会太高，但是公积金医保等福利会买得很高，私立的职业大专，福利方面不行，但奖金和课时费是有保障的，你完成的教学任务越多，收入也就越高。

3，专业，老师所处的不同专业也会导致收入上有一定的差异，比如你是教工程造价的，你可以自己在外面做咨询，可以赚不少，比如你是教数学的，可以在外补课，如果你是教焊接的，那相对而言利用专业知识去挣钱的机会就要少很多。

4，学校水平，一般普通的职业大专院校，老师也就是上上课，所能承担的科研项目很少，如果是高水平高技能的职业大专院校，老师也有不少项目可以做，项目多了，自然赚钱的机会也就多了。

5，职称水平，不同职称的老师收入差异也很大，以答主所在的学校，刚进学校的青年教师平均月薪也就四五千左右，正常的讲师有7k，副教授教授抛开副业年收入都是十几万。

综上所述，大专院校老师的收入水平差异还是蛮大的，主要就是基于上述几个因素的影响，就全国范围而言，平均下来职业大专学校老师的月收入大概在5，6k左右的水平，沿海发达地区职业大专学校老师平均月收入上万。但还有一点，职业大专老师现在搞副业的不少，有隐形收入的不在少数

五、硕士研究生毕业,到专科院校当老师怎么样

以前硕士都可以去二本院校当老师现在非博士不可，渐渐的一些研究生不得不选择专科院校了，现在发达地方的大专院校要求也都不低了相信以后要求只会不断提高，如果你不想压力比较大的话大专老师也是一个不错的选择！

1.现在大部分大专老师都要求硕士学历了甚至部分大专要求985、211硕士！

现在大部分大专老师都会要求硕士了甚至一些发达地区的要求985、211硕士或者博士，我查找了一下现在深圳职业技术学院的招聘老师的要求，发现对于硕士老师或者博士老师都不会给你办理编制了，只能是聘任制，相信后面其他地方的大专业也会是这种情况！

研究生太多了，这一定会导致大专院校招老师的条件都不断水涨船高，有编制的大专院校恐怕竞争更是非常激烈！

2.最好还是去带有事业编制的专科院校当老师！

想要去专科院校当老师最好考虑有事业编制的公办院校，这样是比较放心的，不会和你耍太多的心眼！对于目前的社会情况而言，事业编制尤其重要，买房贷款、医院看病、孩子上学等等，编制就是一种保证，所以如果是民办的专科院校，建议尽量作为保底选择！

3.去大专院校当老师要做好心平气和！

一些大专院校的学习风气可能不是太好，学生都不会太学习，专科学生看老师不会太尊重同时老师对于学生也很无奈，所以你如果有强迫症，无法做到睁一只眼闭一只眼很可能不太适合去专科院校当老师！

如果有什么问题欢迎关注和私信我！

就当前的就业环境而言，硕士研究生如果能进到专科院校当老师，可以说是特别好的职位了！然而据我所知，现在大部分专科院校对老师的标准都是博士以上！在很多人的心目中，专科院校是很“低级”的存在，然而事实上，她们老师的福利薪水之好，绝对会让很多工作几年的人高攀不起。

下面，胡侃教育带大家看一下湖南财政经济学院（2010年升格为本科院校，仍然在专科生）的教师待遇。

为了响应国家号召，湖南财政经济学院2020年一共招聘教师约200人，所有人最低学历要求均为博士及以上！

其中，博士生的薪资待遇分为三个档次，分别是15万元、25万元、35万元，会计金融等学校紧缺专业的博士生可以谈到50万元每年！此外，博士生每年的博士津贴为1.6万元，大学老师还拥有高额的五险一金缴纳比例，如果你们的配偶为硕士以上学历，学校可以直接安排工作！如果你能够完成一个国家级课题，学校每年再给予人才津贴10万元，如果你是学科带头人或者学术带头人，光引进费就是50-150万元！

