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不发展副业就要淘汰吗?不发展副业就要淘汰吗知乎

本文目录

  1. “副业刚需”火了,90后怎么度过中年危机
  2. 宝妈应不应该找一份副业
  3. 你认为发展副业重要吗
  4. 教师如果没有事业编制是不是更有利于行业发展
  5. 现在的人为什么不好好工作,都想着「搞点副业」
  6. 副业可以替代主业吗

一、“副业刚需”火了,90后怎么度过中年危机

作为即将进入新年的第一代90后,我们再也不能靠工资养活自己了。我们中的大部分人已经开始发展副业,成为青年。那些整天喊“不想去上班”的人开始做两份工作!

事实上,“副业就是需要”这个词在网上已经流行起来,反映出在这个时代的背景下,当代年轻人正处于深深的焦虑困境之中。为了适应这个时代的发展要求,他们不得不发展副业来提高自己的“抗脆弱”能力和抗风险能力。事实上,最容易挖掘的副业往往与我们的主营业务相关,毕竟这是我们最熟悉和最擅长的领域。如果你周围的人经常询问你的专业领域,这是一个绝佳的机会。例如,如果你是一名理财规划师,你可以为公众开设理财课程,与媒体平台合作,打造自己的品牌。

或者如果你是医生,你可以提供在线咨询服务或者创建一个关于医学知识的公共号码。事实上,只要你想办法把你的专业知识和技能与网络和媒体结合起来,你很可能会发展副业。从你喜欢和擅长的这些事情开始,就更容易想到副业的想法。例如,那些喜欢交流并有广泛联系的人可以成为活动策划人。如果你有独特的嗓音,你可以成为配音演员。那些喜欢看电影和电视剧的人可以写评论。那些喜欢养猫和狗的人可以成为宠物保姆。那些愿意倾听和启发他人的人可以成为生活导师。即使你的爱好是买买买的,你仍然可以用你独特的风格搭配视角成为个人购物助理。

除了考虑我们可以从自己的条件中提供什么产品和服务,我们还可以考虑市场需求,人们愿意在哪里花钱,然后满足这些需求。目前,那些不能被机器取代的领域和那些可以外包的领域需求相对较高。例如,一对一服务,如在线英语课程,或创意服务,如网络内容开发、图形设计等。

二、宝妈应不应该找一份副业

宝妈是当今社会对小孩子妈妈的尊称。顾名思义:宝妈就是有小孩子的妈妈。

宝妈是社会当中最大的群体,这些人年龄各异,年轻的,中年的等等,目前,大多数的宝妈们都是有固定工作的,她们不用担心家庭的经济问题,都是有收入,没有后顾之忧,还有一部分是没有固定工作的宝妈,她们没有固定收入,一家几口人要吃喝,要生活,还要供孩子上学,这群人就要选择适合自己的工作,是做兼职,还是找个家人带孩子,出去做全职工作。

当今社会还有一种就是老公自己挣钱养家,宝妈在家带孩子,孩子大了,终生不用兼职,不用外出工作挣钱,老公挣的钱就能够家里的一切开销,生活充裕,就不去工作,也能生存。

当今社会最辛苦的就是宝妈们

我们都知道,有了孩子的宝妈们最辛苦,孩子小的时候整天陪在身边,打预防针,饮食,到了上幼儿园的年龄,还要接送,甚至到了小学,成天的往返接送,假期陪孩子去课后班补课,每天都是这样的生活方式,宝妈们多么的劳累!可怜天下宝妈心呀!

为了让家庭生活的更好,让孩子有个很充实的生活环境,宝妈们除了带好孩子,还要自食其力,兼职挣钱,养家维护自己的尊严!自己有了劳动成果,才能提高自己的自信心,虽然带孩子做兼职挺难的,但是,有时间积极参与社会,用自己的能力换取收入是很有价值,因为当今的社会发展快速,不与时俱进,几年后就要被社会淘汰,到那时再去努力就晚了。

我们整个社会都应该感谢吃苦耐劳的宝妈们!是她们为了家,为了下一代,不辞辛苦,兼职挣钱,付出年轻的代价,无私的奉献母爱!这种没有怨言,只有付出的精神,值得我们后人学习和传承!祝福所有的宝妈们:永远年轻、漂亮、美丽、幸福!

宝妈应不应该找一份副业?

朋友,我觉得这个问题应该让宝妈自己选择!

现在独生子女家庭的女孩子,结婚生子以后做全职太太的挺多。也就是题主说的宝妈!

