大家好，相信很多小伙伴对不加副业会怎么样和没有副业怎么办这一块不太清楚，接下来小文就为大家介绍一下，有兴趣的小伙伴可以来了解一下。
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一、很多公司不允许员工在职期间发展副业,这是为什么呢
我们都知道，在职场需要避免三种话：怨言、诳语和闲话。工作之外的闲话我们都要少说，更何况这个闲话还是有关开小灶、赚小钱的。
1、你的同事知道你在搞副业，你觉得离你领导、老板知道还会远吗。没有一个同事会为你保密的。职场中，同事终归是同事，不会成为知心好友，更不会替你保密。先不说你这个副业能不能搞起来，就已经变成日常交流的话题了。时不时都会问你干的怎么样，赚了多少钱。如果你偶尔上班时间看了一下工作之外的网页，有心的同事就会记在心里，甚至告诉别人你在上班时间做其他工作。你还能说的明白，解释的清楚吗，只会越抹越黑。
2、你的老板知道了，会体贴的以为你是工资低了，对现状的不满，觉得你有开发的潜力？不会吧，只会对你的工作完成质量要求的更加严格，如果工作没问题，就会要求你提高效率或者直接给你增加任务量，让你不得已自愿加班。没有一位老板会支持自己的员工去发展工作之外的副业，他们主要关注的还是你对这个公司的忠诚度，你能为这个公司创造的价值最大化。如果知道你有时间搞副业，首先想到的只会是有没有影响到工作，其次是工作强度是不是太小，让你还能如此轻松的开展第二产业。
3、如果你的同事知道了，在有晋升机会的时候，你会很容易被穿小鞋。如果遇到猪一样的队友，还会当众给你难堪。大家在职场上努力，都为了有更好的发展和提升，如果有一个机会，直接关系到利益的，谁都不会谦让的。没有人伟大到和钱做对，这时候，你的副业，就会成为你的绊脚石。
同事会觉得你有副业支撑，不要再去和他们抢饭碗，领导会认为你有副业，肯定会分掉你的工作时间和精力，也不会过多的考虑你。就算你自己的副业并没有占据工作时间，即使只是下班后回家做的，可领导不会这么认为，想给你穿小鞋的同事，也不会给你这个机会。
4、容易招小人，招嫉妒，拉仇恨。前几天还有伙伴在讨论，为什么职场会有红眼病的同事，其实哪都有，躲不掉。有些人就是见不得别人好，你无心告诉大家，结果被有心人记住了。不管你有没有赚到钱，ta都会觉得你赚钱了，觉得你有别的才能或者嫉妒你比ta优秀。在以后的职业路上，ta只会成为你的拦路人，设障人，而这些人却是你自己培养的。
5、容易给自己找挫败感，让自己产生负面情绪和思维。我们都经历过，职场中如果犯错，被领导当众批评，这个坎在心里就很难过去。其实副业也是一样，就算领导不知道，同事知道了，茶余饭后少不了会问问你副业发展的怎么样，如果做得好还比较愿意聊。
如果发展的不好或者某些原因放弃了，同事们又当成笑话唏嘘你一番，不仅让你觉得难堪，还会挫伤自尊心，觉得自己是不是真的只是三分钟热度，做事恒心不够。挫败感顿时生出，让自己被负面情绪影响。
总结：不管你现在有没有做副业，也不管你副业做的好不好，最好都不要告诉你的同事，也不要在公司聊。很少有人会相信你能做成什么事，也很少有人坚信你的自律和能力，也很少有人会真的相信你的才华能撑起你的梦想。
所以，什么都别说，自己默默奋斗，闷声赚大钱，不是很好嘛。
二、副业怎么选择,要注意什么
马不吃夜草不肥。搞点副业也未尝不可，但你的副业一定要选择跟自己目标相关或相近，这才有价值。
副业大致分为以下几类：
一、技能类副业
掌握一项技能，走遍天下都不怕。比如社群运营、文案编辑、摄影、PS、画画、剪辑视频、咨询等。
兼职运营有的是只需要进行社群的维护，还有的是需要进行用户转化，转化越多你的工资也就越高。
文案编辑的话，如果你没有过多的时间，那你可以投稿到各大自媒体账号上。如果有时间，你就可以做自己的账号，今日头条、百家号的收益都比较高。
