35岁女性做什么副业赚钱(35岁女性干什么最赚钱)

躺平小伙 167 阅读 0 评论 8 点赞

大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于35岁女性做什么副业赚钱，35岁女性干什么最赚钱这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

本文目录

35岁之后还想自我提升,能学些什么
有哪些工作会要过了35或者40岁的大龄女性
35岁的职场女性,到底靠什么逆袭
适合35岁的女人创业的7个项目
35岁转行最适合做什么
四十岁女人热门手艺这些工作很吃香

一、35岁之后还想自我提升,能学些什么

35岁，可以说是人生而言非常黄金的年龄，无论从阅历还是经验，我们都已经不是那个初出茅庐的小白。那么，对于一个还想要上升的自己，35岁后选择学习什么能让自己再进一步呢。

首先要认清自己的能力，这个和性别以及自己的环境还有综合能力都有很大的关联。不知道你是男性还是女性，下面我说一下自己的想法，希望能对你有所收获。

一、继续深造自己专业

其实说白了就是老本行，因为自己专业的知识领域是比较熟知的，不用再重新进行学习，那么我们就可以继续深造。考证就是一个非常好的做法。我身边的学会计的人，很多到了35岁之后，经常感觉对于这个行业力不从心，说到底，自己的学识和经验已经和时代的脚步不相符。那么，这个时候就应该将自己的专业深挖到底，不只是会计这个行业，其他行业都应该继续学习下去，这样才能够不会被一波又一波的年轻人给轻易的淘汰。

二、学习外语

这个对于很多人来说，都是很头疼的事情。但是你不知道，学习好了外语你可以打开自己的视野，和更多的人沟通信息。从此，你的事业就会登上另一个台阶。

三、学一门技术

35岁这个年龄，说好也好，说不好大家也都了解，很多企业对于一个临近35岁的员工可能会有辞掉的想法，虽然我们不希望，但是现实就是这么的残酷。那么，我们可以学一个技术，比如可以选择学习新语言、电脑软件、又或者是任何一个对自己理想职业有帮助的技能。将来说不定也可以作为自己的副业，这样就能得到更多的收入。

四、学习经商

这个我觉得每一个人都应该在生活中学习和积累，因为35岁之后面对的很可能是失业或者工资达不到预想的情况。那么，我们就应该去学会面对没有工作的情况，我们怎么办。如果学习了经商，我们在资金允许的情况下可以自己创业，那么主导自己的命运也是有可能的。

五、学习积累人脉

这个至关重要，如果你想继续提升自己，为了35岁之后能够有更好的前途，那就学习人脉的积累。平时都是要观察那些优秀的人是如何积累信息的，因为只有这样，你才能够在关键时刻对于自己想要的信息手到擒来。

六、保持阅读习惯

阅读在任何时候都是一种内在提升，多读书真的能改变一个人的气质和格局。大家不一定要选择太过深奥难以理解的书籍，可以选择自己喜欢的作者或是喜欢的类型，最重要是保持阅读的好习惯。想要让英语或其他语言变得更好，也可以靠阅读来增值自己的知识。

七、学习优秀者的眼光

个人认为这一点是非常重要的，如果你想要得到更好的发展，那么你就要虚心和那些优秀的人学习。和优秀的人在一起，你会学到理性的分析、利弊的得失。同时还有远见卓识。和优秀的人在一起，比起你自己在一个岗位拼死拼活的独自成长要快速多了。

其实学什么都需要持之以恒的决心，最不可取的是，学了一门技能，因为没有做好时间管理，没有做好计划或是没有学到手的决定，半途而废带来的时间精力的浪费和负面的心理暗示，诸如我学不了，我不行等等。有时候，比起学什么更重要的是怎么以学。

所以，除了知道自己学什么，还要制定切实可行的计划，适度的自律和他律，方可学会技能，助力职场。就像人人都知道读书有好处，但不是人人都能做到好好静下心来去读几本书。

二、有哪些工作会要过了35或者40岁的大龄女性

我们先来看一下题主的问题：有哪些工作会要过了35岁或者40岁的大龄女性。针对这个问题，分析如下：

一、过了35岁或者40岁为何要辞职找工作

看了题主的问题，我不得不有个疑问。一般来说，从大学毕业开始，在一家公司干到三四十岁，要么已经是管理层，要么是技术骨干。干的好好的，只要没有特大过失，公司是不会辞退的。为何要在这个年龄辞职重新找工作呢？

女性到了35岁或40岁再找工作是不太容易的，从提问中，也分明感觉到题主对工作，也有“将就”的意思。去应聘时，用人单位即便觉得你能力够，但又担心你随时为孩子辞职，所以直接不录用。很多单位还是喜欢用年轻的。

