很多朋友对于不要轻易透露你的副业英文和有哪些职场套路是同事不愿意告诉你的不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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一、有哪些职场套路是同事不愿意告诉你的
做好本职工作，是职场生存的第一步。面对一个任务，做到事前了解背景和目的，事中保持高度的注意力，事后进行完整的总结。如果不具备新工作所需的能力，请提前学习。记住，周围人会通过工作表现来了解你。
在做一件事情之前，多观察，多倾听。与高手交谈，了解他们的工作内容和工作方法，是最快、最有效的将自己变得优秀的方式。多提问，不要怕难为情。对于工作，不用花费过多时间摸索个中门道。周围人很可能早就知道该如何去做，询问他们是最有效率的方法。提问前，最好加一句“我想请教一下”。
主动分享，是让大家快速了解你的高效方式，也是你建立个人影响力的好机会。分享的内容和主题不重要，主动最重要。同时，也多聆听其他同事的分享。最后，一定要做到靠谱。靠谱就是：凡事有交代，件件有着落，事事有回应。
二、当你想辞职的时候,你是怎么做的
想辞职的时候该怎么做？首先要冷静的想好。必须先找好退路。不打无准备之仗。
一般情况下都是骑驴找马。先找到好的下家。然后再准备辞职。否则的话容易出现职场空档期。那样既没有收入。在家里呆着还闲得无聊。毕竟房贷车贷随时都要还的。所以一定不会出现空档期的情况。离开这家就要去下一家。中间最多会出现一个月的空档期。多了是不行的。空档期的时间太长，我怕玩游戏上瘾。再不想去工作。
辞职也是一门学问。最好是不要伤了前老板。否则对你今后的工作环境可能会有一定的影响。这个世界上多个朋友多条路，没有必要得罪哪个人。辞职的理由一般都会跟老板说清楚。当然不能绝对的就觉得老板给的钱少就要辞职。或者可以选择一些其他的理由，比如说和女朋友异地了。想到女朋友的城市去生活。比如要回归家庭。到父母所在的城市去工作。等等一系列理由吧。其实你辞职的时候。大多数时候都是因为？收入比较少，才选择离开的。老板心里都是明白的。只是话没有拿到桌面上来说而已。既然大家都是心知肚明的事情。理由就随意找一个。如果老板想挽留你他会立即给你开出增加薪水的条件。现实中也确实有很多这样的情况。如果你确实有一些技术。或者有一定的工作能力。老板自然会挽留你。挽留的条件虽然是增加薪水或者是升职。
其实在职场生涯中。总是跳槽，也不是什么好事情？跳槽跳的太多了。有一些企业会认为你是一个。不稳定的因素。总是这山望着那山高。在招聘的时候，他们可能会考虑这一点，不会录用。但除非自己。已经提前选择好。并且对方已经答应录用你再去跳槽。有的时候跳槽可能还要转行。所以换一个新的工作方式或者工作模式还得重新开始。虽然有一定的经验，可能很快就能解决这个问题，但毕竟。还是要经过一段时间的摸索锻炼。反而更麻烦。所以辞职跳槽的时候这个东西自己也要掌握个度。一个人真正的能发展起来那还是固定在一个企业里。逐渐的展示自己的才能才能发展起来。你总是跑来跑去的话人家未必用你。所以。辞职有风险跳槽需谨慎。
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