摄影一般一天就是300-600元，如果你时间更多，还可以接一些旅拍，既可以游玩，又可以赚钱。
画画、剪辑视频这些大家在抖音上应该看到很多了，只要你技术好，你不仅可以和别人谈合作，还可以通过直播赚到打赏。
二、产品类副业
虽然互联网越来越发达，很多东西大家都在网上购买，尤其是知识付费的兴起，出现了很多虚拟产品。
但是大家好像还是更喜欢实体产品，仿佛能拿在手里的才更有安全感。那么我建议你可以做社交电商，分销、代购实体产品。
当然，如果你知道比较好的知识付费平台，也可以加入进行课程分销。
另外，如果你有时间，你又比较会做饭，那么你可以在客流量多的地方摆个小吃摊，这也很赚钱。
三、个人IP类副业
当你成为一个大IP之后，你卖什么都会有很多人买，你说什么都有很多人相信。看罗振宇、奇葩说里的很多人、一些明星就知道了。
只要他们一出产品，必定会有一大波人抢购。他们一开店，店内的人肯定是人山人海。
那么，怎么打造个人IP呢？首先你要清楚自己最大的优点和特点是什么，你可以把它无限放大，让别人一看到这个点就想到你。
其次是要不断地输出价值，不管是欢乐还是知识方面的，这样别人会逐渐认可你、信任你。
最后是要有宣传手段，大家在抖音上看到的一些很火的视频，背后基本都是有团队运作的。
当你觉得正职的工资太低，养活不了自己的时候，不妨试试这三类副业。
建议大家最好根据自己的兴趣与特长，去掌握一项技能，更好的是去在一个领域内打造个人IP，而不是每天只是重复做可替代性的工作，什么都学不到。
三、如果在公司做副业,领导会怎么想这件事
01兼职做副业，已经是很多人一种生活方式
小马是我的一个前同事，之前工作一直兢兢业业的，表现的挺好。
国庆节过后，小马每天上班好像就是真正意义上的来走形式完成任务交差，一个多月过去了，小马依然如此。
做领导的，早就看出了端倪：
小马工作每天按时按点来办公室，很少早到；
准备下班时，又早早地准备打卡下班；
提前收拾好自己工位卡座的东西；
一到下班就直接出门打卡下班了，生怕延误了时间，踩着点走。
部门领导找小马谈话，小马不得已承认了自己下班业余时接了一份兼职，做一名乒乓球教练，所以时间上就安排的有点紧了。
领导说："如果本职工作都做不好，还做什么副业，如果喜欢副业就全心全意去做副业，不强求留下。"
那次谈话之后，小马很无奈，但是为了生活就需要优先把本职工作保住，在上班期间确实主动性和态度好了一点。
因此，他打算把兼职的副业给退了，好好上班，但自己私下里其实很郁闷，觉得自己很不容易，工资不高，好不容易找到一份自己喜欢时间上也刚好可以安排的副业，现在按领导的意思只能退了。
于是，小马一边上班，一边心里抵触着领导和工作。
像前同事小马这样，工作业余之外的时间里做兼职做副业的人确实不少，还有的甚至一不做二不休悄悄利用工作的时间里做自己的副业。
很显然，这是不对的。
因为悄悄利用上班期间做自己的兼职副业，很可能会存在工作被辞退以及其他的潜在风险。
这里涉及到的一个名词叫：斜杠青年。
斜杠青年来源于英文Slash，出自《纽约时报》专栏作家麦瑞克·阿尔伯撰写的书籍《双重职业》，指的是一群不再满足"专一职业"的生活方式，而选择拥有多重职业和身份的多元生活的人群。
通俗地说，就是在本职工作之外，还有其他自己的副业，其他的收入，多元化的身份和收入方式。
根据智联招聘《2019职场人年中盘点报告》的数据显示，上半年8.2%的职场人士拥有斜杠收入。而如今越来越多的人也都加入了斜杠青年的行列，越来越多的人也开启了自己的第二个副业。
越来越多的兼职副业不受时间空间的影响，很多人都想有个主业谋生，再来个副业增加一点零碎收入，这就是很多人都希望的生活方式。
但每个人情况不同，怎么选择确定做什么副业，怎么做副业，关于做副业这件事，需要好好斟酌考虑。做副业做得好是能力，做得妙更是智慧，但大多数公司和领导都不希望员工做副业，这是为什么呢？