二、35岁或者40岁女性找工作需要注意哪些事项

1、看之前的工作经历

如果说题主所处城市，没有太多好的企业，工作上没有能力和履历的积累。拿出简历一看：频繁换岗位，时间都不长。这会让HR担忧，你工作太不稳定了。事实上，多数40岁以后混得不如意的人，都与频繁换职业有关。

如果说，题主的工作经历就是在一个岗位深耕，并且一直持续不断学习，那35岁后建议不要换岗位和行业。

2、看自身性格

个人性格很大程度上会影响一个人的职业发展。

试想一下，如果一个女性脾气火爆、为人不圆滑、死板不擅沟通，你让他去做客服工作，这会让人崩溃的。

但是，如果她作为一个流程执行者的话，有上级支持，就会是一个很好的执行者。

所以说，到了35岁或40岁，再找工作时，要对自己的性格有一个比较全面的了解，知道自身性格适合哪些工作，不适合哪些工作。

3、考虑好工作和生活的平衡

公司不会因为你是35岁的母亲，需要很多时间管孩子就对你特别关照。相反，HR会觉得，这样的人因为要顾家，故戴上有色眼镜，拉低对他们的印象分。

一般来说，35岁以上的女性，在工作上缺乏工作激情和责任心的比例比年轻人高。

所以在找工作时，一定要平衡好工作与生活的关系。

三、什么样的工作适合35岁或40岁的女性

1、在找工作时，把握一个原则

优先选择自己原来行业的同岗位工作，次之选择别的的岗位。

以我一位女性朋友为例。她从05年大学毕业后，一直从事外贸相关工作，外企、私企都干过，今年裸辞。她根据自己的情况，规划了几个方向：

01、有外贸经验，在SOHO干，同时选择在家工作，方便带小孩。

02、一直喜欢写作，写网络小说，目前写了3万字，和网站已签约。

03、给一家小公司兼职外贸业务。

我的这位朋友依靠过去的技能，重新过上想要的生活，并且一直在拼搏的路上。

2、想办法练习一门技能，然后靠这门技能赚钱养活自己

现在网络这么发达，想学习任何东西都比以往容易得多。题主可以结合自己的兴趣，学习一门技能。比如学习一门语言做老师，比如练习文字靠做写手吃饭。练就一身过硬的本身，靠这些技能吃饭。

假如题主对工作没有太多追求的话，可以找低收入工作，比如保洁员、超市售货员等。

最后题主如何选择，看自己家庭对自己的需要，看自己的理想生活状态。

以上。

从我过往13年的职场经历来看，我觉得一旦年龄到了35或40以后，如果毫无技能或没核心竞争力，基本大部分公司会对其拒绝，拥有工作机会的唯一门槛是“是否拥有真才实学”。

为什么当下对35岁的大龄女性近乎不近人情，有以下几点原因：

1.男性的生涯周期普遍比女性稳定和持久：

我们会发现，大部分企业的中高层以男性居多，男性因为不会承担生育和抚养的职责负担，专注倾注工作，但是大部分女性有家庭后，大部分更多考虑家庭，事业心渐渐减退，更多倾向安稳清闲的工作，有的会面临断崖，安心居家等等，等到出来后发现年龄渐渐成为了一块未来的石头，但是已经不复返。

2.女性因家庭的牵扯，精力无法聚焦：

大部分企业对大龄女性拒绝，顾虑的是有的职业需要加班或花费更多的精力投入，但是大部分女性希望更多的时间倾注家庭里，无法全心全意的工作里，也是企业顾虑的很大点。

但是随着年龄的增长，大龄职场女性怎样把控未来的命运呢?

我觉得有点建议：

1.女性提升自信，不要因为家庭因素看低自己。

大部分女性有一个很明显的共性，认为事业都是男性考虑的，但是我想说的是，女性身负多重压力，更应该向前一步，提升信心，女性比男性会有更加细致周全的思考，具备天生性别优势，不要因为家庭因素轻易看低自己。

2.女性盘点自身能力，增强核心能力，实现立业

当下35岁，过往粗略估计，大概有十年左右的职业经历，过往的能力哪些是擅长且忽略的核心优势，同时结合行业，市场环境一一盘点，盘点后的职业，必要时可以借助外界的力量，将是你未来的立业之本。

3.摆脱拖延，确定目标，步步为营

盘点后不去实行，永远是空中楼阁，所以还有一点是摆脱拖延，最重要确定未来的目标，去实现步步为营，同时不断根据现状，相应的去调整。

总之，大龄职场女性想要获得事业的成就，相对付出更多的艰辛，但是内心有所坚守，加上合适的方法，找准一个越老越吃香的职业，未来将会一片光明。

一、首先，分析35或者40岁的大龄女性工作状态

2.学习。社会大变革，一天一个变化，一旦脱离工作很久，都不知道和同事聊什么话题，更不用说与时俱进地更新自己的技能，这本身是一件很困难的事情。尤其在网络公司，都是年轻人主导的天下，一方面精力旺盛，另一方面，学习能力强，女性到了这个年龄，更是无法跟上脚步，跑得越慢，就越自卑，心理上就略显弱势了。

