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一、退休越晚,退休金越高,可是为什么很多人就不愿意晚点退休呢
是否愿意晚点退休，这都是因人而异的。我们来具体分析以下3类人群：
我爸就属于这种类型，他当了一辈子的公务员，退休前20年当上了副局长。他工作很轻松，每天就是统筹分配好任务给下属，期间他询问一下进度，等下属完成任务后，再检验一下成果就好。尤其是临近退休那6年时间，他是完全闲下来的状态。
他每天就是捧着茶杯跟单位里面的老同事闲唠嗑，要么就玩玩电脑，看看报纸啥的。对于我爸来讲，单位就是有一群老同事和他一起休闲的地方。他当然愿意晚点退休了。
退休越晚，拿的退休金越高是好事。不过，对于我爸这种老干部来讲，他在单位干了一辈子，单位某种程度上也是他的精神寄托了。他愿意晚点退休，至少看上去他还是为国家做贡献的一份子。
王姨今年45岁了，她在制衣厂做工人，每天的工作就是踏着缝纫机做衣服。她天天盼望早点熬到55岁退休，有人笑话她才45岁就盼着退休了。
王姨苦笑了一下说：“你是不知道工人苦啊。一个月只有4天休息不说，碰上旺季，天天加班加点是家常便饭。我的脖子天天窝着，都直不起来了。
要不是看在给买社保，盼着够了55岁就可以拿退休金，我真不愿意做了。我就盼着早点退休，回乡下种种菜，养养鸡，过点舒服日子!”
像王姨这种工作量大的工人，他们就不愿意晚点退休。他们不太在意退休金多点少点，只要够温饱就行，他们忙活了大半辈子，只希望拿着一份退休金过上期盼的晚年生活。或种菜养鸡，或含饴弄孙，总之不再需要为生计奔波劳碌了。
还有，下岗职工也不愿意晚点退休。他们由于各种原因中年下岗了，而大部分下岗后的日子并不好过。或做起了小摊贩，或打零工，或去做保洁等等。他们还需要自掏腰包全额买社保。
一年算下来，他们光是买社保的钱已经过万了。这对于他们来讲是一笔不少的开支。如果再晚点退休，就意味着他们还要自掏腰包多买几年社保，同时又少拿了几年的退休金。他们当然不愿意晚点退休了。
梁娇今年48岁了，她大学毕业后就去银行上班了，街坊邻里都对她羡慕不已。但是梁娇内心却有苦说不出。她30几岁才结婚生小孩，年龄大了，怀孕生小孩遭了不少罪。小孩出生后很闹腾，婆婆又不给力，月子也没坐好。
自此梁娇身体就大不如前了，今年她进入更年期了，各种心烦，失眠，暴躁焦虑让她备受折磨。
而银行的工作一点也不省心，她每天都得强打起十二分精神去应付。尽管这样辛苦，她还是丢三落四。她感概着：“这病怏怏的身体，不认老都不行了。唉，也没别的远大志向了，只盼着早点退休就好，身体实在吃不消了！”
身体是革命的本钱，身体不好的人拼尽全力去做事，效果也未必好。而且随着年龄增长，本来就不太好的身体只会越来越难受。
并不是他们不愿意发光发热，而是身体真的不允许他们太拼了。对于他们而言，当然不愿意晚点退休了。
综上所述，工作轻松体面的人大都愿意晚点退休，而工作繁重，收入一般，或者身体不好的人就不愿意晚点退休了。
回答问题之前，先分享两个案例。
我们家邻居清姨，她是一名退休老教师，6年前就到了法定退休年龄，学校让她办理了退休手续，但清姨不想退休那么快，所以她跟学校申请了留任，继续执教，学校也同意了申请，之后清姨在学校教学，就没有领取正式教师工资，而是每月领取退休金和留任教学的补贴。
我以前的一名小学老教师，她在法定退休年龄前两年，就办理了提前退休手续。她为什么会提前退休呢？原来因为老教师身体不太好，她儿子儿媳妇常年在城市工作，照顾不了在乡下教书的她，后来儿子在城市买了房子，一直希望把母亲接到城市生活，好照顾她，之前老教师还不怎么愿意，直到儿媳妇生了孩子，所以她就提前退休去儿子那帮忙带孩子了。
从上面的两个案例，我们可以得出以下两点结论。
1.并非退休越晚，退休金就越高。
案例一中的清姨，她到了55岁退休年龄，她本不想退休，但根据相关政策，她到了这个年龄，学校就要给她办理退休手续，所以哪怕她申请继续留教，在工资结算方面，她也不能按以前的正式工资那样结算，而是领取该得的退休金，外加留校教学补贴这样子结算工钱。
所以说，并非退休越晚，退休金就越高，退休金在你到了法定退休年龄的时候，就已经有一个数额，这个数额跟你之前缴纳社保的数额，年限，还有上年度全省平均工资水平有关，跟你多久才退休没有直接的联系。
2.不愿意晚退休的原因有两个。
为什么很多人不愿意晚退休？我觉得有两个方面的原因：一是有些人健康不大允许，二是有些人希望早日安度晚年。
像案例二中我的这位小学老教师，她提前退休，一个很主要的原因是她身体不太好，而她儿子又希望她帮忙带孙子，所以她最后作了提前退休的决定，也算是提早安享晚年吧。
我觉得这也是很合情合理的，毕竟对老年人来说，身体健康才是最重要的，如果身体不健康，要再多的退休金又有什么用。