这个待遇如果放在北京深圳上海其实算不上特别高，然而这是在长沙！粗略一算，稍微优秀一点的博士生每年的收入可以达到30万元！而且我们都知道，大学老师基本上是包食宿的，就连开车的钱都省了，赚到的每一分钱都可以存进卡里，相反进公司上班的人，一个月的饭钱、打车钱、油钱可都不是小数目！

最近我也粗略看了一下企业提供给2020年应届毕业生的薪资待遇，基本上都在5000-8000元左右，有的甚至连住房公积金都没有，所以综合对比下来我觉得，如果硕士研究生毕业，能进到专科院校当老师，享受正式编制，那么你就去吧！应该是一份相当具有竞争力的工作了。

你好，我目前是一名硕士研究生，对去高校当老师也是了解了一点，但是不多，希望我的回答会对你有所帮助。

首先，老师这个职业很稳定，要看你适不适合，如果你感觉自己很适合这个行业的活那就可以考虑。

其次，去高校当老师的话，去一些比较好的学校当老师都要求是博士，有留学经历等。其他的一些院校，条件会低一点。如果你进入高校的一些硬性条件都满足了，那就要考虑以后的发展了，同样的条件，你可能去比较好的学校，学校开始给的福利会很少，比如什么安家费之类的，工作强度也会大一点，但往后的发展机会也比较多。但是你去一些不太好的高校呢，开始的福利相对来说会好一点，但是，你后来的晋升之路会比较难。

最后，如果你的硬性条件都足够了，科研能力够强，建议去比较好的高校当老师，如果你硬性条件不够，去不太好的高校当老师也是个不错的选择。

我是本科院校教师，也有专科教师朋友，希望我的一些经验能给题主一些启发或帮助。

首先去专科院校的好处很明显。其次去专科院校的劣势为。

以上是作为专科教师，或说作为教师的一些优劣。题主的硕士学历限制题主只能选择专科院校或者中小学（本科院校需要博士）。可以综合考虑一下。

此外，中小学的话，很累，不过会有成就感，以及将来可能能有更多的核心竞争力。

此外，还有一些关于是否选择专科院校的其他方面，供您参考。

第一，看追求。

第二，专科院校的未来。

如果选择进入专科院校，未来一般分为三种途径：

第三，学历优势最大化。

2019年，全国多地推出了人才引进政策，用以吸引人才。

（上图为2019年绍兴人才引进落户政策）

可以看出，很多地方对于人才引进的扶持力度很大。

题主拥有硕士学历，可以多看一看这些人才引进政策，综合考虑自身条件，看看是否有更好的待遇和选择。

对于自身条件的筛选，我觉得还可以考虑以下几点。

总之，去什么地方工作，做什么工作。最终都要看自己是否适合。

在专科院校工作，长远看来还是个图稳、图轻松的选择。相对来说性价比可以，因为有寒暑假，可能无需坐班。但是也因此丧失了上升的空间和动力，钱不会特别多，可以够生活。社会地位比较高，老师还是受人尊重的。前途就是考博或者副业。一般圈子会很窄，人的锐气也会慢慢磨光，当然一切还是看个人的选择。

希望题主有个美好的未来。

看个人，现在的研究生毕业已经不是当年，所以你自己要看清楚眼下的形式。

你可以自己去网上搜一搜你就知道现在的专科院校招聘的要求，然后你再结合这些要求看看你自己的条件，进行双向的一个对比你就知道现在的硕士研究生毕业原来也就那样了吧。说实话，不就是那样吗？

你再看看沿海城市的专科他们的招聘信息你就知道的，原来全是要博士了。

所以，看清楚要求，在看清楚条件，你就可以知道了。

待遇方面和本科院校差不多，但是有差距在科研经费上面。

综上所述，你自己决定。

要看民办还是公办。如果是民办，直接不考虑，公办大专我认为是要比高中老师强很多呢。

第一，大专院校对老师课题任务要求不高，写一些教研论文，这都比较简单。

第二，还可以让自己在专业上得到提升，大专有很多全国性专业的比赛，自己专业技能得到提升不说，还可以评讲师，讲授等。

第三，比较自由，大学老师不需要坐班，很多老师有第二职业，或者考取一些证书。

第四，比较俗，大学老师地位稍高，进去是有门槛的，一般是硕士以上，硕士学校不能太差，和一群优秀的人做同事，工作氛围要好很多。

大专教师与高中教师，各有特点，大专教师，相对轻松，工作压力较小，收入也不低，轻轻松松过日子。而高中教师，面对高考，压力大，但有成就感，每年自己送走那么多的大学生，受到学生的尊敬，而且容易成为名师。