02为什么大多数公司和领导都不希望员工做副业首先，影响工作效率和工作精力。
每个人的时间都是有限的，都是一天24小时，除去正常工作时间8小时之外，其他的时间都是用来休息娱乐的。但是同样的精力已经用来工作做本职工作了，哪里还有其他多余的时间精力做副业？
如果员工在工作之外做副业，势必会花去一些时间和精力，所以，公司担心的是，员工做了副业之外，剩下用到工作上面的时间精力就会减少甚至明显不足，导致影响了本职工作的质量和效率，工作精力不足。
其次，影响公司管理制度，造成员工从众不好管理的负面风险。
在一个整体的公司里，如果有其中一个或者几个员工私下里做兼职副业，挣了或多或者几个钱，很难避免其他员工不会效仿，不会从众不会也想要做副业，甚至产生攀比心理。这样员工上班都有私心，而且经常私下里或者公开讨论各种兼职副业的事情，影响企业的整体团结，破坏公司管理秩序。
再次，给公司造成对外负面效应，影响企业文化。
企业文化都是健康向上，整体积极一致的。
如果说有员工做兼职在企业里形成了一种不良风气，影响企业的正常工作进度，造成质量不佳，会让公司失信于其他合作对象，客户和其他公司等等。进而影响公司对外的宣传形象，影响企业文化。
最后，做副业可能会占用公司的资源和其他便利条件，涉及同业竞争。
做副业基本都是在下了班之后，但是也不排除有员工悄悄利用上班时候做。
这个时候，很可能会需要利用到公司资源，比如说公司花钱做的市场数据调查，公司培训课件，公司的人脉客户、公司电脑等办公用品，这些都是公司的资源。个人利用公司创造的便利条件，做自己的副业增加收入，这样的行为也造成了自己的副业和公司的本职工作共同冲突竞争的关系。
基于以上的4点，大多数公司都是不愿意员工做副业的，影响是多方面且长期性的，公司都是希望找到一个全心全意十分踏实忠诚的好员工，长期不断地为公司创造更多价值和利益。而一旦员工做副业，某种程度上会打破这种长期的平衡环境和关系。
03如果自己确实想做副业，或者被领导发现自己做副业怎么办这个问题很常见，比如说我表姐就是一个工作副业两不误的代表人物了。
表姐大学学的是设计，工作后也一直做的设计的相关工作，后面她自己在网上接了个做插画的副业，每个月还多出了一份收入，而且和自己工资水平不相上下。由于副业也是和工作和自己专业相关，在工作时更加得心应手，做起来也是很顺利，工作助力副业，副业提升能力，非常相得益彰了。
所以说，虽然大多数公司都不赞成自己的员工做副业，但是，想要在工作的同时好好做好一份副业，也不是不行，确实是有方法可行的。
那么，如果自己确实想做副业，或者被领导发现自己做副业怎么办？可以这样做：
首先，认真工作，对于领导上司安排的工作坦然接受，证明自己的工作能力。
一般来说，领导发现自己做副业之后，为了不让你继续做副业做兼职，都会采取的一种方法是：给你增加工作任务。这样做的目的是，尽可能多的利用你的劳动力价值、你的精力和时间，让你没有那么多的时间精力去做其他。
当你的领导认为你的精力太多而给你增加任务时，请好好用心对待，无怨言地接受并且尽全力做好工作，提升自己的专业水平和态度，让上司让领导看到你的能力，证明你自己的能力。
其次，请尽量选择和自己专业或者工作相关的副业。
这样做的目的是，自己大学学过相关的专业，而且工作也有自己一定的经验，和专业、工作相关或者相近的副业，这样做起来是相互促进的，工作给副业提供了基础，副业反过来提升了工作，相互影响，互相进步不矛盾，做起来也更加得心应手。
再次，和领导深入沟通说明自己的副业情况。
副业再怎么样，也只是一个副业，是建立在一个稳定的全职工作基础之上的。有必要的话，和领导说明自己的副业是什么性质、类型、是否需要占用自己业余很大部分的时间和精力，以及需要用到的资源和工具等等，说明自己确实需要也可以承受得住副业，说明副业对自己的意义，而且不会影响到正常的工作安排，等等。
