40岁互联网副业 40岁互联网人做什么

躺平小伙 113 阅读 0 评论 20 点赞

嗨i,大家好，这些天小编有点忙，没能按时更新文章，不好意思。今天主要对40岁互联网副业，40岁互联网人做什么进行详情讲解，相信会帮到大家。

40岁互联网副业 40岁互联网人做什么

本文目录

40岁职场人,做好这4种副业,既能增加收入,又不影响主业
中年危机,40岁找工作面临着什么
40岁了还在公司的基层干,未来是不是没有发展了
四十岁以后还适合创业吗
40岁的简单容易赚钱的副业
互联网行业35,40岁之后做什么工作

一、40岁职场人,做好这4种副业,既能增加收入,又不影响主业

40岁职场人，做好这3种副业，既能增加收入，又不影响主业

很多人都在说中年危机，上有老下有小，特别是年近40岁的职场人，但是，从正面来看待，中年人相比年轻人，有更多的赚钱优势，中年人不仅有丰富的工作经验，还有累积的人脉资源，也有一定的资金实力，不像部分年轻人是月光族。

如果利用好自己的优势，做一份自己适合的副业是完全可以的，既能给我们创造财富，又不影响主业，给我们带来更好的物质生活。

40岁职场人，做好这3种副业，既能增加收入，又不影响主业

第一类、兼职培训讲师：

我们工作10多年后，每个人都积累了丰富的工作经验，可以结合自己的优势和市场需求，写成教案，利用周末和晚上时间，给一些小企业进行培训，如果长期有几家合作，会给自己带来不错的收入，现在市场上，有几百，几千，甚至几万一小时的课费，根据不同影响力给不同的课费。

也许会有人说，这些培训，一般都是那些高端人才、专职培训师才有机会获得，其实并不是，那些专家类的讲师大都是去给大企业，高收费的地方讲课，他们看不上这些小企业，低收费的地方，而市场上很多小公司有各类专业技能培训的需求。

比如，销售类，很多公司经常请各路销售高手来培训，给员工开拓思路，增长见识，提高技能，这是市场需求量很大的一类培训，有些公司每个月会做这样的培训，因为公司小，没有专职的培训讲师，只能请外部有经验的销售高手来培训。

我有个同事，他做了8年销售，有丰富的销售经验，每个月给3-5家小公司做培训，一家公司一个月两节课培训，一次500块钱一小时，一个月多增加几千的收入，长期累积也是一笔丰厚的资金了。

40岁职场人，做好这3种副业，既能增加收入，又不影响主业

这些培训一般都是实操型，我们普通岗位都可以去尝试，只要自己善于总结自己岗位的工作经验和知识点，做成企业需求的课件，自己有一定的演讲能力，都可以有机会。

售后服务、客户服务、财务知识、审计知识等等，这些专业性很强的岗位，我们都可以有这个优势，只要自己迈出了第一步，就会不断的有客户，长期做下去就会成为自己一生可以享用的才能，利用好这个副业，不愁自己没有钱赚，也不用担心自己的主业受到影响。

如果是高级讲师，就更有市场了，我有一个朋友，自己是保险销售精英，因为业务能力不错，又擅长讲课，被各家分公司请去讲课，一年到头都是在全国各地每，一次讲课都是以“万”单位起步，她的讲课收入一年上百万，成为行业中的佼佼者。

40岁职场人，做好这3种副业，既能增加收入，又不影响主业

第二类、专业知识人才兼职：

很多职场人都是专业领域的人才，可以通过兼职发挥自己的聪明才智，获得更多的财富收入。

我的朋友是一名信息工程师，在行业里是有名的人才，他利用空余时间自己开始系统，在各小企业推广使用，有自己申请专利的系统，我们公司和其他分公司都是使用他开发的系统，还有同行大部分都在使用他的系统，他的副业远高于他的主业。