二、35或者40岁的大龄女性失业原因分析三、35或者40岁，如何寻找比较心仪的工作呢？

关于这个问题，曾经有几位女性朋友曾经问过我，我这里就先讲一讲她们的故事。

其中一位是做销售的，这里称之为小霞。小霞是做销售出身，虽然业绩挺不错，每个月收入很高，但她依旧跟焦虑，因为目前的她已经37岁，行业的变化很快，他有些担心以后的发展。

另外一位做理发师的小张，每个月收入依旧很不错。即便如此，她还是有些顾虑，行业竞争太大，虽然目前自己持有高级理发师证，但还是害怕被淘汰。

还有一位叫珂珂的朋友，目前没有稳定的工作，根本不知道自己适合做什么。

以上三位朋友，前两者的顾虑实际上是多余的。对于做销售的小霞与做理发师的珂珂来说，她们都拥有一技之长，有专业的技能与本事，不用担心在短时间内失业，因为失业性很小。但对于珂珂来说，则有些困难，一技之长没有，工作经验可能也没有。

其实，无论多大年龄的女性朋友，只要自身有一技之长，很少有人会为了工作而焦虑。

这里给大龄女性一个建议，可以去学个手艺，技术，或者去学做早点，开面馆都可以，围绕吃这个行业，一定会有所作为。再则，可以去做销售，学习做美容师，等等。

这个时代的职业极其丰富，关键是你能做什么，你有什么特长。随着年龄的增长，应该发掘培养一个自己的兴趣爱好，做跟自己爱好相关的工作，才能做得长，做得好，做得精，也才不被动。

三四十岁的女人，虽然体力上不如年轻人，但是也有很多的优势，比如有耐心，有韧性，心智更加成熟，做事更加稳当。随便列举一下可以做的大众性工作：

1.行政类的：会计，除纳，人力资源，行政管理等，这些职位都比较偏爱成熟女性。

2.家政服务类：幼儿园保育员，家政公司管理，家政服务等等，成熟女性也占优势。

3.生活服务类：保险销售，美容院销售，家俱销售，其他生活类产品的销售。

如果你有一份特长，可以做的就更多了。

1.艺术收藏类的：音乐、美术、文学等等，只要钻进一行，开培训班，给机构做员工也罢，只要是精了，就可以干到老。

2.生活美学类：开个民宿，种点花花草草；做花艺茶艺，也是成熟女性专项；或者饭做得好也行，有实力自己开餐厅，实在不行，去帮人家做做饭小时工也成，只要做成了特长，就不愁赚不到钱。

3.产品类：专注于某类或某款产品，做成专家。比如有个朋友专门做蜂蜜，她的蜂蜜应季的时候都限量，价格比市面上的贵一倍，还供不应求。还有一个做地方特产，连续很多年了，我都是只买他家的。

总而言之，是要找到自己喜欢也适合自己做的事情，并且把它当成长久的事情来做，就不愁未来没有饭吃。

光从题面上回答的话，我知道的就有2种类型。

第一、服务性行业。

比如基础的保洁、家政、食堂阿姨、宿舍管理员这类偏基础的岗位。因为这些岗位薪资低，一般年轻人也不太会去做。

以前我在招聘食堂切配岗位的时候就特别喜欢招40-50岁年龄段的女性。

第二、越老越吃香的岗位。

比如会计、职业生涯咨询师、律师、心理学家、医生、教师、作家等。

这些是需要经验的积累的，所以年龄越大越吃香。

像教师，我们都是觉得老教师好，带的孩子多，授课经验丰富。

像医生，一般看病都喜欢找老医生看吧，为啥呢？因为他们看的病人多，经验更丰富。

那么我们没有从事这些岗位的人是不是就没有办法了呢？一定要等到年纪大了被裁员吗？

不是的。就说我吧，今年40岁了。

我在本职岗位HR的基础上，延伸出了我另一项技能，帮助求职者优化简历。也就是我是一名斜杠中年人。

有这样的技能也能应对当下经济形势不乐观的状态。

所以，如果没有稳定的工作，那么我建议拓展一项副业吧。

怎么拓展呢？

第一、根据自己的兴趣爱好来。

本职工作可能没得挑，但是副业我们可以自己做主啊，喜欢什么就拓展什么。

比如我一朋友，她特别爱化妆，每天就在小红书上拍点化妆的视频，写一些文章，无心插柳柳成荫，现在粉丝3.7W了，有些比较有名的品牌也会找到她，让她试妆推荐，她就有了一份广告收入。