所以很多人不愿意晚退休，无论这是出于主动或是被动的原因，我觉得这个决定都是蛮好的，因为人年纪越大，可能就希望有更多时间和自由去养好自己的身体，去做自己喜欢做的事情，选择自己喜欢过的生活。
当然，前提是你最好能够功成名就或者满心欢喜的提前退休，不然因为别的原因早退休，可不一定都是好事，所以我觉得我们在年轻的时候，最好能够努力去工作，争取达成自己的心愿和目标，以实现提早退休，这也是个美好的愿景。
以上就是我对问题的看法。
首先说明的是，不是退休越晚，退休金就越高，它跟你缴纳社保的数额，年限和上年度的全省平均工资水平有关，跟你什么时候退休没有直接的关系。
另一个就是，我觉得很多人不愿意晚退休，主要有两个原因，一是健康不允许，二是希望早日安度晚年，但无论是哪个原因，我觉得能够早退休，也不失是一个好决定，所以我们最好能在年轻的时候多努力一把，争取达成自己的心愿，实现提早退休，让自己过上心喜的生活，这很有意义。
退休越晚退休金越高，确实没错，但退休金提高的幅度非常有限。有的人不愿意晚退休，应该是想早一点办理退休手续后，趁着还有体力精力，去再重新找一份工作。
我们这里近两年，有不少人都申请办理提前退休，目的就是想早点去搞一份副业。如果退休晚了，到那时候年龄也大了，说实话即使想出去工作，一是自己体力精力不济，二是估计也没地方要。
但也不是所有人都不愿意晚退休的，据我所知，也有不少人希望退休越迟越好。
这些人因为退休后，收入会比没退休时要少很多，所以希望退休越晚越好。
哪些人希望早一点退休呢？
总之，是不是希望退休早还是退休晚，那也要因人而异。根据每个人的具体实际情况，来算一笔账，到底哪一种划算，并不是一概而论的。
这也是个职场范围内的问题。我以我的身份，站在我的角度来回答这个问题。和我有相同身份的人，或许能产生共鸣。
1965年10月出生，今年55周岁。
1987年7月，中专毕业参加工作，国家干部身份。
2003年3月，从集体企业（供销社系统的一个商场）下岗。从此自谋职业，不享受任何干部或集体待遇。
下岗至今，养老保险费自己交。去年缴纳7000多元。
参加工作至今，单位没有为我缴纳过医疗保险费、失业保险费、住房公积金等。下岗后，我个人只缴纳养老保险费。
下岗后，我一直自谋职业，中途有过一段时间工作空档期，没有任何收入。
我不同意现行延迟退休政策（即一刀切延迟政策）。理由是：
一、延迟退休，收入少了
男性过了50岁，找工作就困难了。大家可以看看各单位招工简章。男工年龄一般在50岁以下，大多在45岁。这点我理解。因为，年龄大了，精力、知识和锐气与年轻人比，总体来说是有欠缺的。男同志过了55岁，就很难找工作了。没有工作，就没有收入。
如果按时退休，六十岁可以领养老保险金了。如果延迟退休，假如延迟两年，那就少两年的收入。如果五年以后我这类人每月的养老保险金是3000元，一年就是36000元，两年就是7.2万元。
二、延迟退休，支出多了
没有工作，没有收入的情况下，因为延迟退休，延迟退休期间，我的养老保险费要自己交。根据最近几年每年增加1000元的幅度，到了我退休时，也就是五年以后，每年我要交的养老保险费大约是1.2万元，两年就是2.4万元。
退休，首先是被退休的人处于工作状态。
对于一个不是不想工作，而是找不到工作，处于不工作状态的人，让其退休似有不妥之处，而让其延迟退休，就有点不好解释了。
从没有工作，到被延迟退休，这个弯在心里转过来，接受这个现实，有点难度。
如果我在工作，让我延迟退休，延迟期间我还在工作，这很好解释。用“延迟”一词说得通。
我处于无工作、不工作状态，你让我退休，我从哪里退到哪里呢？延迟退休，延迟什么呢？
这个延迟退休行为，从我的角度理解，实质上就是让我多缴纳两年养老保险费，迟领两年养老金，共计让我损失大约10万元钱。而这两年我是处于无工作、不工作状态，我没有收入。
己所不欲，勿施于人。请问，假如此人是你，你能理解在无工作、不工作状态下让你延迟退休吗？你的感受如何呢？
有人说，你找不到工作，是因为你没能力，不具备劳动条件。为了回答这个问题，我如实列出我的基本条件，大家看看我这样的条件，能找到什么吗？应该找到什么样的工作呢？
我今年55岁，身体健康（坚持健身）。
1987年计划统计专业中专毕业，1995年取得法律自考大专文凭。
有助理统计师（参加全国统考考试通过）、助理经济师（评选通过）职称。
有商业企业（总经理助理）、工业企业（总经理）、市政工程企业（总经理）、局级机关（秘书）工作经历。
在计划统计、审计、营销策划、文秘、工业品销售、企业管理等岗位历练过。
熟练操作电脑写作和做电子表格。B1照15年驾龄。
有人说，这条件能找到工作，我也说能找到。但是，55岁这个年龄，负责招聘的工作人员第一关就刷掉我，我连见高层领导的机会都没有。我的能力主要在我的经历和经验，而这个是看不出来的，只有试用才行。但是，谁给我试用的机会呢？
