为什么现在都要提倡副业了，我们为什么需要副业

躺平小伙 124 阅读 0 评论 1 点赞

大家好，如果您还对为什么现在都要提倡副业了不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享为什么现在都要提倡副业了的知识，包括我们为什么需要副业的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！

本文目录

副业工资为什么比主业高
自媒体作为副业,值得提倡吗
为何很多人把精力放在副业上,而不肯专心工作
下班后从事副业是否值得提倡
国家提倡公务员副业
为什么有的人副业收入比主职还高

一、副业工资为什么比主业高

如今这个时代，副业刚需一词经常被提及，所讲述的，自然是很多人不满足于自身的工资收入，而是向着多元化收入发展。这是好现象，也是年轻人进步的一种表现，毕竟，如果本职工资高也就算了，但事实却是目前这个时代里大家的工资水平普遍不高。如此一来，发展副业自然也就成了一种趋势。

既然是做副业，自然就会有收入，而对于某些人来说，其兼职方面的收入也超过了本职，一时间的确让人羡慕不已。但是紧接着，似乎就迎来了一个问题，那便是既然都超过了本职收入，还有必要继续从事本职工作吗？

那么，当兼职收入超过本职工资收入之后，是否应该以副业为主呢？副业收入如此此高，是否可以退出本职工作，将副业变成全职呢？对于年轻人来说，发展副业到底是难还是容易呢？今天，我们就一起来聊一聊，副业那些事儿。

一、副业收入超过主业，要不要退出本职工作？

的确，或许对于很多人来说，当副业收入超过本职工作的话，本职工作似乎连意义都没有了，退出也是很正常的。但是，我们却忽略了一个问题，那便是究竟为什么会比本职收入要高。

举个简单的例子，不少人之所以副业工资超过本职工作，最主要的原因不是副业收入太高了，而是本职工资太低的原因。也就是说，本职工作只有3000块钱左右，而副业做到了大于这个数，这时候退出本职工作明显就不合理的。

因为，如果将本职工作辞掉了，那自己便只剩下副业收入了，如果副业收入只有4000块钱，与原本一对比的话，似乎收入也没提升多少。这，也是为什么小胖不推荐大家退出原本的本职工作的原因。

二、副业收入高，是否应该以副业为主？

当然了，哪怕不退出本职工作，有些人还是会有疑问，那便是副业收入高了之后，是不是应该将自身的精力往副业方面倾斜呢？这，的确是一个不错的建议，但却不值得提倡。

为什么这么说呢？首先来看的话，既然是副业，那肯定是利用自己的闲暇时间去赚的钱，而工作才是最主要的收入。我们必然要保证自身工作稳定的前提之下，才会有这个闲情去从事副业，不然，如果将顺序搞反了，最终有可能副业收入没提高，反而本职工作也丢掉了。

而且，现在这个行情阶段，别说副业了，就算是本职工作都有可能保不住。如此一来，谁又敢真的保证，将精力倾斜之后，收入能够不降反升呢？至少，像小胖这种普通人，收入是受到了极大的影响。

三、年轻人，发展副业难还是容易？

或许，我们经常听别人提及副业，甚至听别人描述的话，副业发展也相当容

二、自媒体作为副业,值得提倡吗

现代社会，很多人都有车贷和房贷，每个月都需要还款，依靠固定的工作和固定的工资，很多人的生活都比较拮据，一些人就开始寻找其他的方式挣钱。副业就是在自己主要工作之后干的一份工作，很多人都会发展副业，目的就是为了让自己的生活更为宽裕。一些人选择了自媒体这个行业，很多人都认为这个行业比较好，那么这个行业值得提倡吗？

一般人选择自媒体不仅仅是为了挣钱，还有就是因为做这个工作只需要在家做就可以了。很多人上班时间是在公司，或者在出差，没有时间和家人在一起。所以很多人希望找一个在家就可以做的工作。一开始做自媒体的人能够抓住时代的机遇，挣了不少钱，但是成功的人毕竟是少数。很多人也去尝试自媒体，在一些论坛上会看到一些帖子，很多人辞职在家里面全职做自媒体，几个月过去了，始终没有挣到钱。