这个就是根据自己的兴趣爱好发展来的。

第二、根据本职工作来。

比如我是HR，接触的都是招聘，面试，筛选简历相关的，那么我的副业就是某平台的简历顾问，专门帮客户优化简历，使它能在几百封简历被看中，提高面试的几率。

只要平时有这个想法和意愿，我们总能找到相关的拓展方向的。

加文我今年也30多岁了，也很担心，过了35岁之后，还能有什么工作可以做呢？

虽然我是个大男人，但也有同样的焦虑、同样的问题。该如何解决？我来分享一下吧。

1.先问自己能干什么

加文认为，你先不要看，哪些工作还要35岁以上的人。反而要先问问自己，到底还能干什么？有什么工作经验，值得用人单位要你的？

如果不这样去想，那即使再好的工作岗位和职业摆在你面前，你也不能够好好拿下它。

你说你之前在小的私企工作过，那你基本的行政工作能力还行吗？比如整理资料，购买物资之类的。如果你还有一技之长，比如说会计，那就更好，找份工作应该是不难的。

2.在看职场上有什么可以选择

盘点好你的工作能力与工作经验之后，然后就是看看职场上有什么适合你的工作。

到求职网上去查找一下，是最简单容易的办法，求职网上对于工作岗位的要求都列得明明白白，清清楚楚。你能应聘的，就去投简历，参加面试吧。

然后，第2个比较好的方法是，找你的朋友或者亲戚给你介绍工作，因为他们是最熟悉你工作能力的人，介绍的工作也符合你的实际情况。你可不要羞于去找朋友帮忙，这是最容易找到工作的途径。

3.两个对比，选择最合适的

通过各种比较和衡量之后，你就要作出选择了。

选择适合自己的，而不要选择那些你高不可攀，与能力不符的工作。

当然，也不要选择那些所谓的“适合大龄女性”的工作，比如：清洁、值班、卖货之类的工作。把自己限制在低层次工作的范围内，那是很不好的想法。

相信自己，相信朋友，相信能找到更好的工作，你就能成功！

过了35或者40岁的大龄女性，一般都是当了妈妈的人，她们对妈妈这个职业的热情多过了对普通职业的热情，相夫教子是女人是主业，外出工作是副业。

过了35或者40岁的大龄女性，有个稳定的工作特别重要，这也是男人们选择结婚对象时，公务员，教师，会计……等职业比较受欢迎的原因，婚后，女人有个稳定的工作，男人的经济压力没那么大。

那么，过了35或者40岁的大龄女性，没有稳定的工作怎么办呢？

一、没有稳定的工作至少要有学历

如果过去的这些年，在工作之余，你坚持提升自我的话，即使失业了，想要重新找份工作是不难的，毕竟学历摆在那里。

有学历，可以选择的工作机会也多，根据自己的职业规划，选择自己喜欢的工作。

现在是信息的时代，与时俱进特别重要，未来哪些职业会有更大的发展空间，自己必须清楚，选择一个有前景的职业，踏实地干下去。

没有学历，在找工作时就别计较收入和待遇的高低，积极寻求学习的机会，并在实践中更加用心工作。

简单的小事重复着做，坚持才能做到有始有终！每一次努力都是一种提升，任何时候，都不要放弃自我成长!!

二、没有稳定的工作至少要有工作经验

在选择职业时，当然要从自身的实际出发，你的社会实践经验，有助于你找到理想的工作。

比如说，你原来是做会计的，这么多年累积的工作经验对你找工作也是非常有帮助的，会计越老越值钱，现在很多人都在从事会计工作，但做得出色的也不多，工作上很多东西要靠自己主动琢磨，不断总结经验，工作才会越做越顺。

没有工作经验怎么办？

很多过了35或者40岁的全职妈妈想要重新上岗，由于缺乏工作经验，找工作总是被拒之门外，如果是这种情况就要正视个人的实际，没有经验就从底层做起，尽快弥补自身的不足。

只要你能理性地面对自己的实际，别惧怕挑战和辛苦，即便以往有些遗憾，今后也依然可以乐观期待。

三、没有稳定的工作至少要有人际关系

大龄女性，找工作，渠道必须拓宽，网上投简历的效果往往没那么好，HR一看你的年龄，多少有点介意，大把年轻人在找工作，即使他们没有工作经验，公司也愿意给时间他们成长，年轻有很多优势。

如果有人为你介绍工作就会简单很多，这就要看你的人际关系了，有的人工作能力实属一般，但是非常善于处理人际关系，所以身边总是围绕着很多亲朋好友，这种人即使失业了，也不用太担心，只要和亲朋好友打个招呼，大家都会把她找工作的事情放在心上，想方设法为她找工作。一个人力量有限，众人的力量是无穷的，找工作so easy。