还有如果是财务人员，可以利用空余时间帮一些小公司做财务管理，很多小公司并没有专职的财务人员，都是外请。我有个的亲戚，接有两家小公司的业务，一周晚上一家公司去做二三次帐务，周末再去一下，收入相当不错。

还有我们市场部的同事，市场活动企划能力非常强，经常帮其他公司做活动方案，因口碑在行业中不错，越来越多的人找他帮做方案，自己尽快不过来，现在找了两个帮手一起做，赚了不少钱。

……

我们在职场10多年的人，只要自己在行业中有意识的去开发市场，会有很多赚钱的渠道，多去脑子，多和外部的人往来，一定会有属于自己专长的副业，这是年轻人没有的优势。

40岁职场人，做好这3种副业，既能增加收入，又不影响主业

第三类、投资合伙人：

40岁的职场人，一般都会有一定的资金积累，我们可以拿出一部分投资资金，找一些依赖的合伙人，投资一些比较稳妥的项目，这也是一种副业赚钱的方法。

比如，我的一个朋友和他的同事合伙开了两家汽车美容店，他们都是做汽车行业，不仅有认识的供应商，还有很多认识的客户，他们只是在幕后，但是，因是自己熟悉的行业，管理非常的专业，这几年生意做得不错，他们也挣了不少钱。

做汽车行业的很多人在外面和朋友一起开汽车销售综合店、汽车维修综合厂、汽车装饰美容店等都可以，还有我们做财务的朋友，自己在外面开了代理记帐公司等等都有人去做。

利用自己职业的便利，做同行业的投资，是中年职场人做得比较多的，因为对行业熟悉，信息通畅，知道如何管理，风险相对较小，这样赚钱的机会比较大。

40岁职场人，做好这3种副业，既能增加收入，又不影响主业

“君子爱财，取之有道”，只要我们不是违法违规，很多企业都不会管员工的副业，以上3大类副业是我们40岁职场人都可以做的，既能给我们创造财富，又不影响主业，何乐而不为呢？

上面这些都太高大上了，增加一个福利给大家，适合80%的普通人去做:

第四类：全多正软件

这个软件专门教授在网上做副业的，里面有好多个项目，我比较喜欢的是虚拟产品项目，这个可以长期的发展，不用多少本钱，有电脑，外加千把块钱就可以启动了，也不用全职去，我都是下了班才做的，目前每月靠这个能赚三五千一个月，干的好的那会有八九千。虚拟产品又不用囤货，利润高，因为生产就是复制就行了，可以说是100%利润。具体的自己在百度搜下：全多正，了解。

二、中年危机,40岁找工作面临着什么

40岁人找工作时面临的挑战是十分严峻的。

首先，年龄是一个不利因素，对于一些招聘方来说，比起年轻的求职者，他们更倾向于招聘更有经验的人士，他们认为40岁的人可能不够有效率。

其次，40岁的人可能缺乏最新的技能和信息，而这些技能和信息对于他们的职业发展来说是至关重要的。

再者，大多数雇主对于40岁的人的收入期望也比较高，而这些收入期望很可能不能得到满足，从而给他们职业发展带来一些困难。

最后，40岁的人可能会因为经历的压力而变得更加紧张，他们可能会在面试中表现不佳，从而影响他们被雇主录用的机会。

对于40岁的人来说，找到一份合适的工作是一个艰巨的任务，但是他们也可以通过努力，沟通，积极参与社会活动等方式来增加他们被雇主录用的机会。

三、40岁了还在公司的基层干,未来是不是没有发展了

在我的人力资源职业生涯中，我遇到过很多专业团体。我接触过充满活力，对未来充满憧憬的年轻人。我也熟悉成熟稳重勇敢的中层管理者。当然，我也和意气风发、雄心勃勃的高管打过交道。但是，这些年来，有一种人，在我心里久久挥之不去。他们是一群中年普通的大叔大妈，40岁左右但还在办公室底层。这种人没有年轻人的活力，也没有管理者的力量。对他们来说，顺利而赚钱的工作到退休已经成为最大的需求：毕竟在这个生活成本高的时代，中年他们中的一部分人面临着年老和年纪小的现实压力。