像我一样，有这样类似的经历，因为年龄而找不到工作的，你们能理解我的心情和感受吧？
我是1987年毕业，国家分配工作的人员。当年下岗，是因为国家政策，企业改制，而不是我个人要求下岗，也不是我能力不行而被企业辞退。
下岗，我没有怨言。这么多年自谋职业，我也没有怨言。但是，让我以及和我类似性质的人延迟退休，我反对。
建议：
一、对于按照国家现行退休标准，达到退休年龄时，处于无工作、不工作状态的人员，按时办理退休手续，正常领取养老金。其实，所谓的退休手续，就是办理领取养老金手续。
二、对于按照国家现行退休标准，达到退休年龄时，有工作、正在工作的人员，可以根据个人意愿，区别对待。
（一）愿意如期退休的，则正常办理退休手续，正常领取养老金。
（二）按照延迟退休规定，愿意延迟退休的，则延迟退休，到期办理退休手续，按照多工作多领钱的激励措施，予以适当调高养老金标准，领取养老金。鼓励有工作的人延迟退休。
三、务必不可因为养老金有缺口而想着用延迟退休来解决，因为这是个不合民意的笨办法。这个办法看似有效，但是简单粗暴，不走心，冷人心。
四、外国经验不可照搬。别说哪个国家怎么怎么的，那是人家。人家的经验不合我们的国情。人家可以延迟，为啥？人家就业较为充分。你看到有报道，人家80多岁还做服务生，还有80多岁的警察呢。
我们呢？“4050”现象较为普遍。女性过了40岁，男性过了50岁，找工作已经难了。而在此情况下，年轻人找工作也不容易。延迟退休，是不是增加了年轻人找工作的难度呢？而不延迟退休，不是可以腾出更多工作岗位，给有知识、活力的年轻一代吗？
以上是我个人的浅薄看法，欢迎大家批评。也请大家一起交流看法，提出建议，让延迟退休政策在积极稳妥中推进。
我今年整整50岁了，到六月底就退休五年了。当年提前退休政策出来的时候，好多人都在犹豫，觉得退休工资太低，只有退休越晚，退休工资才能越高，让人左右为难。我是觉得机会难得，过了这个村，就没有那个店了，果断办了退休手续。我给大家分析一下很多人想早点退休的原因，不当之处，敬请指正。
现代社会环境污染加剧，人们吃的食物也不是很安全，转基因的多，加上随着收入的增加，大鱼大肉多了起来，工作的压力也让人脸上没了笑容，职场上很多中年人头发都早早白了，心脏病、高血压、糖尿病在他们中间很常见。有的人刚五十岁出头就是脑血栓，有的甚至活不到退休，见得多了，明白人就想着还是早点退休保命吧，推崇“不怕挣得少，就怕走得早”这句话。
机关事业单位的人，虽然有一定压力，但大部分是脑力劳动，比起企业工人来说，不知好了多少倍。企业工人男的60岁才能正式办理退休手续，快到这个年龄的能有几人干动活，就想赶紧熬到退休年龄，早点办手续休息。下岗工人就更惨了，要自谋职业，还得自己交养老保险和医疗保险，一年就得一万多，就盼着能早点退，再也不用交这些费用了。
有的是家里有年迈的、有病的老人需要照顾，有的是孩子考大学，家里离不开人“伺候”，有的是家里有几套房，每月光收房租就够自己吃喝玩乐的花销了，根本就看不上单位发的这几个钱等等，不一而足。我知道几个女同学早就想退休了，家里都有老人孩子，都需要自己去付出精力照顾，前几年听说有延迟退休即将出台的消息，把她们一个个吓得不轻。
有技术有头脑的人，本身上班就在外兼职，挣的钱甚至比单位发的都多，他们最大的愿望就是能早点退休。好集中精力在外面打拼。如有的工程技术人员，还没到退休年龄，就被一些用人单位相中，希望他们早点退休来发挥余热，到时候既能领上退休工资，还能领一份打工的工资，何乐而不为呢？
退休晚并不一定拿的多。我可以七十退休，但缴满十五年我不交了，如果七十能拿高退休金我也愿意。另外现在退休金差距很大。
像体制内的公务员、事业单位或者一些国企单位，大部分人都不愿意早退休，哪怕实在不想去上班，就是混日子也得混到退休的法定年龄再说。
毕竟在职的话还是比退休后的工资挣得多好多，比如我所在的公检法单位在职要比退休好多拿一半左右，所以我们单位好多快要退休的老头子虽然现在单位也不怎么给他安排活，但是还是每天过来打个卡啥的，为的就是混那点工资。
在一些高危行业，比如过去的化工厂、油漆厂等有污染的行业，本身从事这个职业每天会接触一些有毒有害的组织，国家在政策上也会规定这些行业的人可以提前退休年龄。
像我爸就在一家国企上班，属于钢铁行业，他属于一线工人，所以平常靠体力比较多一些，日积月累身体就吃不消了，出现一些疾病，因此在50岁那年提前办了退休。
也有些人他们不喜欢现在从事的工作，所以希望早点退休去做自己喜欢的事情和工作，周围这样的人有很多。
我爸一个朋友在当地一家报社上班，属于办公室文员那种，干到55岁的时候也提前办了病退，因为从他30多岁的时候就已经开始在我们当地开中介，挣得钱比平常报社的工资收入多了好几倍，所以选择提前退休做自己的小买卖。
对于大多数人来说，工作也是为了更好的生活，所以好多人宁愿早点退休让自己有更多的时间去享受生活。