我们这里宝妈们,大多数都是娘家爸爸妈妈给宝妈交社保医保。娘家爸爸妈妈给女儿解决养老问题。宝妈就是相夫教子!

独生子女家庭的父母,也是看父母的工作经历和文化差异,娘家父母的视野,决定女孩子结婚以后是不是做全职太太当宝妈。父母但凡是有点层次的人,不支持女儿在家里做全职太太当宝妈。父母就是给女儿交了社保医保,还是鼓励女儿走出家门参加工作!

这个问题是:宝妈应该不应该找一份副业做。我觉得有做副业的机会不要放弃!

现在宝妈有在社区在志愿者的人不少!

宝妈们参加社会活动的人,家庭和睦。没有婆媳不和的问题。社会这个大课堂教育人!

宝妈应不应该找一份副业做。我觉得应该!

现在宝妈也挺辛苦,孩子作业问题就是个大问题。爷爷奶奶,姥姥姥爷们帮助不了孙子们完成写作业这个大问题!

孩子到学校以后,宝妈有了空闲时间。孩子已经住校的宝妈,一个人在家也很无聊。根据自己家里的条件,找一份副业做挺不错!

我是春韵刘姥姥:独生子女家庭的孩子们我觉得真幸福。独生子女家庭的孩子们还是独生子女。现在国家放开了生育二胎宝宝的政策,独生子女家庭的孩子们选择独生子女的挺多!

宝妈们有做副业的机会应该做,自己领到自己辛苦钱的时候,更会精打细算过日子了!

2021.2.24.

我是小鱼妈妈,我女儿今年6岁。

从她出生第100天我出来工作。

边照顾孩子边工作,确实很累。但是我乐在其中。而且我收获太大了。

1.我收获了个人成长和价值。这几年听到更多的话就是亲爱哒你越来越自信,你在逆生长哦,通过努力我获得规则演讲比赛陕西第一名,获得中华中医药学会养生文化推广专员,健康食品认证讲师,去年还考取了注册国际高级营养师等等都是在带着宝宝一起完成的。

2.我是我女儿的榜样,我女儿特别爱读书。这和我积极努力上进分不开。我和我女儿沟通特别顺畅。而且她特别听我的。

3.我得到了我公公婆婆,老公更多的重视和爱还有尊重。

4.我妈一直告诉我,生完孩子以后,别只待在家里,一定要出来工作。

5.有了工作就有收入。经济独立的好处我相信每个人都知道。哈哈

我觉得宝妈应该工作。做自己能做到的。也许你会感觉累,但有一句话叫累并快乐着。

那种充实和收获,那种价值,你肯定能体会!!加油吧!!活着就要奋斗!!!

#职场写作达人#宝妈的存在证明了现代女性对孩子早期教育的重视和负责,宁愿放弃自己的工作或者事业来陪伴孩子的成长,也说明了家庭的幸福,有丈夫的努力工作为宝妈和宝宝赚得生活的筹码!

但本应丈夫和妻子共同分担的经济压力一旦只押在一个人身上,这本身就是一种平衡的失调,如果说是暂时的宝妈状态,待孩子早期教育结束回归社会这是最好的,因为这时你可以全身心地投入到工作状态,而作为宝妈,既然你选择了这个身份,你就要有效地陪伴孩子,让孩子在充分的爱中成长,我知道很多宝妈都在做微商,虽然不花什么大成本投入,时间也比较自由,但真正做的好的微商却是花费大量的时间和精力在手机和客户的沟通上,导致孩子在一旁得不到关照,这无疑对孩子来说一种隐性的宝妈存在,并没有真正的享受到母亲对他全方位的照顾!

但如果说宝妈可以合理安排时间倒是可以尝试,但如果说是微商的话确实是没有办法做到合理安排时间,客户不会等你,他们享受的是便利和服务,一旦没有真诚及时的服务他们即会转移阵地!

所以当宝妈可以陪伴孩子的时候专心一致地陪伴他走过人生的头三年,后三年在孩子入幼儿园之后可以考虑重新回到社会,但在此之前,必要的学习和成长不能停哦,因为一旦停止了学习,即使回归社会,便是脱节!谁让这个世界的变化如此之快呢!#亲子教育##育儿#

我认为宝妈也应该找个副业,找份工作,即便是不赚太多的钱,也是在除了看孩子之外,有个工作事业可做,不至于和社会脱节。不会在孩子长大了,去幼儿园或者上学了,而自己确变得什么也不知道、什么也不会做了。毕竟人还是社会的人,还要和社会打交道,还有许多方面需要与社会与其他人交流。即使钱财宽裕、不为吃穿发愁,但是,孩子也是在一天天长大,孩子也需要接触社会各个方面,那怎么同孩子交流?怎么跟上孩子成长的步伐呢?