这类群体广泛存在于大型国有企业和一些大型民营企业中。每当我静静思考的时候，脑海里总是浮现出他们柔弱的眼神和疲惫的姿态。当我为他们感到难过时，我总是提醒自己：有一天我会变成那样吗？所以我一直在思考一个问题：处于职场食物链底层的中年普通员工还有机会实现人生反击吗？如果有这种可能，应该怎么做？

两个截然不同的案例

在回答这个问题之前，我先讲两个我曾经遇到的普通中年人的故事。我毕业后的第一份工作是在一家有50多年历史的大型国企，一个特殊的行业。早期，名校毕业生大量聚集。其中一个40多岁。据说华中XX大学的高材生，他的很多同级校友都在公司担任高层职务，但他每天都在办公室做基础工作，每天中午和一群年轻人去食堂排队吃饭。而且，这个人基本不怎么说话。他的老同事说他家庭环境不太好，又怕丢工作，所以总是很谨慎。但是，这种状态持续了不到两年，他没有来上班。据说他患有神经分裂。好在公司正规，有内部退休制度，能维持基本生活。

另一个人则相反。此人也是40出头，但本科学历只是一线技师。但是，他似乎很擅长为自己的利益而战。他每三天去一次人力资源部，抱怨部门氛围多不好，直属上级怎么打压他，他的才华怎么敢埋没，还时不时给人力资源部的同事带零食，成为人力资源部的常客。

后来我们的结论是：这个人是眼中钉，有机会就送走。果然，公司后来在国外投资了一个分厂，业务部和人力资源部都极力推荐他做这个分厂的技术总监。此人走上了职业发展的辉煌时期：第一年是小导演，第二年成为制作部负责人，后来晋升为副制作主任，能力得到一致认可。

中年底层员工有机会翻身吗？这两个人的情况很不一样，但是从他们的发展轨迹来看，我意识到中年普通人在职场上是抑郁的，不是一文不值(第二个人的情况已经得到充分证明)，也不是完全倒霉。关键是看你心里怎么想，怎么做行动。

第一，追求稳定其实是一种错觉，职场上没有“稳定”

人到了中年，很多人面临着老小的局面，开始追求稳定，与现实妥协。但是，职场是名利场，所谓的安逸只是一种自我安慰。职场发展的曲线不是向上就是向下。从来没有水平直线。如果只是想要一个稳定的心态混日子，最后的结果就会被别人控制，离预期的“稳定”越来越远。

第二，35岁以后，在职场上还能做选择题吗？

答案是肯定的。所谓的中年人是被歧视的，只存在于一些互联网企业的基层岗位。事实上，人的智力在60岁之前是不断发展的，对事物的判断更加透明。所以，当你达到中年，千万不要低估自己。你一定要有一颗忐忑的心，同时充分分析自己的优势和劣势，然后冷静地寻找外部机会，抓住机会，跳槽也就一样了。

第三，在寻找职业发展机会的同时，我们需要平衡生活中的风险

中年相比年轻人，职场最大的弱点之一就是家庭的羁绊。表现在时间的分配和经济压力的处理上。从时间分配来看，中年人往往需要把更多的时间投入到孩子和长辈身上，所以不适合时间管理严格的公司或岗位。从经济学的角度来说，现阶段不要盲目追求能拿到多高，要考虑能拿到多久。毕竟现阶段的支出项目是刚性的，必须有稳定的收入来源与之相匹配。

运营策略

在这里，我给中年还在基层的朋友们一个改变自己处境的策略：首先，不要裸辞。裸辞是年轻人的专利。工作的时候可以多关注外面的机会。这个“机会”不仅仅是工作机会，还有一些兼职项目机会。简而言之，只要有机会，你可以尝试改变你的处境。