毕竟也辛苦了大半辈子，该挣得钱也挣得差不多了，宁愿少挣点够花，也不选择再让自己那么劳累了。
而且也快到晚年，身体健康是第一位的，不如趁这个时间多出去旅旅游、散散心，多做点自己喜欢的事情，让自己的身心保持愉悦才是更重要的事情。
哪怕和朋友出去钓个鱼、下下棋或者陪陪孙子啥的都是不错的选择。
以上是我个人的一些看法，希望对你有所帮助。
二、四十岁失业,有什么岗位能坚持到退休
“如鱼”来分析：40岁还需要找工作，可以说是比较困难的事情。前段时间在网上看到，大部分企业在招聘人才时都会有一点要求：年龄小于35岁。不少网友就提问，35岁的人企业不要了，他们都在干哪些工作？其实35岁是职场人的一道坎，要是翻过去你就成功了，没翻过去就扎心了。
35岁以后的职场人，一般都是干到了领导层，能力强的人更是自己创业开公司当老板。不过，在这些头衔光鲜的背后，全是靠他们35岁之前的努力和汗水积淀起来的，没有人能够随随便便成功，我们也不用心生嫉妒，那是别人的真本事换来的。
如鱼题主四十岁失业，这正是一个很尴尬的年龄，原本这正是应该大展宏图，意气风发的年纪，而却遭遇了人生的滑铁卢，但是也要心灰意冷，肯定会找到一个适合自己的工作。
首先得看你之前从事的什么行业，有些行业吃的是青春饭，而有些行业则是越是资历越老，血吃香。
所以题主以前如果从事的是传统行业，那么再找工作相对来说，不是很好找，因为这类工作比较基础，简单，操作性不强。如果题主以前是创新型的行业，那么重新再去找这类工作应该是比较容易的，因为这类工作对人员的资历各方面要求比较高。
如果仅仅是普通的职员，想直接到退休，那么其实如果题主要求不高，也是有很多选择的。1、保安。现在有很多中年人都去从事保安这项工作，可以是工厂、也可以是公司。因为相对来说，各项保障也比较齐全，并且对职员的文化水平也不高，可以一直干到退休。
2、外卖员、快递员。这类工作相对来说比较辛苦，因为长期都在外面跑，有个长期往我们公司送快递的大爷也是昨年失业，然后去邮政送快递，干得也不错。
3、去工厂上班。虽然工作上班很累，但是各项保障还是比较齐全，就是可能会面临倒班等制度。
4、自己可以经营超市或者小卖铺。我们小区楼下那对年龄40多岁的夫妇就是自己在经营着一个小超市，收入相对来说比较稳定，也没有多累，就是得起早贪黑。
总结其实还有很多工作可以选择，就得靠自己能不能接受这工作的强度与难度，选择还是在自己。
以上是如鱼的回答，希望对你有帮助！楼主你好，40岁失业，有什么岗位能够坚持到退休呢？这个问题完全是自己心态的一个问题。因为任何年龄阶段，只要自己肯吃苦，自己愿意去从事工作，不怕苦，不怕累，不怕脏，那么总会找到适合于自己的工作的，只不过就是没有这么光鲜体面，没有自己心里的预期这么理想罢了。
我举个简单的例子，比方说四十岁的男性那么他的这个身体条件，各方面还是比较不错的，所以说如果找不到合适的工作，完全是可以去工地等各类的场所来去进行工作，因为工地这样的场所对于学历的要求，对于门槛的要求相对来说是比较低的，所以说完全能够胜任这样的工作，而且在工地工作虽然说是比较辛苦，但是工薪待遇是比较高的。
或者也可以去从事一些门槛比较低的岗位，比如说保安保洁之类的，那么都是完全没有问题的，我们不能说完全能够混到退休，但至少这样的岗位去应聘是没有任何问题的，可以保证我们最基本的是有一份收入，并且还可以保证我们的社保待遇是可以正常参保缴费的，所以任何年龄阶段的人群只要自己能够肯吃苦，那么找工作不会是太难的事情。
对于四十岁失业的人来说，可以选择工作到退休的岗位挺多的，关键是题主具备什么条件，又想要什么样的工作，这才是问题的关键。给题主分享一下我幺姨的事。
我姨属于三峡库区移民，在45岁的时候，举家从农村搬到重庆市的郊区，土地很少。无奈之下就到重庆主城区打工，由于我姨是小学文化水平，根本就干不了什么技术活儿。
在城里转了几天，最后找了一份在餐馆的洗碗活。每天起早贪黑，整日泡在水里洗碗，弄得腰酸背痛，老板却只给了1700元的工资。小姨父也劝过小姨不要去干了，但小姨坚持要去，她说自己在家里没事干闲得慌。
后来在小姨父的帮助之下，给小姨找了一份打扫小区清洁的工作。由于小姨父是开货三轮的，他经常会出入很多的小区，所以他留心打听了很多小区的清洁工的工资待遇。
最后终于找到了一家月薪2300元的小区清洁工作。每天早上8:00上班，下午6:00下班，每月休息4天，但是清洁公司不提供午餐。每天午饭都只能由家里带到工作的小区，然后由物业公司提供微波炉加热。
每工作一年月薪就增加50元，我的小姨在这个小区打扫卫生工作了8年，现在我的小姨每月能领到2700元的工资，她感到很是满足。因为小姨在这个小区工作的时间长，而且工作又做得很认真，差不多的业主都已经和她比较熟悉了，经常会找我的小姨去干一些私活。这也给她每月一些额外的收入。
