各位亲爱的小伙伴们，小编又来为您签到送祝福，今天要讲的是为什么教师都是副业啊，教师工资较低,是否应该扩展副业，请大家一定要专心听讲哦。
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本文目录
一、在编教师可以有副业吗
在编老师不可以有副业。依照行政法规，在编教师在外兼职是禁止的，在编教师属于事业单位工作人员，同属于国家工作人员有规定限制其兼职行为。如果属于签订劳动合同按照聘用制管理的，那么根据劳动合同法只有在合同约定或严重影响本职工作时，兼职才是禁止的。
在编老师职责：
1、本规范适用于从事教学工作的教师和各实践性教学环节（实验、现场、课程设计、毕业设计或论文）的指导教师。
2、对学生既要严格要求，从严执教，又要满腔热情，关心爱护；要结合教学工作引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观，提高学生的全面素质。
二、教师可以有副业吗
不可以。
教育部印发了《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》。规定对有偿补课划出六条“红线”。
严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课；严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课；严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息；严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课。
严禁在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课；严禁在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。
禁止中小学教师有偿补课，是世界各国的惯例，其基本出发点都类似，就是认为会破坏教育生态，把本该在学校传授的知识，移植到课外，造成教育不公，尤其是基础教育的不公。
《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》对有偿补课划出六条“红线”:
1、严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课；
2、严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课；
3、严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息；
4、严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课；
5、严禁在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课；
6、严禁在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。
三、编制内老师可以做副业吗
编制内老师不可以做副业。
严禁中小学教师到校外培训机构兼职兼课等行为；坚决查处中小学教师课上不讲课后到校外培训机构和家教场所讲，并诱导或逼迫学生参加校外培训机构培训有偿补课行为；严禁中小学校和教师为校外培训机构非法招生宣传、组织考试等提供方便。
在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。
非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。
教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面：
1、有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。
2、无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。
退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。
四、为什么年轻人都不愿意当老师了
导读：还记得我们以前小的时候，老师们问起我们以后想要做什么职业的时候，“老师”和“警察”是排行最好的两个热门的职业。但到了我们长大了以后，都从事了不同的职业，唯独这最热门的两个职业成为了最后的冷门。甚至很多人在谈起了的时候，都自觉的将教师成为了自己最后才会选择的职业。
教师这么一个受人追捧的职业，突然就变得冷清将近与无人问津，甚至很多地区的老师招聘，基本上都招不齐人。很多师范学院毕业的学生，也宁愿去从事不同的行业，也不想去当老师。而这到底又是为什么呢？
一、编制难争取
二、薪资水平不高
三、工作内容繁琐
一、编制难争取
我们以前觉得当老师就是一个“金饭碗”，基本上不用考虑失业的问题，而且工作稳定福利待遇也非常的好。但其实这些往往都是编制内的待遇，而每个学校编制的岗位是非常紧缺的，而且往往是有老师退休了，位置才有可能空出来。因此，即使是很多学校都要教师扩招的需求，但普遍采用的都是采用聘用制或代课教师。