第二，发展多种收入渠道。很多中年朋友对职场现实不满意，但又不敢轻易跳槽。核心原因在于对经济压力的考虑。在这种情况下，如果我们能发展出一份工资以外的收入，就能有效地对冲经济风险，从而使我们对职业选择更有信心。如果能找到新的职业机会，反过来会提高自己的经济抗风险能力，可以做出新的选择提供保障，从而形成“收入-机会”的良性循环。而发展工资以外的收入是破局的关键。

四、四十岁以后还适合创业吗

对于年龄，其实可以这样来看，在20岁到30岁之间的时候，完全可以尽兴的去玩，玩够了，就是30岁的开端。30岁到40岁就是要学习和归纳，学习也要学的明明白白，用起来必须炉火纯青，然后会慢慢步入四十岁。40岁到50岁的时候就是要努力去干，要干的精疲力尽，干得风生水起。

因此，40岁，其实仅仅是人生下半场的开始，也正是我们年富力强的关键时间段，自然是可以创业的。若是说存在问题，也完全是自信心的问题，不少人都是自信心不足。可以去详细的调查，社会上50岁、60岁、70岁发家致富的比比皆是，为何你就不可以呢。

40岁的人创业

针对一个想要40岁创业的朋友，空气巴巴这里可以提供几个建议给你参考。

1、创业项目的选择

这是一个最关键的点，若是没有优势的项目，不存在项目的壁垒，也没有去进行项目的试错，这时候不建议去创业。

2、创业团队

在当下的形式，若是一个人单打独斗，那么也劝你放弃这种年头，自己一个人，可以去做一些小本的生意，这样比较保险，毕竟如今是团队作战的时代了。

3、创业资金

想要创业，没有创业资金做后盾，想要借债去创业，这种想法最好也不要有，创业成功的比比皆是，但是创业失败成为老赖的例子更多，我们需要有敬畏之心，不能失去信息，但是也不能盲目的乐观。

其实40岁是创业的最佳年龄。

1、人到了40岁时，一般都积累了足够的知识、人脉、资金、社会关系等等，利于于创业。

2、40岁时，人会相对20多岁时更加成熟稳重，看待问题的角度更加全面，褪去了年轻时的浮躁。

3、40岁时，大多数人家庭生活处于稳定状态，有余力去做创业相关的事。

创业跟年龄有什么关系，有的人一辈子只创过一次业就成功了，有的人创业了几十次还是没有成功，我不想去说，谁谁70几岁开始创业，多么励志的故事，谁谁40几岁工作丢了，去创业，谁谁创业九死一生，最后成功了，这些都是小概念事件，没有办法复制的。

创业你到底适合不适合，一个方面看你自己的意愿，有的人一辈子都不想创业，他觉得干个工作满满足的，没有必要去折腾，有的人总是想去创业，打工是不可能打工的，最终主要看每个个人的想法，没有适合不适合的问题，也没有年龄的问题。

意愿有了，接下来就是考虑你干的创业能不能成功的问题，一个是40岁了，积累了没有积累人脉资源，一个是你40岁了，你在职场上过往的经验干到多高的职位，干的怎么样，见的世面多不多，你对商业的理解如何，你有没有累积下来一桶资金，你自己的家庭背景如何，你自身有没有技术，你有没有什么擅长的专业，你身边有钱人多不多，有没有人投资你，你创业了能不能立马拉到客户，你之前有没有积累到一些供应链，客户资源，运气的问题我就不说了，只有前面的积累的足够多，你成功的概率就比较高，因为有大资源，大人脉，大资金的人，大背景的人，同样也是有运气使然，这个运气跟你一样的，大家都有，只是说，有这样资源的人，运气概率更高，能抗的住，能把对手熬死，最后成功概率也更高，当然你也存在运气，这个不分析了。