物业管理公司也明确的说了：清洁工只要认真工作，都可以干到不想干为止。事实上很多的小区卫生，都是一些五六十岁的农村大爷大妈在干，甚至还有70岁左右的人。
所以题主要想找到一份能够干到退休的工作，其实并不难。尤其是像题主现在40岁的年龄来说，只要你没有什么特别的要求，你是完全可以找到的。现在结合题主的具体情况，来看一看适合你的有哪些工作？
1、清洁工。除了我刚才所说的做小区内的清洁工，还可以做那些大街扫除的清洁工。相对来说这份工作，没有什么特别的工作要求。
只要题主能够吃苦耐劳，那么题主完全可以干到退休，也是没有任何问题的。
不像其他的工作，还会存在一定的年龄上的限制，或者是工作能力和素质上的要求。可以毫不夸张的说做小区内、或者是清扫大街的清洁工，是最不要任何技术的活，也是很少有年龄限制的工作。
2、摆水果摊。可能很多人瞧不起这个行业，也许我说出来有好多朋友根本不会相信。
我有一个堂舅子，初中毕业之后，到重庆去打工，靠贩卖水果为生。每天早晨四五点钟便到水果市场去批发，然后夫妻俩一个推着一辆板车定点贩卖，另一个人推着一辆板车，沿街叫卖。
每月下来可以有近2万元的收入，现在已经在重庆买了一套120平的大房子。他们夫妻俩直到现在，都还在继续做水果的贩卖生意。
3、擦皮鞋。可能这个行业，很多人也并不看好它，觉得挣不了钱。特别是现在城市的管理越来越规范了，不准随便摆摊儿擦皮鞋。
如果流动擦皮鞋，很可能会遭到城管的追赶。而我小区门口就有一个专门擦皮鞋的小店，只有那么两三个平方，来擦皮鞋的顾客络绎不绝。
后来小店又增加了皮鞋的维修维护，由于他的维护维修技艺不错，价格也比较便宜，深得小区附近顾客的喜爱。
我曾经笑着问过这个擦皮鞋的师傅，他告诉我平均下来每个月有近5000元的收入。这其实对于一个四五十岁的人来说，也是一份很不错的收入。
当然也可以考虑开一家小超市，或者是小杂货店之类的。只要你选择的位置比较合适，那一样可以有不少的收入。
所以题主想要选择一份能够工作到退休的岗位工作，其实是很容易的事情。关键是题主愿不愿意放下自己的面子或是起早贪黑的去做，这才是题主真正应该考虑的问题。好了，我就简单的分析到这里，希望我的回答能够给你帮助。分享职场知识，快乐职场人生，感谢你点、评、分、转、收！各人的情况不一样，不知你属于哪一种，以女人为例：
（一）先放低姿态，找个不挑年龄的工作，比如保洁，家政，超市収银，理货员等工作。
（二）当月嫂帮人带孩子，月嫂工资挺高的，把社保交满，55就可退休了。
（三）40岁正是壮年，不想打工找个在你们当地被之泛接受的小吃做起来，自己摆个小摊，这个不需要多少投资只是辛苦，但如果能摆的起来，总归是一份属于自已的工作，可以一直干到不想做为止，许多一无所有从农村漂在城市的人靠这个也在城市扎下了根。还可以利用现在互联网的优势，做吃的，在微信或拼多多，淘宝等上卖，朋友圈里就有卖甜品蛋糕风生水起的。
（四）学门技术，不建议学会计，现在基层会计大概率是要被智能机器人代替的。中医的小儿推拿保健，针灸这些倒是可以考虑，只要技术精，养活自己不成问题。
(五)趁还不太老考证，我身边就有40多50的考下注会，房估证的人，事务所可以干到60多。
条条大路通罗马，活人不能叫尿毙死，总会有办法，心态不要颓废，越不顺越要打起精神，人世就是一场修行，行到水穷处，坐看云起时。
我51岁开始辞职原单位出去旅行，每年都要辞职好几个单位，没啥好怕的！我做过保安，保安队长，辅警，防诈骗宣传员，巡逻岗，抓捕队员，锅炉工，水质化验员，水电工，现在在城市执法局上班。有技术就找轻松一点的。没技术就找辛苦一点的。我出来打工三年多赚的钱也不少。关键是要有不怕苦，不怕累的精神。要有技术，还要有朋友帮忙。没人帮忙就去送快递，送餐这是最赚钱的。记得有机会要多打几份工。在中国都是靠灰色收入才能发家致富。拿一份工资只是说饿不死你。[呲牙]
四十岁失业，想找一份工作坚持到退休，看似遥不可及，实际上并不是没有这个可能。我讲讲自己身边的真实故事，相信会对四十岁失业的中年人有所帮助。
这两个例子都是四十多岁的中年人，在体制外工作，并且一直做到退休。
我们公司的会计是一位大姐，43岁时老板招聘进来的。公司规模不大，三十几个人，所以会计的工作量也不太大：核算工资、日常账务处理、编制会计凭证、制作财务报表、税务处理、申报纳税等。
自从上一任会计离职后，整整一年里，人事招聘的都是二十几岁的年轻人，基本上和走马灯一样，呆几个月就走人，而且工资也不低。
老板想了想，认为会计工作不需要抛头露面，接待客户或者做什么公关活动，只需要踏踏实实把工作做好就可以了，没有必要招年轻人。
一是工资高。有几年工作经验的年轻人，一张嘴工资就要八千。
二是不稳定。有教育背景和工作经验的年轻人，正是处于事业发展的上升期，根本看不上小公司。即使来了，也把公司当跳板，有好机会随时准备离开。
私企公司老板非常重视成本，花最少的钱办最大的事就是目的。