而非编制的老师，在福利待遇和工作稳定性上都没有很好的保障，这也无疑增加了我们在教师从业中的顾虑。也正是因为没有足够的职业安全感，所以很多人都不会将教师成为自己的职业选择对象，转而去选择更加稳定，收入更高的其他社会职业。
二、薪资水平不高
很多刚刚进入社会的大学生们，经济情况都不会很好，往往需要更高的工资来维持自己的日常生活开销。而老师一般入职以后，工资水平都不会太高，并且在职业发展上，往往都需要好几年的积累了沉淀。在底薪的水平之下，很多人都没办法满足自己的日常需求。
虽然一些大城市里的老师工资水平比较高，但很多偏远地区的老师工资，往往都偏低，而且位置偏远。而且当老师以后，个人的时间往往不多，想要通过一些副业增加收入也非常的困难。很多人处于经济、家庭、个人地区选择的需求上，都不会考虑到离家非常远的地方任职教师。
三、工作内容繁琐
以前很多人觉得，老师的工作是非常的轻松的，每周双休，每年还有两个超长的寒暑假。但事实上并非如此，老师这个职业看起来非常的轻松，但老师们要为这个职业付出的时间和精力更是非常的多。因为除了日常的上课以外，老师们还要利用自己的业余时间做好备课、修改作业等等的事情，很多老师往往都需要在家工作到深夜。
除了备课、上课、修改作业等等繁琐的事情以外，老师们还要照顾到每一位自己教过的孩子的学习情况，并通过学生们的学习情况来调整自己的教学方式，为每一个孩子们的成绩负责。平时还需要解决学生学习、心理等问题，工作繁琐，且责任重大。
重要提示：老师在以前是属于人人羡慕的金饭碗，但随着各种的编制难争取，薪资水平不高、工作内容繁琐等等的问题，出于自身发展、经济需求以及福利待遇等等的问题，也导致了很多人不愿意再去从事这一职业。
五、教师可以做哪些副业
1、自由撰稿人
如果喜欢写文章或者有一定的文字功底的小伙伴，可以选择做自由撰稿人，自由撰稿人是以稿费为生的，工作性质并不累，而且时间上又比较自由，比较适合女孩子。
2、后期制作
如果会一些后期制作方面的技术，比如平面设计、影视动画制作等等，那么只需要一台电脑，装个软件，通过互联网就可以接些电商海报、主页、详情页的图片处理，不仅巩固了自己的技术，而且还能得到一笔报酬。
3、兼职家教
家教也是一项不错的副业选择，可以利用晚上的时间给学生补课。喜欢数学就教数学，喜欢英语就辅导英语。
作为家长特别希望自己孩子的成绩能得到提升，假如刚好你会语、数、英，那么完全可以发挥自己的优势，做家教，如果教得好，不仅可以帮助小朋友把学习能力提高，而且家长还会感谢你，收入不会低。
扩展资料：
对兼职科研人员和教师的考核也同样重要。近年来，我国高校聘请了不少兼职教授。有的兼职教授确实想发挥作用，为培养人才、开展科研出力。
有的看重的是头衔或者学术资源，兼职教授没有具体的人才培养、学术研究任务，却拿兼职薪酬，不在个别。
高校的用意在于搞好“人脉关系”，在各种学术评审、评价中派用场。这次《意见》提到，科研机构、高校应当规定或与科研人员约定兼职的权利和义务，实行科研人员兼职公示制度，如此能够避免兼职成为“吃空饷”。
科研人员、高校教师资源不同，有的担任行政领导，有的是院系、学科负责人，因此要防止兼职产生利益输送。拿学校教育资源、学术资源，在招生、人才培养和校企合作中。
与校外资源进行交换，时有发生，由此滋生了教育腐败和学术腐败。如果教师兼职牵涉到具体利益，就要建立利益回避机制。
参考资料来源：人民网-中青报：本职工作没做好的教师还是别兼职了
六、教师工资较低,是否应该扩展副业
教师工资较低，我觉得应该扩展副业。在自己所有的工作都完成之后，可以额外做一些兼职或者是开展一个副业赚些钱。有的时候本职工作赚的钱真的是很少，在家里出现一些紧急状况的时候，可能根本拿不出来钱。所以还是扩展一下副业比较好。
其实教师这个职业压力是很大的，学生的成绩考不好是老师的责任。学生在学校打仗了也是老师的责任。每天管那么多学生比管自己的孩子还累，他们一点儿情绪不对老师都得注意。而且他们还特别不理解老师甚至会出现和老师对着干骂老师的情况。让老师承受着不该承受的压力，最让老师难过的是，除了承受这些压力之外赚钱还比较少，所以就更难过了。我觉得对于现在这个社会来说，除了本职工作之外一定要扩展一下副业，让自己有更多的收入来源，这样在遇到紧急情况的时候才不会不知所措。
不要因为是教师怕扩展副业被家长嘲笑，因为当你生活中发生紧急情况，你却拿不出钱来的时候会更难过。与其这样还不如自己多赚一点儿钱。扩展复印的时候一定要仔细些，不要被其他人骗了，因为现在有很多骗子专门利用一些人想赚钱的心理来坑害他们的钱。如果是自己已经选好了副业，那就开始做就好了。只有做了之后才知道行不行，才知道自己能不能有很多额外的收入。
其实中国教师的工资普遍偏低。特别是五六线的小城市，每个月的工资只有三四千块钱左右。如果是幼儿园老师工资就更低了。有的时候开的工资还不够自己家一个月的开销。所以扩展副业没什么大不了的，不要老是想东想西的，直接去做就好了。
这次小编对为什么教师都是副业啊，教师工资较低,是否应该扩展副业的讲解希望对大家有所提升，有喜欢的朋友欢迎转发，小编先干为谢。
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