做自媒体是靠流量挣钱的，所以还是需要一定的方法和技巧的，也是有一定门槛的。它不像其他的一些兼职，只要去做这些兼职，只要时间到了，或者任务完成了就能挣到钱。自媒体更像做生意，只有找到一个方向，同时能够正确分析出一些受众的需求，才能获得一些收益。如果没有经验，或者没有正确把握一些观众的心理，那么最后很可能是什么都得不到。有些人说可以尝试一下，也没有什么事损失。实际上，有这种想法的人都是不懂什么是“机会成本”，如果将这个时间放在其他事情上面，在其他地方就可以获得收益，实际上这也是需要成本的。

如果一个人本身就有一些才艺，或者有其他的能力，比如说文笔很好，这个时候就可以尝试一下。如果什么都不懂，也可以尝试一下，发现自己没有能力胜任这个工作，马上停止就好了，可以及时止损。总的来说，这个兼职是值得提倡的，有时间照顾家庭。

三、为何很多人把精力放在副业上,而不肯专心工作

也许大家永远想不到，2020年的开局是这样的，一场疫情让大家在家里度过了最长的36天的春节，一次又一次的延后复工的时间。

公司复不了工，没有收入，看着现金流给员工发工资，给房租。于是好多公司出现了危机，有只放长假的，有只发基本工资的，有自动减薪的，有裁员的，有关闭公司的，当然还出现了新事物，“共享员工”。

公司出现困难，员工也就困难了，于是有人就发出了灵魂拷问：“你的存款可以支撑几个月？”

如果没有存款，可能慌得一匹，如果只靠公司发工资，则是有担忧，万一被裁员，还遇上这么一旦子事，怎么办？

于是出现了副业刚需，过着双频道的人生，利用自己的特长，开展副业，以抗衡生活的压力。

这跟前几年提倡的“斜杠青年”一样，都是在自己本职工作之外，有另一项工作，不过以前的斜杠青年要求高，而现在的副业，则门槛低了很多，做着五花八门的事情。

有下班后跑快车的，送外卖的，打零工的，教人画画，做IT开发的，做新媒体的，总之，在职场人士看来，副业刚需已经成为一种潮流，不管做什么工作，都要有自己的Plan B。

在这个副业刚需的时代，一个公司有人搞副业是很正常的，但是一个公司很多人搞副业，那就不正常了，这样的公司留不得，除非你就想着搞副业。

公司里的很多人，宁肯把精力放在没有任何希望的副业上，也不愿意专心工作，你怎么看？

1副业有没有希望，不是别人可以看到

副业在公司并不是值得提倡，甚至是违法公司的规定的，对于公司来说，肯定不希望自己的员工分散精力，从事副业，所以一般来说，每个人搞副业都是私下进行的。

一个员工搞副业，可能赚得多，可能赚得少，没有人会告诉你的，即使赚得多，也不会告诉你，怕你嫉妒，怕你告密，所以有没有希望，只有做副业的人自己知道。

虽然现在网络上流传着“工资一个月3000，副业却是30000”的传说，但是这里面有很大不确定性的，可能运气好，一个月赚了30000，但是下个月可能一份都没有。

从概率上看，搞副业超过主业的还是少的，一般都是赚钱零花钱，对于副业也没有存那么大的希望。但是这可能是在公司工作找不到希望的一个出口。

2员工为什么要从事副业？

一个员工到了公司，肯定是想好好发展，不说"升职加薪,当上总经理,出任CEO,迎娶白富美!”这么宏达的计划，至少是要每年都有发展，而一个员工从事副业，而不是专注到主业上来，肯定是有其原因的。