大姐来公司面试时，和老板谈得挺不错的。老板希望会计稳定，踏踏实实把工作做好。会计大姐当时已经43岁了，最渴望的就是工作稳定，哪怕工资少点。至于踏实负责肯定是没得说。
双方一拍即合。财务大姐已经在公司工作六年了，今年49岁。工资维持在七、八千左右。明年50岁准备退休了。但是老板还想退休返聘她，一来大姐在公司工作多年，工作得心应手，和老板配合默契。二来老板雇佣退休人员，不用缴纳保险，节省了成本。
都说公司招聘不要35岁以上的人，但凡事不能一概而论，也不是没有机会。私营企业如果规模不是很大的话，老板非常重视人工成本。有的岗位，是否35岁以上，对他来说没有什么意义，投入与产出比才是关键。
同样的工作
20多岁的年轻人，工资要求高，经验一般，不甘寂寞，总想跳槽，要求涨薪。
40多岁的中年人，工资要求合理甚至更低，经验丰富，踏实认真，稳定性强。
私企老板肯定选择后者。在一个不需要技术增量和技能迭代，而需要一定经验和稳定性的岗位，中年人完全可以发挥出自身的优势。
我的上一家公司是做海外贸易和跨国采购业务的，规模三十多人。几年前，受到大环境影响，业务萎缩，需要精简人员。有一个做采购工程师的大姐，42岁，面临被裁员。这种年龄，再出去找工作，肯定有一定困难。
当老板和大姐谈到裁员时，没想到大姐明确表达不要经济补偿，愿意降薪，继续留在公司工作。她认为公司业务虽然减少，但并不是没有业务可做。随着大环境回暖，业务也许会再有起色。大姐业务能力强，工作认真负责，工资待遇不算高，现在又自愿降薪，老板当然愿意了。
我问她为什么没有选择离职，拿补偿金。她说补偿金也就是几个月工资，可是这个年龄去找工作，不是几个月就能找到工作，大部分企业不要三十五岁以上员工，四十岁以上求职者的简历，企业看都不看，哪有机会面试啊。三十多岁的人都不好找工作，更别提四十多岁的人了。
大姐通过和老板沟通，自愿降薪保住了饭碗。老板节省了人工成本，也愿意继续留用大姐。事情过去六年了，大姐还在那家公司工作。今年也有48岁了。上次微信里和我说，打算50岁退休了。她在工作之余，做起了副业。厨艺特别好，拍摄视频，进行分享，获得粉丝和流量，挣到了零花钱。
大公司的管理制度和工作流程比较规范和严格，如果你在大公司被裁员，你无法和你的主管去协商自己是否可以留下来，因为你的主管也是公司的雇员，他的处境也许和你一样。公司大老板你根本见都见不到。
对于规模小的私营企业，私企老板基本是一个人说了算，有一定灵活性和协商空间。本着盈利第一的原则，老板希望看到的是公司赚钱，花更少的钱办更大的事情。本着这样的前提下，40岁中年人保住自己的饭碗，比拿到补偿金更重要。补偿金就是几个月工资，但40多岁失业，也许面临的就是永久性失业了。
如果公司没有倒闭，说明业务只是暂时面临困境，以后也会存在转机。能留在公司还是选择留下。要学会很好利用小公司的特殊优势，和老板进行沟通协商。
如果你一直是在公司工作，失业后，我真的不太建议中年人去做保安、保洁、家政服务员、快递、送外卖。不要因为这些职业没有门槛儿和年龄限制，就盲目进入。
我并不是看不起这类工作。人到中年，身体各项机能下降，尤其是做办公室工作的人，这些体力劳动，一来身体未必吃得消，二来这种心理落差和失落感，不会让你坚持很久。
摆好心态，稳定第一。中年不易，且行且珍惜。
四十岁失业，我以我自身的经历告诉大家，一点都不可怕，本人今年43，女，8月份经历失业，自己出去外面溜一圈回来，看了还是有很多比较适合自己的工作，而且有的工作也买社保，我现在找到的工作是在一家面包店上班，也就是早上忙三个钟，其它时间都是很闲的，离家又近，又可以照看一下在上小学三年级的小儿子，我觉得现在只要能吃一点苦，稍微好点的工作很容易找到。
讲这个故事也就是说，职场并没有你想象得那么稳定，尤其是在各行各业竞争激烈的当下，就连知名品牌诺基亚在一夜之间就能宣布倒闭，更何况那些在夹缝中生存的小公司了。
身为职场人士，一定不能被当下的安稳而迷惑，往往你认为的不可能与稳定恰恰会打得你措手不及。
有一位朋友，在一家大型集团上班，年薪很高，而且非常的有能力。照道理说这么厉害的职场人士，因该不会失业，但恰恰相反，公司董事长请了一个比他更厉害的人替代了他的位置，失业之后的他，在找工作的时候也屡屡受挫，即便曾经做过高管别人也不屑一顾。因为当今各行各业的人才实在太多了，你要么出众，要么出局。
也就是说，这世上没有所谓的稳定工作，越追求稳定，实际上失业系数也就越大。因此，建议不要以干到退休的心态去找工作，除非岗位普通与你能力出众。
因此，给职场人士以下两点建议：
一、年龄不是理由与借口，时刻具有危机意识据了解所知，现在很多的职场人士都有这样一个心态，我年龄大了，再过一些年龄就可以选择退休了，因此只要能混到退休就行：我年龄还小，努力是以后的事，如今得过且过就行。
无论是老年心态还是年轻的心态，以上两种想法都能够毁掉一个人的前途。