四、不适合大龄女性的工作

大龄女性，一般都是当了妈妈的人，在找工作时，首先要考虑是否能兼顾家庭，如果做不到同时兼顾的话，外出工作有可能得不偿失。做女人很难，做职业女性更难，因为你必须面面俱到，否则一切就会乱套。

一般就根据自己的实际情况来找工作，那么有哪些工作是不适合大龄女性的呢？

1、不要找坐班的工作

人要忙起来时间分配特别重要，你的工作时间最好灵活一点，方便照顾家庭。比如，自由撰稿人，销售、兼职……

2、不要找长期出差的工作

大龄女性找个要长期出差的工作，家里的老公、孩子肯定是不同意的，一方面是担心你的安全，另一方面也是因为家人需要你的陪伴。长期出差钱虽然钱挣多一点，但是遗失的美好更多，错过孩子的成长，夫妻亦关系紧张。

3、不要找危险的工作

有些工厂里的工作，特别累而且有一定的危险性，但是收入非常可观，会吸引很多人趋之若鹜。大龄女性最好不要找这种危险的工作，人到中年健康管理必须跟上，否则，身体有问题，可能会拖垮一个家庭，必须慎重。

以上就是我的看法，供你参考。

分享越多收获越多

这几个行业可供选择:1是二手房中介对年龄没要求，只要肯吃苦，勤快会沟通，因为要经常出去带客户看房，风吹日晒的。

2是保险公司业务员，这对年龄也没有要求严格，要愿意外出拜访客户沟通客户

3是保安类的比如某银行那些在大厅里接待的帮助维持秩序的，对年龄也没有严格限制，我认识一个大家68年的就在一个银行做保安

4是家政类的对年龄也不要求严，

5是洗车工，有的店里夫妻忙不过来都会请洗车工，我朋友店里洗车的都是老大姐们

6是物业类的，我们小区物业打扫，种植的都有大年龄的，还经常换人

7超市理货的等

8托管教育幼儿园里面做饭的做卫生的

9发传单的

10批发市场和一些公司需要跑业务的

大概这些不知道对你有帮助吗？

三、35岁的职场女性,到底靠什么逆袭

01、完成专业化品牌的构建

一个人是否专业化，决定了在职场上能走多远。

无论是选择个人创业还是在公司工作，我们都需要完成个人专业化品牌的构建。

只有建立个人品牌，个人价值得到体现，才能被公司和市场认可，也才能获得持续性工作的选择权。

那么，如果完成专业化品牌的构建呢？主要有两点：

第一、改变思维方式，提升知识结构

要想突破职业瓶颈和职业天花板，改变现状，首先就需要提升思维方式，改变个人知识结构。

大部分人都只愿意做自己擅长的事情，只愿意在自己熟知的领域发展，只敢生活在安全的舒适区，不敢尝试新事物、害怕冒险，更不愿学习和成长。

唯有打破固化思维方式，走出舒适圈子，才能看到更多，学到更多，也才能得到提升。

新知达人, HR说“过了35岁，再便宜也不要”：35岁+职场女性，到底靠什么逆袭？

同样是搬砖的三个人，一个人觉得自己在砌一堵墙，另一人觉得自己在盖一座房，还有一个人认为自己在建造一座新城市。

二十年后，认为自己在建设新城市的成为了开发商，认为自己在盖房的成为了工程师，然而一直认为自己仅仅在砌墙的人，他还在砌墙。

三个人都是在搬砖，可是三个人的思维和不一样，也就决定了日后命运的不同。

改变思维方式，才能改变知识结构，走出舒适圈，去尝试和挑战更多未知的领域，努力创新，才能拥有可持续发展的职业之路。

这让我想起了农夫的故事。

有人问农夫：“种了麦子了吗？”

农夫说：“没，我担心天不下雨。”

那人又问：“那你种棉花没？”

农夫说：“没，我担心虫子吃了棉花。”

那人再问：“那你种了什么？”

农夫说：“什么也没种，我要确保安全。”

一个不愿付出、不愿尝试的人，一事无成对他来说是再自然不过的事。

无论是工作还是生活，唯有改变个人思维方式，用积极的方式思考，才能突破自我设限。

新知达人, HR说“过了35岁，再便宜也不要”：35岁+职场女性，到底靠什么逆袭？

李嘉诚说过：“要克服生活的焦虑和沮丧，得先学会做自己的主人。”