1）工资不够花

当公司给员工发的工资满足不了员工的需求的时候，这个员工只能从其他方面来找补，于是开始搞副业，其实大多数的人搞副业都是为了钱的，赚点除了工资之外的零花钱。

可是有人说那为什么不好好工作，争取公司的加薪，其实现在很多公司都员工在公司免费加班，没有打车费，没有加班补贴，而搞副业，直接就是有收入，这是最直观的。

2）工作看不到希望

职场是金字塔结构，平均10～20个人出一个基层管理者，4～8个基层管理者出一个中层管理者，5～20个中层管理者才能出高层管理者，所以在一路向上的过程中，要淘汰成千上万的人，才有机会进去高层管理者。这里面除了知识，技能，学习，智商，情商意外，还有就是机会，运气等因素，成功率很低。

有些人在公司工作多年，看不到升职的迹象，但是公司工资、福利、其他条件都不错，离职也不划算，于是利用自己的时间，业余爱好，自己的技能，找一点其他事情做，看看能不能找到其他的希望。

3）跟风搞副业

现在是“副业刚需”的时代，社会上有各种各样的诱惑，特别是网络上知识付费课程越来越多，标题很是诱人，“0基础人脉变现”，“打造朋友圈实现过万收入”，“每天一小时，一个月入过万的方法”等等。

受到这些诱惑，于是觉得自己也行，于是就买了一堆课程屯着，照着做，可是开始做以后，发现都没有赚到钱，可是那些卖课的倒是真的月入过万，过十万了。

美国淘金热的时代，某地发现金矿，淘金者纷至沓来。但在淘金的路上出现了一个卖水的人。别人都去淘金，而他偏偏做水的生意，令人不可思议。果然，几年下来，大多淘金者并没有发财，而这个卖水的人却腰缠万贯。

现在的情况就差不多，朋友圈卖货，视频卖货，新媒体带货，那个热门，就去哪里，这样折腾一番，钱没有赚到，时间倒是浪费了。

3公司为什么允许员工从事副业？

1）公司工作量不饱和

员工要有时间做副业，肯定是工作不满，如果每天早起晚归，而且是996，谁还有时间和精力来做副业。工作不忙，自己又有一些技能或者机会来做副业，也是就开始了。所以一定是工作量不饱和的。

2）公司的业务不好，大家都在找其他出路

公司业务不好，大家看不到希望，大家都是人心惶惶，如果直接放弃，没有赔偿，不甘心，不放弃，于是开始做点副业补偿下。

公司的业务不好，乱员工失去信息，而且原来的奖金，福利都消失，这个时候，公司无法聚拢人气，让大家全身心投入工作。

3）公司的管理出了问题

公司的管理层对于员工的管理采取放羊式的管理，没有KPI，没有任务，如果有活，分配下去，如果没活，也不想着做做培训，学习学习，或者是找一些事情给员工做。这样时间一长，员工就涣散了，于是大家都想着自己的事情，队伍就不好带了。

四、下班后从事副业是否值得提倡

年轻人下班后从事副业可能有多种原因和需求。以下是一些可能的情况：

1.经济压力：在当今经济发展日益不平等的环境下，许多年轻人需要额外的收入来维持生活。

2.兴趣和个人爱好：许多年轻人可能从事某种业余活动或兴趣爱好，例如写作、摄影、音乐等，从中获得乐趣和满足感。

3.发展技能：有些年轻人可能希望通过参与副业来学习新技能或扩展自己的职业领域。

4.获得经验：有些年轻人可能试图根据自己的职业规划或事业目标，增加实践经验、扩大人脉或通过副业发展新业务等。

需要注意的是，年轻人从事副业可能会给他们的职业和家庭带来额外的压力和负担，因此需要平衡好个人需求和职业家庭生活。此外，参与有价值的副业需要遵守法律法规、职业道德和行业规范等，确保自己不会因此承担不必要的法律风险。

五、国家提倡公务员副业

公务员代表了国家公务机关的形象，国家提倡公务员廉洁勤政，但是并不等于公务员不可以取得额外的收入，今天就为大家简单介绍一下国家对于公务员兼职的规定。

按照法律法规规定，以下三点是坚决不能触碰的:

1、公务人员不得兼职领薪酬。不得在下属事业单位或者企业兼职并领取报酬，如果确实需要，公务人员需要在下属事业或者企业兼职的，必须经有关部门按照程序严格审核，而且只能领一份工作，享受一份待遇，不能重复领取。如若违反，必受处分，直至开除。

2、公务人员不得从事个体经营，不得办小作坊、小商铺，成为工商个体户，或者私营小商贩。总之，名字不得出现在工商营业执照上面，坚决不允许，给亲戚朋友帮忙挂个虚名不领工作也不行。

3、公务人员不得合伙办企业，不得入股开公司。公务人员的名字不得出现在合伙人、股东名单之上，尤其是于自己从事的工作行业相近或者相同的，更是犯了大忌。同样，也不能人事生产经营，不能承包、承租等。如若违反，必受纪律处分，直至开除公职。

以上三方面，是公务人员的红线，坚决不可触碰。那么，是不是公务人员就捆死了，死守着一点点微薄的工资，什么都不能干呢?这个也不尽然。那么，有哪些是公务人员可以正常获得的额外收入，公务人员可以从事哪些方面的副业来增加自己的额外收入呢?下面为大家介绍。

1、搞创作。有文字功底的最好，首先写书写小说，赚稿酬，这个合法合理，是正当收入。而且还可以配合工作，在行业报刊媒体上投送关于本职、本单位工作的宣传稿件调研文章，不仅超额完成了工作任务，而且这类稿件发表难度低，单位还会给予奖励。其它如摄影、编辑、拍照片，还有时下最火的自媒体，都是创作的类型，不违规不违法，搞得好了还会名利双收，有利于仕途晋升。

2、作长期投资。如果有闲钱，买个房，置个产，买个基金，买个原始股，搞个小投资，只要不影响工作，不占用工作时间，都是合情合理的。

3、利用自己的技能，帮别人做个账、报个税什么的，或者复杂点画个规划图纸、做个项目本子，收取一点费用，也是合情合理的，同样也不要影响工作。

4、干体力活。如果没有什么特殊技能，那下班了找些苦活累活，出卖劳动力赚钱，也不违法。 5、有能力搞个发明创造，申请个专利、特许权经营等取得的收入，也是合理合法的。

6、家庭条件允许，有多余的房屋、车辆出租，收取租金，也算合法。

7、家人朋友经商，发挥聪明才智，利用自己的行业知识和经验，帮忙出谋划策，虽然不能取得直接收入，但为家人朋友节约了费用、节省了成本、赚取了超额利润，也算自己间接受益。举几个在体制内合法兼职的例子:

很多小姐姐喜欢弹钢琴、弹吉他、跳舞、健身、瑜伽、字(画)写(画)的好，外语好，播音主持培训(婚礼主持)、有注册会计会算账、长得高身材好人漂亮等，可以去当老师、当教练、当翻译、可以去帮小公司算账，可以去展会当模特，可以活动去表演，这些都是可以的;

还有很多小哥哥是技术宅，会写代码、会CAD画图、会平面设计、会画竣工图、会摄影，会玩无人机航拍，会打游戏技术好，活泼口才好，可以去帮人家做软件，代练、画图、婚纱摄影，制作宣传视频，可以去你们当地当导游(我朋友厦门大学大二学生，每年开学接待几个家长团，带着家长在校园转两圈帮忙讲解一下，帮忙拍拍照，顺带卖几个进价便宜的有纪念意义的明信片，开学几天赚好几千呢)等等。大家要看看自己有没有什么特产或者兴趣爱好，而且业务还不错的，可以发展为副业。

红线不能触碰。

这是重点

大家要铭记!

划个重点:不仅仅是体制内，体制内外任何人，只要你有技能，你有兴趣爱好(并比较突出)都可以发展副业，现在都提倡做一个斜杠青年，大家认真挖掘都可以成为副业的哦!

关于体制内(公务员事业单位等)可以从事哪些兼职，可以参考下面小姐姐们的AB两面生活。

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