因此，无论你是即将退休的职场人士，还是才刚步入职场不久的人士，一定要具有危机意识，因为你永远也不知道失业与退休谁先来。
二、努力打造自己，让自己的能力更为突出我举一个我的经历，我当初步入职场那会，由于各方面比较突出，引来了很多就业的机会，很多用人单位挖我过去上班。
即便我之后转行以后，在陌生的领域依旧做出来一些令人看中的成绩，依旧不会为了找工作而愁苦，因为在一般都是工作找我，而不是我找工作。我并不是在此炫耀，也不是夸大其词，只是想说，无论你做什么行业，都要努力打造自己，让自己的能力更为突出，那样才会拥有更多的就业与选择机会。
所谓的基础性技术，就是人们日常生活必需的技能。如家用电器、室内装修、家具设计制造,厨师，水电维护，甚至是配套服务性的工作技能。如理发、美容、化妆、洗衣等等。
二是肯于吃苦，舍得力气。可以干保安、保洁工作,女士可以当月嫂、干钟点工，护理老弱病人等。有文化的可以办幼儿班等等。
以上工作相对稳定一些。具体干什么职业，这要从个人实际情况出发，包括个人爱好兴趣来定。你认为有点帮助吗？
就像看风景图片一样，不如实地欣赏过瘾。
四十岁失业，如果将来还要调整到六十五岁退休养老。这就意味着，以后二十五年的凄风苦雨辛勤奔波等着你。
同是天涯沦落人，和你比较真不好。
罪过如我们这些九十年代下岗的人来说，工厂下岗则意味着再无厂可进。长工、短工、到无工可做，饥不择食风雨兼程讨生活的日子，一走二十多年，现在五十多岁干不动了，更没人要。
四十岁进厂跑外卖现在还有人要，如果有学历有技能，换个地方还能重新开头。
四十岁的年龄正余少壮，到处缺工的时代，主要还是要根据个人实际情况，自己去找。
找公务事业单位那是不可能的，因为处境如此？他们也从不用担扰会要失业，即使退养也是工资不少。
一粒露水一棵草，只要自己努力干什么都好。
三、面对二十来岁的困惑,正确的态度是什么
人生总是充满了各种各样的困惑。出现困惑不要紧。重要的是要走出来。
面对自己的人生困惑，积极的调整自己的人生观念。走出这种困惑。
随着成长，留下的朋友越来越少，而那些留下的，一定很重要。
2．我给不了你许多感动，但我会一直陪着你。
3．朋友间最理想的关系，是能在任何情况下都不会尴尬，不用去互相取悦，不必担心因为好久不见而互相猜测，不会去在背后捅你一刀，更不用去刻意想起，因为从未忘记。
4．我对你的感觉大概就是，就算我们很久不说话不聊天，或者哪天直接就没了任何联系，我还是会觉得你是我非常非常重要的人。
5．没必要交很多朋友，因为不是所有人都会在你需要的时候站出来，相反很多蜻蜓点水的感情还会造成困扰，越长大发现在乎的圈子越小，这不是坏事儿，你只要守护好该守护的人就够了，就是这一小撮人，在你以为会孤立无援的时候，他们早就挺身而出站在那了。
6．希望我们不管发生什么事都会包容对方，做的不够好的地方和偶尔的坏脾气，能悄悄提醒和注意，希望我们能不管经历什么都能坚持到最后把这份友谊经营到最好，一起完成我们得梦想，让人生更加完整，等老了之后再拿来自豪的回忆，告诉世界，我们是最值得纪念的朋友。
7．那些没有义务，却依然陪在我身边的人，你们是我的心脏。

8．最好的友情大概就是，即使好久不见，坐下来就能一起吃火锅。什么废话都不需要说，撸起袖子边涮羊肉边说，我跟你讲啊。仿佛是昨天才见过面。聚时一团火，散时满天星。
9．找你倾诉的时候不是想要听你讲道理该怎么做我自己心里清楚，我只是希望你站在我的那边给我支持和拥抱而已。
10．我对你的感觉大概就是，就算我们很久不说话不聊天，或者哪天直接就没了任何联系，我还是会觉得你是我非常非常重要的人。
11．全世界在催着我长大，你却总能陪我一起傻。
12．虽然我不能为你指明前路，却愿意陪你一起走过这黑暗。
13．对于友情，我一直相信一句话，日久见人心，时间真是个好东西，揭开人的真面目，谁是真心谁是假意，不要被一时的花言巧语冲昏了头脑，你永远也不知道别人笑脸背后是否藏着一把刀子，趁你不胜防插你一刀，留到最后的才是好的，陪你走过风风雨雨坎坎坷坷，任何流言蜚语也击不倒的朋友来之不易，好好珍惜。
14．朋友之间不言谢，遇见，就是幸福。
15．希望下一个十年，还能像现在这样“随叫随到”。

16．“最好的友谊是什么？”“你智障多年，我却不离不弃。”
17．你信不信有一种感情，一辈子都不会输给时间。
18．你要珍惜那种主动跟你说话，跟你聊天，给你发短信，甚至在你回了一句嗯哦呵呵之后依旧滔滔不绝的人，因为没有谁会吃饱了撑着来讨好一个自己不关心的人，不要让那些真正对你好的人，慢慢的从你的生活中消失，无论爱情还是友情，不去经营，都会变得形同陌路。
19．你不需要分青红皂白，只管站在我这边就好。
20．在最美好的的时候，遇见最猥琐的你们，真好。
21．其实，朋友也许就是这个样子：未必要什么天长地久，也未必时时见面联系。在一些时候，可以彼此温暖，彼此慰藉，彼此鼓舞，那就足够。