谁有办法帮你推荐项目和方向啊，能帮你推荐项目和方向都觉得好的人，为什么不知道去干呢？主要是看你自己手上的资源来定，你的经验，你的爱好擅长来定。

我谈点创业成功的大概率，就是你复制你原来老板的项目，你复制你身边已经做得不错的朋友，同学的项目，让他们带带你玩，有一个好师傅带你，你的成功概率高很多，比你自己摸索，或者说，你自己有非常擅长的技术，专业，你直接找个接单厉害的人做合伙人就好，一干就赚钱，只要能接到单子，成功概率大很多。

虽然我没有这方面的想法，但是我还是觉得可以的！为啥会不适合呢？

年轻的时候做任何事情都属于积累经验，不管怎么说到40岁了！也算是一支花的年纪[偷笑]经验了！人也相对稳重了，做事情肯定也会经过深思熟虑后才决定。

有想创业肯定也是理性的分析了利弊，说实话想创业的人每个人都有梦想，40岁了家庭肯定也是稳定下来了，为了梦想开始努力创业没有什么理由是不合适的。

一分耕耘一分收获

付出肯定会有收获的

2022年加油吧！创业人

60岁创业也不迟

适合的！[偷笑]

我是06年创业做养生馆的，那时31岁；那15年又转营了（刚刚好四十周），这个行业很多人不认同，包括之初的我们。

15年我关掉美容院在市区新世界广场和朋友合伙搞了一个60平方左右的办公室做加盟批发生意，一个季度后我们又在同层搞了一个三张床的体验馆，招了两个美容师及一个会计，一年后搬去合肥。

四十岁是我生意开始更好的美好时光，想想都偷着笑。

别给自己设限，四十岁的创业刚刚好，有经历，有故事还有内容，身体也力行。上有老下有小让你责任更担当，此时此刻的努力更是未雨绸缪的高瞻远瞩，一切都来的急。

没有最好，只有刚刚好的创业启程！

有句话叫心有多大，舞台就有多大，决心很重要，从古至今有很多创业成功的老人

很适合，现在是最好的起点

虽然稍微减轻一些，但是，因为不得不说40岁，是个很好的创业期。加油吧！哪怕失败了，60岁，才是最佳的。

创业路上没有大小，很多年龄大的企业家可是成功的创业者，四十岁以前有很多，因阅历，人社联系等问题，创业失败的，当然也有很多成功人士，主要还是看自己的综合条件和能力。选择可适的项目去做。

五、40岁的简单容易赚钱的副业

做餐饮吧，餐饮稳定一些，虽然不会暴富，但盈利的效率也不算低，一年赚个几十万的小饭店还是有不少的。

1、美味的炸鸡鸡排。炸鸡鸡排是现在街边比较流行的一种小吃，年轻人喜欢的比较多，不过中青年也有很多购买的，属于受众群体广泛的一种小型餐饮类型，制作简单、投资小、管理起来也容易，适合大部分初次创业的人，炸鸡店回本的速度还是很快的。

2、汉堡西餐。汉堡西餐这些年逐渐流行起来，而且被称为餐饮界利润率很高的餐饮项目，汉堡西餐面对的群体同样是年轻人，而且大部分都是小孩带着大人一起消费，因此消费的单价都很高，汉堡店的出餐速度快，翻桌率高，这也是利润高的主要原因之一。

3、奶茶店。奶茶店同样也是年轻消费品，大部分顾客都是学生或者青年人，奶茶的利润在餐饮行业属于中等，但奶茶的出餐速度快，制作一杯奶茶只需要几分钟，最短可达几十秒就好了，现在饮品市场奶茶是当之无愧的头部，而且现在的年轻人已经培养出了喝奶茶的习惯，奶茶的市场前景还是很广阔的，奶茶店投资也很低，需要的设备也很少。

4、营养早餐。早餐是正儿八经的全民饮食，不分男女老少每天都要吃早餐，也正是因为如此早餐的竞争力很小，早餐店只要开起来基本不会没有生意，早餐需要早起，不怕吃苦就能干，但早餐基本上午十点就歇业了，所以也不算多辛苦。