最后，多写工作日志报表等记录日常工作，及时反馈工作进度等情况。
领导一般对自己的工作进度详细情况是不了解的，而且特别是当发现了自己做副业之后，领导是更加不放心的。
因此，要学会多主动认真记录自己的日常工作项目、进度、内容、详细进展情况，多和领导沟通，反馈，让领导知道自己的工作内容，也让领导相信自己，相信自己可以做好自己的小副业的情况下，保证工作按时按量完成，做副业不会影响自己的工作。
多主动和领导沟通自己的工作，让领导清楚自己的工作，相信自己，也让领导对自己有更多的了解，增强双方的信任。
职场不易，很多上班族都希望自己做好工作的同时，能够有个副业补贴家用。但是职场又是残酷的，如果处理不好两者的关系，很可能让自己面临尴尬甚至失业的境地。
因此，如果想要做个副业，做个合格的斜杠青年，在副业的事情上，一定要好好斟酌，慎重处理和选择。
职场不易，加油，共勉。
四、在国企工作的人,为什么大部分都要有副业
在刚刚进入职场的时候，很多人的目标很明确，我要升职，我要加薪。很多人在进入了国企之后，发现升职加薪似乎是遥遥无期，在他们看不到希望之后，都选择了离职。
国企里的绝大多数人，朝九晚六，每天按照部门的工作安排，做着重复的岗位工作，但他们不知道，现在的时代，不管在哪里，都得靠自己，时代不会为每一个个体负责，企业也不会为每个个体负责，真正能对你负责的只有自己，能够成就自己的唯有自己，可见自己能够拥有一项副业究竟是多么重要。
一、在国企三年，不求涨薪不求晋升
这是我一个在国企工作的朋友的真实故事，他在一家国企人力部已经工作了整整4年。
入司第一年，正是他充满干劲的时候，因为他刚刚进入职场，特别想闯出一片天地。正好部门还缺人，没人干活，他也非常实诚，领导和老同事给我工作，那就我干呗。结果，没日没夜的干了一年，本想着年终奖能多拿点，但等他看到年终奖的时候就傻眼了，因为自己资历尚欠，拿到手的年终奖并不多。
第二年，他工作依旧很努力，但是他的工资还是没有任何的提升。唯一不变的是，每个月三千的工资依然不够用，每个月的房租就1千元，自己的吃喝加上人情往来都要花掉不少钱，另外还要准备买房、买车，这些是要花大钱的，用钱的地方很多。单位里的不少老员工工作了十多年，工资也就比他高了一千块钱。
这时候，他就开始找其他出路，在机缘巧合之下，报了一个培训班，下班之后，就在网络上开启了自己的副业。当年正好赶上了某个平台的红利期，他通过写作，赚取了比工资更多的收入。
工作整整三年，他的工资没有变动，职位也没有变动，工作内容也没有调整，每天依然是处理各种重复的琐事，这些工作并没有让他感觉到有什么成就感。反倒是自己把副业有声有色，让自己每天信心满满，底气也不一样了。
在这种情况下，他现在真的是不追求晋升，也不追求涨薪了，晋升太慢，涨薪太少，现在自己能够通过副业获取更多的收入、找到更多的成就感。
二、拥有稳定工作，但也要有副业
最近几年流行一个词，叫“副业刚需”，它的意思是，无论现在在做什么工作，永远都要有备选计划，因为现在并没有真正稳定的工作了。
18年年初的，中兴中年员工在裁员后，无力应对巨大的生活压力，选择了一种方式逃避现实，去年年底互联网的裁员潮，历历在目。即便外企也不稳定，比如今年甲骨文裁员，直接端掉了研发部。要知道，体制内和国企的工作，也并不是真正的铁饭碗。在去年，唐山收费站裁员，体制内的那些人都失业了，有位大姐哭诉：我的青春都献给收费站了，我什么都不会干。
此外，就算能够在国企里能够稳定的待下去，那也只是稳定的穷下去。作为一名国企的普通员工，工资真的不高，涨工资只能寄希望于普调，但是国企的涨薪的速度永远低于房价、物价的涨速，很多员工只能勒紧裤腰带过日子。