另外,女人还是独立些好,不能时时处处依赖、依附与男人,况且,现代女性,女强人,上得厅堂下得厨房,无论是家庭地位还是社会地位,都需要你不断地接触社会,解除各行各业,都需要你不断的学习进步,都需要你自强自立,不仰人鼻息,不寄人篱下。找到自己喜爱的事业、喜欢的工作、愉快的节奏,每天精神焕发、神采奕奕、光彩照人,那是多么的高兴、喜悦,每天充满了活力,光芒四射。那才是应有的生活,那才是正确的生活方式。

女本柔弱,为母则刚。不仅仅是为了自己,也为了孩子,为孩子做个样儿、树个范儿,就不能整天把自己闷在家里,就应该在看好孩子的同时,根据自己的兴趣爱好或者亲戚朋友的推荐,多去尝试,会惊喜不断的。

宝妈,应不应该找一份职业,这个问题提的好,是很多宝妈面临的问题!我建议家庭主妇,应该找一份自己喜欢的职业。

第一,家庭女主人有自己的工作和事业,并不影响带孩子,而且带孩子是夫妻二人的事,应该学会夫妻共同一起承担陪伴孩子的义务,不能让孩子缺少父母的爱,缺少一方对孩子成长都是不利的!

第二,家庭女主人,需要有自己事业和自己的圈子,这样可以充实自己的生活,也可以在事业中学习成长,不会脱节社会,也有自己的盆友!

第三,家庭女主人有了自己的事业,可以有自己的经济基础,不会因为卖什么都要找丈夫,或者看丈夫面色!自己有收入,有底气!

第四,加强学习,不多提升自己,特别是加强学习如何经营婚姻,学习如何和家里人相处等很重要!

婚姻是一门学问,只有好好学习,掌握如何经营好家庭,女人才会过的幸福!

宝妈应不应该找一份副业?????其实每一位宝妈有了宝宝以后,真的都自动变成女超人了,又要照顾宝宝的屎尿屁,又要打扫家里,要处理婆媳关系,老公大脑短路时候站错队又让你气愤无比。应付这些事已经是很辛苦了,很快还要走上职场,因为怕家里花销太大,爸爸压力大,不得不狠下心放下幼小的娃。

在《向前一步》这本书里面,第一篇文章,作者谢丽尔就说明了现在社会对女性认同和社会价值感的偏见。女人在家全职照顾家庭和孩子,外人会说这个女人没什么本事,只会在家里做个全职妈妈;而如果女性在事业上有点成就,又会被非议是不是对家庭顾及太少,会不会亏欠了宝宝?!

宝妈是指全职妈妈吗?我是宝妈会找一份副业,因为在职都想做斜杆老阿姨。我自己曾经有短暂几个月的全职带娃经历,不过那个时候手上还有些老项目和私活在做。每个家庭有不同的实际困难,应该综合考虑做出合理的安排,投资理财也不是一个模板套所有人的。

全职妈妈对社会的贡献在我看来是很有价值的,幼年所受的伤害可能终身都无法真正弥补,幼年得到的关爱会远胜于眼前的短利,妈妈所创造的价值对家庭和社会来说绝不是眼前换算的万把块钱。总之,需不需要找一份副业,宝妈们自己说了算,不用在意外人的看法。

不是应不应该,我认为是必须。

我大学同学在连生二胎后一直全职在家,她老公是程序员,每月工资3w左右,昨天她找我哭诉,她老公突然被裁,生活被打个措手不及。

我们小区跟我一起生娃的宝妈,每天都会在朋友圈发精致的早餐和下午茶,最近好久不见她更新,一问才知,因为公司变故,年入百万的老公已经失业在家两个多月。

记得我同学曾经跟我说,我对金钱没有追求只想做个贤妻良母。可是现实生活往往都是逆水行舟,哪有想象那么温和。鸡蛋不能放在一个篮子里,即使不能扛起养家的重担,也应该保留赚钱技能。全职妈妈是最危险的职业,我知道很难,但如果可以,不要完全失去自我,保留一点点个人的兴趣爱好,保持一点精神独立;保持足够的警惕心,假如,假如生活翻天覆地,你自己是否依然保有赚钱的能力,是否可以给孩子撑起一片天空。