所以，建立专业化品牌的前提是我们要有建立专业化品牌的意识，并为之付出改变和努力。

学会在逆风中掌控自己的人，才能逆风而行；学会掌控自己思维的人，才能做自己人生的主人。

第二、树立自己在行业内的影响力

除了在公司形成专业化的品牌外，更需要在行业内建立专业化的品牌，并产生一定的影响力。

无论是工作还是工作外的时间，我们都可以多多参加行业内的一些沙龙或宣讲。

除了学习行业领域内的知识外，更是将自己推出去，与社会保持链接。

通过行业领域的沙龙或一些宣讲，我们可以认识行业领域内的一些人脉，从他们身上学习有用的知识，看到市场需要的能力。

新知达人, HR说“过了35岁，再便宜也不要”：35岁+职场女性，到底靠什么逆袭？

从多听多看多学到多做，我们可以利用互联网平台，展现个人知识和能力。

长久以来，能够获得行业市场的认可，从而提高个人在行业领域内的知名度和影响力。

当然，无论是在公司内部还是行业领域内，想树立个人专业化品牌的前提是必须有过硬的能力。

这就要求我们不断地学习和积累，提升个人知识和能力，以此来提升个人专业化的水平。

年龄越大，某个方面来说对个人专业化水平的要求越高，所以，提升并保持个人专业化品牌将会延伸个人职业发展道路。

所以，完成个人专业化品牌的构建，是我们拥有持续性工作的最重要的能力之一。

02、把自己培养成一个优秀的管理者

新知达人, HR说“过了35岁，再便宜也不要”：35岁+职场女性，到底靠什么逆袭？

职场女性到了35岁+，无论是工作还是生活，都有一地鸡毛的事情等着自己去处理，大部分的时间都浪费在了处理生活琐事上。

一个人不会管理个人时间的时候，就是在浪费时间；一个人不会管理自己的工作和生活，就是在浪费生命。

所以，把自己培养成一个优秀的管理者非常重要。

这里的管理者，不仅仅是指工作方面，而且还有生活方面，只有管理好了生活，工作的障碍才能变少。

那么，如何把自己培养成一个优秀的管理者呢？

新知达人, HR说“过了35岁，再便宜也不要”：35岁+职场女性，到底靠什么逆袭？

对于生活而言，在家庭分工方面，可以和家人沟通好责任分工，每个人负责一部分，不要全部包揽孩子的所有事情，更不要包揽所有家务。

如此这样，个人就没有学习的时间，更没有私人的空间。

同时，人的精力是有限的，如果白天工作，晚上回到家还得把所有的事情全部包揽，那么，根本没有时间去提升和休息了。

所以，只有管理好自己和家人的时间，才不会浪费你的时间，也不会浪费他们的时间。

譬如，婆婆给我带了一天的孩子，我下班后，8点-9点之间是属于婆婆的时间，她会去跳广场舞。

而这段时间恰好我可以陪陪孩子，也给孩子讲讲故事。

利用这段时间，我既能陪伴了孩子，也能给婆婆个人休息和休闲的时间。

对于工作方面，其实也是和生活时间息息相关的，只有管理好了生活的时间，才会有时间花在提升工作方面。

新知达人, HR说“过了35岁，再便宜也不要”：35岁+职场女性，到底靠什么逆袭？

除此之外，上班时间的管理也是非常重要的。

上班时间不要浑水摸鱼，或者拖延工作，这些都是在浪费时间。

高效处理完工作任务，闲暇时间可以学习和工作相关的知识，提升工作能力。

所以，无论是工作还是生活，学习如何管理个人时间，就会让生活变得轻松很多，同时也能让工作得到一定程度的提升。

所以努力地把自己培养一个优秀的管理者吧，这样，你才会有充足的时间去提升和学习。

03、找一家成长中的公司，伴随其成长

新知达人, HR说“过了35岁，再便宜也不要”：35岁+职场女性，到底靠什么逆袭？

人最可怕的是长大了，但是没有成长。

正如我在前文中所说的一样，一年的工作经验用了多年，这样对以后的职业发展并不好。

虽然就业市场给中年女性试错的机会并不多，但如果现在不改变，以后的工作和生活会比现在更加迷茫、悲惨。

改变意味着痛苦，所以大部分人都害怕改变，但如果不改变，我们永远得不到成长，也不会破茧成蝶。

还有一部分人不愿意改变的另外一个原因是，现在发工作太安逸了，等到危机来临的时候才发现。

所以，如果有可能，请找一家成长中的公司，伴随其成长，哪怕从头开始。

同样是女性，同样是中年危机，我们来看一看，职场女性标杆人物李筱懿是如何面对中年危机的。

新知达人, HR说“过了35岁，再便宜也不要”：35岁+职场女性，到底靠什么逆袭？

李筱懿，大学毕业3年，从职场“小白”做到人力资源总监。

后来她转型做媒体人后，又从一名财经记者，做到了《安徽商报》的广告中心副主任。

34岁时，好不容易熬到了高管的位置，却没想到行业走势断崖式下滑，她迎来了前所未有的事业低谷。

加上两份投资都打了水漂，沉重的债务让李筱懿感到无比绝望。

为了排解职场压力，寻找自己未来的出路，她开始做出改变：每天晚上10点半休息，早上4点45分起床阅读、写作。