做一名教师是一个不错的职业。研究生毕业当教师是不错的选择，但是现在当教师是逢进必考。现在高校的教师门槛较高，起码的要求是博士研究学历。中学教师是逢进必考，也得专业对口才行。前提条件是得有教师资格证。

最重要的是当一个教师，不单单是学历上的要求，更重要的是师德、学识和能力的要求更高。

高中老师在校内是常规的上课，赚取工资和课时费，额外的收入是可以去培训学校给学生做家教或者培训班上课，优秀的高中老师也是可以获得足够高投入回报。

就大专老师而言，个人认为是要好于高中老师，一是在大学圈子的层次见多识广，在你有一定资历之后可以接手很多校企合作的项目等等，获得项目费用，这部分收入也是不少的。而且你接触的人也是行业更广泛，以后的道路选择更广泛。

大专老师，可能进去之后需要继续读博，不然发展比较一般，而且对于年轻老师来说没有职称，基本工资相对比较少，优点是空余时间多，适合开展副业，不过年轻老师课也蛮多的，一般一周20节左右，看学校不同。

高中老师，现在国家要求中小学老师工资向公务员看齐，所以年轻老师的收入也很不错，而且受人尊敬，上课的感觉更好，专科生大部分根本不听课。但是缺点是有高考压力，寒暑假会有上课，现在课外办学抓的也严。

一般高中老师工作比较辛苦，起早贪晚是常态。研究生毕业进入市区高中机会不太多，假如进了县城单位，工作条件更为艰苦。原来的高三老师，如果学生高考成绩好，还能得到高考奖，可是现在一般都取消了。另外，高中老师晋升的难度较大，指标也不充裕，“僧多粥少”，因为教育局的人员也需要评职，他们在评职时往往占用下级高中指标。当然，不排除有优秀老师通过课余时间给学生补课或给培训机构讲课来赚钱，可政策上国家不支持。

一般来说，大学老师晋升职称的机会更多。高校教师的工资还包括课时津贴，大专考试上一节课一般给几十块钱，加上工资，收入还是不错的。另外，大专老师出差机会相对较多，比如开学术会议、外出考察、检查学生实习甚至家访，这些活动都是有交通补贴和餐饮补贴的。当然，还可以通过社会兼职来赚钱，这一点国家是允许的。

要分地区看。

重庆的专科院校还是可以的，主要是以辅导员为主。

比如重庆城市管理学院2020年度公开招聘中，专职辅导员和马克思主义学院思政理论课专任教师都是要求研究生以上学历。

比如重庆幼儿师范高等专科学校2020年公开招聘工作人员也是清一色研究生学历要求。

高校老师本身待遇不是很高，需要有项目。

很不错的选择，不过在专科大学当老师，仅凭硕士研究生的学历是不够的，发展缓慢，最好，是在进入到学校后，再读博士，博士毕业后，当老师，会有较好的发展。

可以啊！学校个人成长空间都很大！

得看答主你是什么专业的啦，如果是理工类，说不定可以去大专当个专业课老师。那我觉得你可以去试试。

如果你只是一个文科硕士，那大概率只能在大专当个辅导员，教教形势政策和大学语文这种非专业课科目。

在大专做行政工作也挺忙，也很辛苦！

有研三的学姐拿到了学校（一本学校）的offer，但她拒绝了，她觉得在学校当行政人员太累了，还得给学生做思想政治教育工作。所以她现在去中学当老师了。