如果环境允许全职妈妈可以从事一份工作。

一是保持经济独立,确保尊严和自我价值感存在感,不致在这方面过度依赖孩子获得,不致将成长焦虑投射于孩子,有利于亲子心理健康。

二是藉此与社会保持联系,待到孩子不须日夜陪伴时可回归社会。

三是增加收入来源,缓解家庭经济压力,降低家庭生存压力,利于提高幸福指数,消除和缓解由夫妻双方发展不平衡可能带来的婚变隐患压力。

四,有利于优化家庭分工将孩子父亲部分精力回归家庭,与母亲共同抚养孩利于孩子安全感自信心自主感等核心精神品质的形成和强化。

三、你认为发展副业重要吗

我认为是重要的。

疫情中,人们的消费需求正在发生变化。覆巢之下,焉有完卵。随着全球疫情的蔓延,各行各业都受到影响。虽然现在全国复⼯,但很多中⼩型公司都经营不善。这时候,所有⼈都应该发挥优势,找⼀个副业来抵御风险,这是迫在眉睫的事情。

在⼯作之余做⼀些适合⾃⼰的副业,这是如今很多⼈的选择,之所以会出现这种情况,主要是由于,新社会的⽣活压⼒巨⼤,很多⼈可能会出现⼊不敷出的情况,因此很多⼈会选择通过副业来丰富⾃⼰。也许他们⼀开始⼲副业,⽬的只有⼀个,那就是赚更多的钱,补贴家⽤,让⾃⼰和家⼈的⼩⽇⼦过得更舒服些。但做着做着,却会发现⾃⼰的收获,⽐想象中要多得多。副业竟然可以改变⽣活。在我看来发展副业有以下好处:

1.提⾼实际收⼊、提升⽣活质量。

很多⼈开展副业的头号原因就是增加收⼊。

增加收⼊不仅可以让我们改善⽣活,有更多的结余进⾏投资理财,更可以让我们在进⾏跳槽决策时更加从容、理性。很多⼈为了钱频繁跳槽,这样其实会损失我们职业发展的长期利益。

在职场中发展,不论是积累经验,发展⼈脉,还是升职,都需要时间的沉淀,如果单纯为了钱跳槽,⽽损失了长期收益,是⾮常可惜的。

如果你有⼀定的副业,在职业选择时就能够更加从容,从长期⾓度考虑职业发展,当在⼀家公司⽆法学到新东西、⽆法更进⼀步发展时,再进⾏职业方向调整。也有这样的朋友,在⼀家⼤平台工作,能学到很多东西,接触的资源、⼈脉也⾮常优质,只是薪⽔⽅⾯差强⼈意。

后来为了薪⽔翻倍,去了⼀家⼩公司,工作了⼀段时间就⾮常后悔,因为那家公司⾼薪聘请他就是去填坑的,对他未来的事业发展并没有好处和加持。其实他在跳槽的时候也知道在现在的公司会很有发展,但迫于城市的生活压⼒,还是选择了跳槽。

如果你有独于企业外的收来源,那么时间来的更自由。

2.分散风险

⼀潭死⽔并不能给你带来什么好处,但副业会将你从深渊⾥拉出来现在⼀个公认的事实是,铁饭碗已经不存在了。哪怕是公务员、事业单位,职业风险也越来越⼤,现在还想指望能捧着铁饭碗一辈子,基本不可能了。

如果能够有个副业,对风险的抵御能会加强,最起码不会因为突然失业就断了全部收,要是副业发展的好,甚可以副业变主业,实现事业上的飞跃。

3.丰富业余⽣活实现在我价值

像设计类的额外单⼦、⾃媒体的公众号运营,这些背后代表的都不是你的公司,⽽是你这个⼈本⾝。对于⾃⼰下班,平时休息的时间不⾄,打游戏消磨时间,虚度光阴。许多⼈在搞副业的过程中,可能发展了⾃⼰的兴趣爱好、可能由此学到了平时学不到的东西,这些都是⾃我价值得到提升、能⼒得到增强的表现。经营副业,无约束,也打造了更⼤的格局。