1年以后，她的书《灵魂有香气的女子》出版了，获得了上百万的版税。

2015年她辞职创办了女性内容服务平台，用了2年时间，她的品牌估值已超过3个亿。

很多人在面对职场中年危机时无力反抗，很大一部分原因是不愿改变。

正如李筱懿说的：很多人对“天花板”想得太多，做得太少。而所有新机会，都是在不断尝试中发现的。

新知达人, HR说“过了35岁，再便宜也不要”：35岁+职场女性，到底靠什么逆袭？

一无所有不可怕，从头开始也不可怕，可怕的是没有愿意改变和想要尝试的勇气。

所以，如果你觉得自己的能力无法得到提升，想要改变，那么，如果可能的话，找一家成长中的公司，伴随其成长。

35岁+的职场女性，左手育儿带娃，右手驰骋职场，要想捍卫自己的职场领地，不被市场低价估值，不被被就业市场所抛弃，那就倾尽全力努力改变现状，不断投入自我学习，专注自我成长。

四、适合35岁的女人创业的7个项目

创业不分年龄更不分性别，35岁的女人想要创业，有什么适合的创业项目呢？下面是我整理的适合35岁的女人创业的7个项目，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家有所帮助。

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适合35岁的女人创业的7个项目

工艺品、饰品、礼品店

这些也是冲撞小女生内心的小东西，大多数女孩子喜欢这些小玩意儿，所以市场还是有的，而且进货成本低，店铺装修简单，总体来说是一项低投资的项目。

项目点评：低投资。

便利店

这是一个平凡到不起眼的项目，因为你身边充斥着便利店，所以你会忽视它。便利店的赚钱门道也有很多，不仅仅只是卖东西这么简单，大部分地区竞品之间为了争夺有限的线下门店资源设有一批专款拨给业务员，让业务员和便利店合作，摆放自己家产品到显眼位置。比如加多宝和王老吉，今天加多宝业务员来了，看到王老吉位置显眼，加多宝业务员就要求老板把加多宝挪一下位置，稍微遮挡王老吉，相应的会给一些费用，这就是便利店的“摆货费”，明天王老吉业务员来了，同样又收一笔摆货费。这样的“摆货费”一般是几十到一百多不等，具体得看便利店、超市的规模。不要小看这几十块，平均按100元摆货费计算，加多宝和王老吉这一对是200，那伊利和蒙牛、统一和康师傅、佳洁士和高露洁、杜蕾斯和杰士邦等等呢?聚少成多，一家便利店靠摆货费可以额外收入小几千元。

项目点评：需要基本货物管理技能。

美甲店

爱美是女人的天性，做为女性创业者如果能创一份“美”的事业更能感受到其中的幸福!美甲店就是这样一份事业，这几年美甲店的数量日渐增多，大到热闹商场，小到街边小巷，随处都可以看到美甲店的影子。美甲店对美感和技术有一定要求，创业者要通过不断的学习、实践，这是一项技术活，想要做好并不容易。

项目点评：开店成本低，需要一定美感及技术。

饮品、甜品店

与“美”相比，美食甜点同样是女性创业者不可忽视的项目!饮品、甜品店涵盖的项目很多，也有高低端之分，奶茶店、咖啡屋、甜品站都属于这一块。在美食行业，也需要创业者对味道有一定的感觉。部分特殊饮品和甜点需要根据季节变化而改变菜单。

项目点评：开店门槛不高，根据自身定位而定;有特色或有独家配方的产品最佳。

摆地摊

摆地摊，大家会觉得是一件很见不得人的工作，但是职业不分贵贱，创业更不该有歧视!你可知道很多摆地摊的收入远比白领收入高，我一个朋友的朋友原来是白领，月薪8000，但是兼职摆地摊的收入居然能高达40000!后来她辞职，全职摆地摊。知道真相的你是不是眼泪掉下来?地摊的商品也很容易就能得到，不要忘了阿里巴巴这个强大的进货渠道，上面什么产品都有!不要故步自封，勇敢迈出第一步!

项目点评：门槛低，选择人流量大的地段。

微商

微商是不容忽视的项目，因为门槛太低了，但是很多人认为微商就是发发朋友圈而已，那只是你看到的最初级微商。做好微商不容易，微商只是不同形态的普通商业模式，是代理模式的衍生模式。微商是否能让你成功，首先你要做的是加入一个健康的微商团队，什么是健康的微商团队?健康的微商团队他产品、指导一应俱全，不会让你进货之后看着货发呆。

项目点评：门槛低，建议尝试。

淘宝

同微商，创业者永远都不要忽视的一个创业项目。现阶段的淘宝和几年前不一样，淘宝的货源可以去1688上进货，现在1688的商家都会提供一系列的配套服务，比如产品图都有配套好，主要你动动手把这些图片移植到你的淘宝店铺就可以了。利用好淘宝相关的周边服务，相信开店不在话下，那么接下来就是运营店铺的事情，千万不要相信淘宝店铺代运营项目，多看一些干货分享，很多经验店家的方法可以去尝试，创业就是不断成长的过程，不要放弃!