22．当你在高处的时候，你的朋友知道是谁，当你坠落的时候，你才知道你的朋友是谁，朋友不一定门当户对，但一定要同舟共济，不一定要形影不离，但一定要心心相惜，不一定要锦上添花，但一定要雪中送炭，友情最难得的是分别以后依然会时时想起，其实朋友就是这样，无需想起，因从未忘记。
23．真正的朋友，无须想起，因为从未忘记。
四、女人一心只想着挣钱说明什么心理
1.任劳任怨，献身事业无悔;诚心诚意，服务群众有情。
2.善待乏味的人，有可能到头来会为一个乏味的人工作。
3.世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
4.视事业重如山，看名利淡如水。
5.天才，就其本质而说，只不过是一种对事业对工作过盛的热爱而已。
6.天才就是回避艰苦工作的能力。
7.天才就是最强有力的牛，他们一刻不停地，一天要工作小时。
8.天地生人，有一人当有一人之业。人生在世，有一日当尽一日之勤。
9.通过辛勤工作获得财富才是人生的大快事。
10.推销产品要针对顾客的心，不要针对顾客的头。
11.伟大的事业是根源于坚韧不断的工作，以全副精神去从事，不避艰苦。
12.所有的项目都想做，就是没有项目，属浮躁之徒。
13.我们喜欢诋毁别人，不是别人不优秀，是我们心胸不开阔。我们能消化多少委屈，我们就有多大的肚量。
14.网赚最大的创新就是将普通的项目优化到极致，一招鲜吃遍天下，是否适合任一领域?怀抱利器，郁郁不得志者，多矣。有了绝活，也要讲究天时地利人和。金子发光后，才是金子。会发光的不仅仅只有金子，还有玻璃。你是金子，还是玻璃?深思……
15.有了共同的利益，又有合理的分配方案，团队才能天长地久。单纯的江湖义气，可以毁灭掉很多美好的事儿。梁上好汉，有义气，无制度，所以冤死的人很多。
16.有多少人愿跟随你，你就成就多少事儿;有多么粉丝，就有多少财富;有多少财富，就有多少秘密。
17.我们一无所有时，无论身边的风景多么美好，我们都无暇欣赏。当我们有了点儿财富，没有太多生活压力时，就会停止脚步，欣赏周围的风景。其实风景没有变，唯有人变了，风景才会变。
18.为什么有人结婚前，一无所有，依然有女孩死心塌地地跟着他过，就是他为女孩描绘了以后的生活憧憬，让女孩觉得自己是潜力股，在爱情面前，有耐心的女孩都愿等种子长成参天大树。
19.建立一套属于自己的赚钱系统，让市场说话，比任何的理论都靠谱。
20.人在江湖，实力为王。风水轮流转，明年到外我家。是金子就会发光。现实告诉我们，你发光了后才是金子。我们一辈子不发光，就算我们是金子，也没有人愿搭理我们，没有人搭理我们，我们就修炼内功，自身有了高度。
21.什么是蜕变?就是做自己恐惧，痛苦的事儿。太在乎什么，就去挑战什么。人的一生，要么轰轰烈烈，要么窝窝囊囊。没有经历过繁华，就做不到心静如水。什么都经历了，才能耐得住寂寞，经得住诱惑……
五、副业收入是主业的7倍,要不要辞职呢
副业收入是主业的7倍？恭喜你实现了财务自由！
要不要辞职？在回答你的问题之前，先给你讲一讲我朋友的故事。我有一位当老师的朋友，48岁了，小学一级教师，每月到账工资4000多元。这位仁兄非常喜欢做生意，一心想着挣大钱，不仅在老家承包山地种树，还开办一家扫帚厂，有一段时间还推销刷脸支付的机器。
生意是做了不少，赚不赚钱我不知道。好些日子没见他，后来听其他老师说他辞职“下海”了。就在昨天，我接到一个网贷平台打来的电话，说是我那位老师朋友借了平台几万块钱逾期未还，要我通知到他本人快快还钱，不然就上征信黑名单！
被网贷公司追债的人，眼下一定遇到严重的财务危机！日子一定不好过啊！通过分析我这位朋友辞职一事，我认为他辞去老师工作太冲动了，他只看见做生意获得的短期丰厚回报，忽视了市场风险；他轻易放弃了自已从事二十多年的职业，放弃了稳定的工资奖金收入，以及养老、医保、住房公积金等福利，没有充分考虑辞职的机会成本，造成自已陷入困境。
有了前车之鉴，我建议你在决定是否辞职时，认真考虑以下四个方面的问题:
1.你的副业收入是否具有可持续性？如果是短期的收入，辞职风险大，不划算。2.你的副业收入是否依赖于主业获得？如果副业收入是由主业带来的，或主业对副业有促进作用，更不值得辞职。3.你辞职的机会成本大不大？所谓辞职机会成本，包括你在主业的升职机会、社会地位和工资福利等。如果机会成本太大，建议不要辞职。4.你对主业的热爱程度有多深？如果主业包含理想追求，副业仅是赚钱的手段，辞职后人生便失去初心，失去方向，失去意义，建议不要辞职。关于本次48岁做什么副业好呢和48岁做什么副业好呢女人的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。
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