如果你的⽬标是到达太阳,付出真实的努⼒,最差也会落在⽉亮上。

四、教师如果没有事业编制是不是更有利于行业发展

教师如果没有事业编制,那就是企业编制,企业编制就应该是创收单位,如果真这样,教育事业将受到摧毁性的打击。

教育变成了企业,首先受害的是家庭,每个有孩子上学的家庭,学费将会普遍成倍增长,即使在内地偏远地区,一个孩子的学费一年将达一万五以上,发达地区最贵的将超过十万以上。在这种情况下,许多家将送不起孩子上学,文盲率马上上升为全世界第一,国家和民族将很快便成为世界最落后的国家和民族。

其次,最受益的是学校校董,教师的工资将会成倍增长。

教育事业在任何国家都是公用事业,因为它是关系到一个国家和民族发展的根本所在。

中国的基础教育,在全世界是被公认的优秀的教育。正因为中国的教育在不断的发展,才有了全世界最多最年轻的工程师,才有了世界上最多最年轻的技术工人,有了这些年轻俊才,中国才成为了世界历史上第一个工业体系最齐全的国家,中国才成为了世界经济实力第二强的国家。

有的人身在福中不知福,整天黑心的喷教育喷教师,即使中国教师,25年没有达到教师法所规定的法定收入。但不管喷子怎样不断的喷,中国教师还是在默默的培养中国的孩子,因为他们知道,即使优秀的民族也有一些败类,这些败类总是从自己的角度看一切问题,一切从自私的角度出发,除了他自己其他都是不对的。

每个人都应该珍惜中国的教育。有的人一没文化,二没技术,养活自己都困难,对社会创造不了几点价值,怨天怨地,从不怨自己,这些人就是我们这个国家和民族发展的累赘。

世界这么大,社会越来越开放,好的地方多的很,看不惯这个国家,你可以移民出去,待在这个国家,谁给了你当喷子的权利?

如果去掉编制按企业管理,铁打的学校流水的老师,就不用大搞道德绑架了。学校看谁不顺眼一句话就辞了他,员工干个两三年甚至两三个月觉得没意思可以随时走人不用那么麻烦打什么辞职报告。每个学期开学或中途,学校都上街摆摊招工,如喷子所愿看有人不干了是否大把人排队想做这个行业。学生也可经常换新老师,不用几年如一日都是面对那几个老师。

这个问题其实很好回答,只要到各地的中、小学去看看,现在的年轻教师中,还剩下几个男教师,就可以说明一切了。

我们撇开幼儿园不谈,就中、小学来说,现在的年轻教师当中,男女教师的比没有十比一,恐怕也有八比一。这说明了什么?一个字“钱”!我们常说:“经济地位决定社会地位”。你看,美国如果不是经济第一,它能支撑十一个航母舰队,到世界上到处横行?能做“世界警察”,到处兴风作浪?能三天两头派飞机到我们“家门口”转悠?

同样,教师这个职业如果工资待遇高,社会地位高,还能吸收不到高素质的男青年?虽然有关部门提出:“要提高教师待遇,教师的工资不低于当地公务员水平”,口号已经喊了很多年,教师的待遇确实也提高了不少,但是,始终抵不过别人“水涨船高”啊!虽然教师的工资看上去似乎“真的不低于公务员的水平”了,可是,其它呢,比如:“绩效”和“补贴”。教师拿一万,别人可能是五万或者更多,是永远也赶不上的。这就是为什么只有教师去考公务员,而没有一个公务员考教师的主要原因!

正像有些朋友说的那样:今天教师这个职业,之所以还能够吸引一部分女生的最主要原因,就是因为它有“编制”,工作“较稳定”。相对于男生来说,能够养活自己,有一份稳定的工作,哪怕工资不是很高,但是能够长久稳定就行了。而男生就不一样了,男生将来面临的压力会更大,比如:买房、买车、娶妻生子等等,如果一个月只拿三四千块钱,没有父母支持的话,不知道要等到猴年马月才能完成这些。

有的朋友会说,女生也一样啊!真的一样么?女生必须买房,还是必须养家?恐怕绝大多数人不会赞同,即使有,那也只是及其少的少数,而绝对不是大部!虽然已经进入二十一世纪了,但是,几千年以来,大多数中国人的传统思想,即“男大当婚,女大当嫁”还在,我想这句话绝大多数人也不会反对的。

现在即使有很少的男生愿意做教师,我认为一般有以下三个原因:一是家里“不差钱”,父母能帮孩子办成所有需要办的事,只希望自己的孩子有一份稳定的工作就行了;二是家在农村,没什么经济基础,觉得能拿工资,有份比较稳定的工作很好了;三是普通院校学历,高不成低不就等等。

如果取消了教师的编制,对教育的冲击无疑是十分巨大的:

一、更加难以找到高素质的人才

如果取消了教师编制,虽然也能招聘到一些人充实到教师队伍里,但是,这些人,要么是找不到好工作,从而“高不成低不就”的“普通学历者”,要么是能力平平的人,不可能像现在这样,偶尔还会有几个硕士(博士)研究生为了这份“稳定”,甘愿到教师队伍里过“清贫”的日子。有的人可能会说:“教师有“副业”,还清贫么”?我倒想请问你,全国1600多万教师,多少教师有“副业”?