搞副业，已经是成年人该有的自觉了。在当下物价、房价猛涨，工资半死不活的今天，只有主业，没有副业真的是很难生存下去了。
三、拥有一个副业，不止能增加收入
不管任何一份职业，一般情况下都有三个方面的诉求：愉悦：你热爱这份工作；成就，你能做好这份工作，并有能力做好；金钱，通过这份工作能赚取自己满意的薪酬，这一点是大多数人最主要的需求。
一般而言，工作根据那三种诉求，可以分为以下几种：
虚无式工作：自己擅长，但是自己并不喜欢，而且也无法赚取足够的经济效益
幻想式工作：擅长并热爱，但是物质回报不足
爱好式工作：自己本身很热爱，但是自己没有天赋，也赚不到钱
勤勉式工作：喜欢，也能赚到钱，但是自己并不擅长做这份工作；
功利式工作：能赚到钱，但是自己并不喜欢也不擅长，绝大多数人的工作都是这种情况；
理想式工作：不热爱这份工作，但是很擅长，而且能赚到钱，这份工作是比较完美的工作，如果本人是一个成就型驱动的人，很容易获取更多的成就感，从而逐渐爱上这份工作。
完美工作：自己热爱、擅长，而且还能有足够的利益回报。这样的工作，可遇不可求，几乎是不存在的。
现在很多人因对自己的工作不满意，但跳槽之后，依然还是对工作不满意。因为真的很难有一份工作，能够满足我们的多重需要，不管怎么样，总有一个诉求是无法满足的，这就是我们工作之所以痛苦的原因。
单个工作无法完全满足我们的诉求，但是有多个工作进行互补就可以了，所以副业就是一个非常好的补充，当工作是自己擅长，而且能够有足够的利益回报，那么副业就可以选择一个自己喜欢的方向去做。
四、如何选择副业
选择副业，也是有方法的，如果选错了副业，很有可能会影响到自己的主业发展，甚至是影响到自己职业生涯的规划。
1.诉求互补
在上面分析了，考虑主业、副业的时候，选择能够需求互补的，而不是诉求重合的，否则两份重叠的工作，会让自己特别疲惫。
比如说在国企从事人力工作，自己本身喜欢，也擅长，但是没有足够的金钱回报，那么下班之后，就可以选择是输出人力知识作为副业，来赚取收入。
比如说一份工作能够赚不少钱，自己也擅长，但是自己并不喜欢，只不过自己别无选择。
2.主副互补
在做副业的时候，不要和自己的主业割裂开。副业最好能够和主业相关，这么一来，做副业的过程，也是提升主业的一个过程。
就比如我身边很多做职场领域的朋友，他们很多人都是HR，在网上一边分享职场专业知识的同时，也是提升自己的工作能力，毕竟为了输出，就得阅读大量的书籍，顺便就能掌握相关的人力知识，并应用到工作中去。
副业补充主业，主业实践副业学习的理论，两者能够相互促进。
3.具有可成长性
有些工作是低成长性的，机械重复，经验低价，低成长性的工作，只会把你大量的时间和精力用在那些意义不大的事情上，对于个人成长毫无帮助。
要知道，有很多人会在下班之后选择开滴滴，这类型副业是体力型劳动，而且开得时间再久，自己的这种副业收入很难有大幅的提升，同时对于自己的职业生涯而言，也没有什么太大的帮助。
想要让自己能够提升更快，还是选择成长性高的副业比较好。
五、副业培训课真的靠谱吗
不一定靠谱。
教受副业的人赚钱了，买来副业方法的人真的能赚钱吗？实际上，通过几年的累计，做点副业真的可以赚钱，就几个字：坚持、耐心与合理的投入！
1、没有不赚钱的行业，就是看你怎么去选择做了，如果说没有赚钱的产品或者是行业，那么，这个世界就会禁止不动了，所以说副业可以赚钱，也是靠谱的。关键是靠谱赚钱还是得靠你自己去做，做的方法也要正确。
2、副业有可能做成主业。我有很多的朋友无意中接触了某个副业之后，用心钻研，通过1年左右的努力，副业的收入还真的超过了主业，而且还是正规的行业，现在自己都不去上班了，很清闲的在家做做副业就能提升收入还能照顾家庭了。当然，你也需要搞明白人家是付出了很多的努力的。
切记：一夜暴富那是不可能的!!!!!