项目点评：门槛低，有特色产品最佳。

花店

花!女人不愿意拒绝的东西之一!如果女性创业者能开一家花店是多么幸福的一件事。开花店首先要有一定的园艺、插花技能，花店初期客户寥寥无几，可以多找一些相关的商家合作，推出一些大力度优惠活动，根据节日调整销售方案。可以提供一些免费送花的服务区吸引客户。

项目点评：需要创业者有一定园艺、插花技能;初期需要熬。

创业前期没有收入怎么坚持

一、公司学习

我们都知道现在我们创业，不管干什么都是需要投入成本，少的几万，多的几十万，我在创业的前期也没有钱，我就先找了一个互联网公司在学习经验，顺便给自己挣点创业的本金，其实在公司上班也是一种创业，很多人总是觉得在公司就是给老板在干，自己貌似什么都的不到，其实积累了的经验才是最宝贵的，别人谁都拿不走，所以创业没钱的时候，可以先找个公司学经验，赚钱还能学经验不香吗?

二、作为副业发展

如果我们想创业，同样的是当下没有钱，不能辞职来创业，那么我们就可以把我的个人的创业工作当做我们的副业来开始发展，只要我们每天做，慢慢的我们的副业也会形成复利，最后副业收益就可以支撑你进行创业了，我自己之前在上班的时候，就是把我的创业自媒体当做副业，每天晚上都学习拍摄视频和自媒体写作，慢慢的我的自媒体粉丝起来了我就开始全职做了。

三、别听成功学

其实很多人现在创业的时候，还会选择性的听一些成功学，听别人给你说怎么做就能成功，这些过时的东西其实对我们当下的创业没一点用，当时听得时候感觉自己像打了鸡血一样，感觉自己马上就要成功了，当你离开那个场面的时候，你发现你又回到了现实的社会中，所以创业者那些东西还是少听，没一点实操的技术和干货。

四、学会自我投资

其实创业的个人投资也是很有必要的，我之前是不看书的，总是觉得创业干就行了，看书没什么用，但是我在进入自媒体圈子的时候，认识了很多自媒体大咖，他们给我建议就是，没事了买几本书给自己投资一下，我当抱着试试看的态度就开始每天看书，经过我看了一段时间的书我发现，真的看书能对人的思考和判断，格局都是有很大帮助的提升，对我的创业得到了很大的帮助，我现在每个月都会给自己买几本书进行学习投资。

五、跟高人学习

正所谓物以类聚人以群分，你身边是什么样的人决定了你是什么样的人，对于创业者来说，一定要时刻注意，多把自己的时间花费来跟高人学习上，不要没事了跟你的狐朋狗友天天喝酒，聊得都是一些没用的事情，时间长了你会被他们的习惯同质化，多结交高人你才能成为高人。

六、对于我们初期创业者来说，有时候我们缺的并不是钱，而是缺少一种赚钱的思维。

创业前期最重要的5点准备

一、心理准备。

做生意是一条赚钱之路，这是大家所公认的。但是，商场如战场，有赚就有赔，既要有吃苦的思想准备，还得有承担失败的心理准备。所以，从商之前先要培养一种良好的心理素质，勇敢地面对所出现的一切情况。

二、项目准备。

经商做生意的范畴很广，可选择的项目较多。可以摆地摊出售针头线脑、布匹衣服、蔬菜水果等，可以开办小超市、百货店、餐馆、书店、农资门店等，可以从事农产品收购、中介、长途贩运，但总的一点是做熟不做生，选择自己了解的行业或与自己兴趣爱好有关的行业，这样做起来会得心应手。

三、资金准备。

无论是干大生意还是做小买卖，都需要一定的启动资金，用于购买所需的用品。如果资金不足，可从小本生意做起，等积累了一定的资金后再做大，也可以从银行或亲朋好友处借贷，还可以用入股形式集纳资金，总之没有资金是干不成的。

四、经营知识。

经商者必须具备一定的经营之道，如何进货，如何打开销路、消费者定位等方面的知识，经商者都必须拥有。可以向有经验的人学习取经，也可以购买订阅一些营销类报刊，从中借鉴别人的经验。

五、人际关系准备。

经商做生意，需要涉及许多方面的问题，如工商、税务、质检、银行这些部门都与经营者有关，要善于同他们打交道。同时，进货、销货、拓展市场、广告宣传等，都要与人打交道建立良好的人际关系，赢得别人的帮助，对经商者来说，是十分重要的。

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