二、不利于教师队伍的稳定

取消了教师编制,教师就是“合同工”,合同工的意思就是合同到期后,可以续签也可以不续签,对于教师来说,不知道自己将来还能不能继续干,即使认真干了,万一哪天老板(校长)不开心,工作可能就没了,因此,整天提心吊胆,很难全身心地投入工作。另外,由于没有编制,意味着教师可以“随时走人”,也意味着学校可以“随时进人”,既不利于教师队伍的稳定,也直接影响到学校的教学质量。

三、如果取消了教师编制,“合同制”教师,如果不是“长期合同工”,则不会有“主人翁”意识,就会有“干一天是一天”的心理,所以,不可能静下心来认真搞教学研究,也不能激发他们的创造热情。既不利于学校的长期发展,也不利于学生的学习。

当然,如果像私立学校那样,即使没有编制,但是,由于有丰厚的工资待遇,还是能够吸收到许多高素质年轻人的,特别是男生,许多人也愿意到私立学校里工作。不过,需要提醒的是:到私立学校里工作,由于压力很大,所以,基本吃的是“青春饭”,很少有人能一直干到退休的,原因有两个:一是“优胜劣汰”;二是“没有编制”。

俗话说:“百年大计,教育为本”,而教育的成败又离不开教师,因此,教师编制对维持教师队伍的稳定,促进教育事业的发展,甚至对国家的“长治久安”都有着十分重要的作用。所以,中小学教师的编制是不能取消的!(由于大学教师是高端人才,加上可以自己创收,所以,国家取消大学教师的编制,不会对大学教育有太大影响)

你的意思是取消事业编吧?凡事儿都有利弊。

有利:可以剔除教师队伍中混日子的人,由此可以提高教师队伍的整体水平。从某种方面来说,绝对对教育行业是有好处的。

弊端:不要说北上广深,就是我们普通的省份编制教师普普通通工资不过3000左右(刚入职还不到,老教师另说,总体来说待遇确实一般,杠精滚蛋)那么想想大家为啥考公立学校?就是因为有编制,不然谁拿这点儿钱给你卖命?

那么既然没有编制了,都是合同大家都一样,谁给的工资高就去谁那工作,没毛病吧?那这意味着什么?好的教师都会集中在私立学校,私立学校遍地开花。那你还想念书?公立初中没有学费只有书本费,校服等等费用,3年能花多少钱?私立学校呢?学费?住宿费?饭钱?等等费用,高到你想不到。你还能念的起书?都9年义务教育了,还有人念书困难,教育资源都集中在大城市待遇好的学校了,你让普通家庭的孩子怎么念书?

我经常看到很多人说,教师别谈钱,是为了国家民族未来而努力奋斗,是神圣的职业。神圣没错,教师是神仙啊?不用吃饭,还是不用喝水?你饭都吃不上了,你跟我谈什么理想,谈什么服务?!你纵观小学到高中,男老师比例太小了,某些小学可能除了体育老师是男的,基本见不到男老师。为啥没男教师?男教师不养家?一个月3000,啥时候能够房子首付,不吃不喝了10年?

假设有一天真的没有了编制,就是说,只要跟单位头儿签了合同,就可以生成雇用关系,就是把事业单位变成工厂,这可行吗?

我跟外面打工的一些人谈过,她们说就一间私人公司甚至大企业来说,一个小小的主管就能够解雇员工,向老板投诉员工工作有问题,甚至不需要老板同意就可以解雇员工。

是什么人会主张取消编制,就是那些读书时不学无术,出来找不到工作,又或者孩子教不好,毕业了都无法找到工作的人,看着人家的孩子找到工作了,进入了编制,非常幸福,所以天天吵着取消编制,可能他们只知道编制是铁饭碗,不知道编制其实也是人家辛苦考回来的。可能当中真有些靠关系走后门的,但大部分真是靠自己早期努力得到的工作。