3、副业-通俗的讲就是在主业能保证你时间充足的情况下，合理地利用好时间和资源充分地发挥你的能力干好一件事，这样的行为可以叫做副业。
补充：看似成功的背后，绝非运气使然，而是我每一次面对困境时的不服输，和机会降临时的正确选择。互联网的门路太多了，只要学到正规的方法、技术，一定能有所发展。
道路万条，你只能选择一条适合你的路走，如果没路可走了，你可以创造一条路。归根到底，并不是副业难赚钱，关键是找到靠谱的项目。作为我们普通人，我感觉做这个很合适的，现在赚钱的互联网平台比比皆是，只要愿意付出时间精力，加上持之以恒，就可以赚到钱，想现在很多人在各大平台上写文章，发照片，发视频，这些都可以变现。
主要的是得做内容吸粉，只要有自己的粉丝量，不管怎么样都是赚钱的。许多人都有过这样的经历，辞职后开始创业或者找工作，但是很快发现自己并不能胜任，于是又回到了身边的副业。副业一词的概念很广泛，它不仅仅指的是你在兼职的工作，还包括你的业余爱好，比如做手工、写作、做家庭教师等等。那么，副业到底靠谱吗？答案是肯定的。副业比全职工作更加灵活，你可以根据自己的时间安排和能力进行选择。而且，副业也能让你获得更多的技能和知识，帮助你更好地实现自我价值。当然，如果你想要通过副业赚取更多的收入，也是可以的。但是，一定要选择那些靠谱的副业，比如做兼职家教、网络营销、微商代理等。既能学习技术提升竞争力，又能创造收入，一个月一两千。
六、如果副业收入超过主业你会辞职吗
如果副业收入超过主业，我也不会辞职的
在工作当中，我选择离职的原因主要是因为我感觉这个工作没有发展前途，在这工作的不开心的时候，我会离开的。在工作中，大家之所以会产生辞职的念头，无非是以下几方面原因，首先就是自己对于眼下的工作并不喜欢，认为这样的做岗位对于自己来说并没有什么发展，正所谓男怕入错行，女怕嫁错郎，对于我这样的男生来说，选择一份自己并不喜欢和适合的工作，强迫自己坚持下去是一件很痛苦的事情，而且这样的工作让我看不到任何的希望，那么我就会第一时间选择辞职，让自己及时的止损，而不会在白白耗费自己的时间和精力。另一方面，当找到一份工作工作一段时间之后，发现这样的工作岗位，自己很难适应和自己的上司，以及同事很难融洽的相处，那么我也很有可能会产生辞职的念头，因为如果说没有一个让自己真正觉得开心的工作环境和工作氛围，那么，这样的工作坚持下去的话，只会让自己更加的折磨，在这样的工作环境和工作氛围之下，自己也很难取得预想的工作成绩，达到预定的工作目标，与其这样，还不如尽可能的选择一个更适合自己的工作岗位。当然了，在工作中遇到的一些小的挫折和困难，我们还是应该以平常的心态去看待，而不应该让这些小的挫折成为我们辞职的理由，如果这样的话，我们就很难真正的得到成长。生活离不开工作，希望大家都能够找到适合自己的工作，认真工作。
好了，关于不加副业会怎么样和没有副业怎么办的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！
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