同样道理,也有人抱怨高考是千军万马过独木桥,希望取消高考呀,但这种人思想是很有问题的,又不是过不了桥的就要死,过不了,你就安心从事低等一点的工作就行了,没有要求人人读清华北大的,为什么要取消高考,取消高考,好让你弱智的儿子也能进清华北大?同样道理,取消编制也让你们的弱智孩子进入大公司大单位工作?很老实地说,就算真取消了编制,没本事的人一样无法取得这些岗位的,换一百种方式,你们的孩子仍然无法得到这些工作,因为编制,本身就是在相对公平的情况下竞争得来的。

为什么到现在还没取消编制,因为编制里面本身就很多牛人,如果你说很多人走后门,那你说有关系的人有权的人怎么可能让你取消编制呢?另外,你自己进不了编制就要人家取消,到取消了,你还是进不去,是不是要拿刀去砍人呢?所以世事就是这样,就像强烈要求给孩子减负,可惜,你要求一次,表面是减负了,但你的孩子会比以前更辛苦负担更重,这是定律。你想进大公司大单位做?你不是要打破人家的铁饭碗,你唯一的出路是考编制,就这么简单。

教师如果没有事业编制,将非常不利于教育事业的发展。

在目前,教师职业远远还没有达到使教师能够体面的生活这个层次,其社会地位和经济地位还相对较低,基于一些如网传的“体罚学生”“课上不讲课下讲”等复杂的原因,致社会对教师职业的认可度并不高,甚至负评汹涌,教师节屡屡变身“声讨节”即可为明证。

那么事业编制就几乎成了教师职业的唯一一块金字招牌!拥有这块金字招牌,则意味着拥有了稳定的工作,稳定的收入和相对完备的保障。

而且,事业编制也是目前教育行业能够吸引更多优秀人才进来并留住他们的核心吸引力之一。

如果取消教师的事业编制,教师职业的魅力必将大打折扣,甚或变得暗淡无彩索然无趣,这必将严重制约教育事业的健康发展。

看看德国,教师职业是一种相当崇高的职业,广受全社会尊重。其经济待遇,比欧洲其他国家同行或国内其他职业工作者都高,并超过国内平均水平。

最具特点和最为重要的是:每个教师都是国家公务员,他们只要不违法犯罪,就终身无有失业之虞!

德国的这些做法确实值得我们认真思考并借鉴,至少我们在采取如“末位淘汰”“县管校聘”“竞争上岗”“绩效工资”等措施时,诚宜咨诹善道,察纳雅言,思虑周详,规避折腾,规避“好心办坏事”,规避实践中荒腔走板之风险。

请保留保护好教师的事业编制,并逐步提高教师待遇,给教师的一个体面的有尊严的安定的生活,让燃烧的红蜡烛在照亮别人的同时,也能温暖自已。

什么制度都是有有利的一面,也有有害的一面。国家实行教师编制制度自然有他的考虑。教师就是广义上的公务员,也就是国家公职人员,就应该像公务员、公安人员、税务人员等一样有编制。这样可以稳定教师队伍,增强教师自家感,维护国家教育正常有序发展。

如果取消教师编制,是不是更有利于教育发展,可以从以下方面考虑。

1、取消教师编制就得实行合同制。实行合同制,职称工资、岗位补贴、教龄工资都难以实施。并且职业稳定性也大打折扣。为了吸引高素质人才,国家只能大幅度提高教师工资。就像大学,聘请有能力的人才到大学任教三年或五年,根据能力大小,没有少则几十万,多则几百万甚至上千万年薪,人家不会去。所以,中小学教师实施合同制,条件不成熟,也不易操作,漏洞会更多。另外,教师编制制度是国际趋势。西方发达国家及亚洲的日本、韩国等,中小学教师都是实行的终身制。入职两年或三年,考核合格就转为终身教师,并且工资和社会地位还非常高,其实就是实行的编制制度。

其次,教师合同制,在教师考核方面不易操作。如果按学生考试成绩考核老师,教师将所有精力放在提高学生考试成绩上,会与素质教育相悖,也会严重影响学生身心健康。如果仅仅考核合格就延续教师合同,就失去了合同制的意义。

因此,教师编制有它存在的意义,短时间内不会改变。

教师如果没有事业编制,农村学校更留不住教师,不利于教师队伍的稳定。现在农村学校的教师,大部分都是留恋教师这份职业的稳定“旱涝保收”,也就是事业编制。即便这样也有离职改行的,一旦取消事业编制,现在义务教育阶段的教师恐怕就不剩几个了。这能有利于教育的发展?

如果教师的工资能涨上去,特别是农村义务教育阶段的教师,也许更具有诱惑性,但就现在的状况看,吸引人们的还是编制,编制一旦取消,必须有相应制度配合,不然后果不堪设想,对教育危害是很大的。

教师没有事业编制不利于教育事业发展。

教师没有事业编制,教师从业人员不稳定,人员进出比较随意。比如张三教了一个或两个学期就不想教了,李四来接手。李四不想教了,王五来接。如果遇上不负责任的老师,这个老师想着反正只教一两个学期的,他会努力管理班级和教学吗?在教学上来说,孩子们刚适应那个老师的教法,又换另一个老师。结果可想而知,最终受害的是孩子。

教育是专业性比较强的行业,如果没有编制,师范专业也许会变成冷门。因为读师范专业除了做老师,其他就业门路比较窄。如果不是把教育事业当做一辈子的事情,又有谁去攻读师范专业呢?

当专业性教师比较匮乏的情况下,为了满足教育的需要,只能从社会上招聘与教育无关的其他专业人员。常说“术业有专攻”,非专业人员充入教师队伍,这就对教育质量有所影响了。

教师事业编,门卫临时工。

刚大学出来的教师2400,上岗的学校门卫3000。

教师冲着稳定的事业编而来。

门卫冲着3000而来。

教师如果没有编制,看着门卫的3000,难道他智商低?你干吗?

人类灵魂工程师桂冠一戴老师就不吃饭了,为解放全人类而奋斗?

教师首先是一份职业,或者说是工作的。无私奉献帽子老师还是不戴的好。

教育是一个国家,一个民族的百年大计,千年大计。关系到国家兴衰,民族的兴衰!

事业编是为了稳定教师,教师不稳,教育就不稳。摧毁教师队伍,就是毁国家千年基业!

教师队伍只能加强!

五、现在的人为什么不好好工作,都想着「搞点副业」

搞副业也就意味着想赚更多的钱。

代购微商,这类型的兼职,都是随着互联网的发展,慢慢的流行起来的赚钱方法。人们今天的生活更加的便利,在朋友圈之中卖东西,也变得更加的直接和方便。朋友们可以更好地取得信誉,也可以更好地进行买卖,但这也但这也带来了很多的弊端。

现在大部分人的朋友圈都看不了了,不是分享吃喝玩乐的九宫格,就是充斥着五花八门的商品的推荐。曾经纯净的朋友圈变成了小淘宝了。这也是我们社交圈的问题,一些朋友可有可无,但还是需要加上一个微信,又无法删除掉。所以我们现在就把很多人分了小组,发朋友圈的时候要考虑屏蔽谁,或者不看哪些微商的朋友圈。

还有些人是选择代购兼职,一些经常出差的人,或者是出国留学的学生,通常都会选择代购。不管赚的多少,起码可以抵掉来回的飞机票钱,这其实是一种顺路的赚钱手段。

总的来说,搞副业这个问题,其实还是我们现代人的生活压力大,靠着一份工作的工作不能够支撑的起家庭的开销,不得已才会选择更多的兼职和副业,不然谁会没事找事做呢。

六、副业可以替代主业吗

我认为如果副业已经赶超主业了,是可以选择放弃主业从事副业,把主业变成副业吧

副业相对于主业来说,我认为是自己的时间,精力分配的比例不同,当副业的收入超出了主页,那你的副业就是主业,可以选择放弃主业,而从事副业。

由于我们普通人还是以从事一份工作为主要的报酬来源,因此副业与主业最好是有一定的相关性

第一点,副业可以反哺主业的成长,作为人的技能范围能够专一专注对于高度来说是最有益的,但覆盖范围的宽广决定业务的面积,我认为副业是主业的衍生是比较适合。

第二点,副业可以替代主业的:这里的意思是你虽然有主业,但如果不是那种以毕生精力去打造的事业的,就是用时间换取一些报酬的,比如保安这类的,真的没有任何的附加价值反馈到自身系统上去的,那我认为此类的主业就要尽快去淘汰,在淘汰前你可以先从事一些副业练练手,习得技能等。

第三点,主业其实就是指人们目前的本职工作,而副业就是主业以外的所有工作和产业。随着互联网的发展,现在有很多人的工作已经变成主业加副业的模式,做完自己的本职工作后,还会参加其他的工作。虽然选择副业有很多原因,但是还是以主业为大。

关于不发展副业就要淘汰吗到此分享完毕,希望能帮助到您。

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