适当增加员工副业，很多公司不允许员工在职期间发展副业,这是为什么呢

大家好，今天给各位分享适当增加员工副业的一些知识，其中也会对很多公司不允许员工在职期间发展副业,这是为什么呢进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！

本文目录

1. 你觉得在职员工该不该搞副业原因是什么呢
2. 老板让员工搞副业,要求涨粉10万,需放弃社交娱乐活动,事实如何
3. 为什么很多公司都不允许员工下班之后做副业
4. 很多公司不允许员工在职期间发展副业,这是为什么呢
5. 很多员工都选择做副业,作为老板和管理者该怎样面对和处理呢
6. 你会为了增加收入,做很多份兼职吗

一、你觉得在职员工该不该搞副业原因是什么呢

由于疫情，现在很多公司都会采取降薪或者降职的操作，所以导致员工的生活压力都会很大。在小编看来，这个时候就可以做一个副业，因为这样既可以支撑我们的收入，而且给自己多一个选择。现在社会的竞争非常激烈，而且对于年轻人压力非常大，到处都需要用到钱，所以很多人也在为生活的质量感到焦虑。现在的物价也是上升的特别快，但是这个时候本职工作的工资还是没有涨，那么就可以考虑做副业。

其实不管出于什么原因，都最好给自己找一个副业，这样只要不影响自己的本职工作就是很好的。做一个副业还是有很多好处的，可以利用休闲的时间或者放假来做副业，这样也能够充实自己，还能够增加收入。并且对于自己的生活质量也会有所提升，这也是在为自己的以后做打算。现在副业也是非常多种类的，有很多都可以在家就能做。

比如说公众号写文章，制作短视频以及做原创的内容，这些都可以用来赚钱。而且现在自媒体上也有很多不同类型的博主，比如说美妆博主。在选择复业的时候，也要尽量选自己比较擅长的。如果把副业做得好的话，也是能够提升自己的能力，这样还能掌握更多技能。作为一名在职员工，首先要考虑好自己的工作时间和性质。

每个人都是有做副业的权利的，要看自己的本职工作是否适合做副业。因为副业还是需要花费比较多的精力和时间的，而且在做副业的时候也要多注意，最好不要影响到自己的本职工作，否则会失得其反。如果本职工作是比较清闲的话，是可以做副业的，而且在年轻的时候，如果做副业比较成功的话，那么对以后的发展也是有很大帮助的。

二、老板让员工搞副业,要求涨粉10万,需放弃社交娱乐活动,事实如何

老板让员工搞副业，要求涨粉10万，一部分员工认为这是让自己放弃社交娱乐活动，只为了工作，而有一部分人却在老板的鼓励之下欣然接受，老板最后也由于事情闹得沸沸扬扬而做出了回应。

老板让员工搞副业

事情经过是这样的，一公司老板让员工搞副业，每天按时6点下班，回去继续在网站上做视频，要求三个月内涨粉到10万，如果达到目标会奖励10万元的创业基金。这一事情一部分员工觉得是为了工作而放弃自己的生活，很不理解，而有一部分员工却欣然接受，觉得这样的奖励非常的诱人。最后老板也作出回应，认为自己是创业型的公司，想让员工以这种方式来了解工作的内容，让员工自己做一个真正的创业者，而且可以把这些总结到工作中去，而不是一味的依靠调研报告等等。

是否应该为了工作而放弃自己的私人生活

很多人看到这样的新闻都在考虑工作重要还是自己的私人生活重要。很多人都觉得工作不能占据自己生活的全部，应该在下班之后有属于自己的私人生活，这样才是一个完整的个体，而不能将自己的全部身心投入到工作中，那样会觉得自己更像是一部机器人，而不像是一个活生生的人。如果放弃自己的娱乐活动，无论多早下班都会觉得非常的痛苦，因为感觉自己是在全天候的工作，没有自己的时间了。

因人而异，事出有因

这件事情的原委，老板也做出了回应。不管老板是出于何意，他的说法非常的真诚，也希望很多人对真正的创业者做出理解，有一颗宽容的心，也让这些员工能够真正明白他这样做的道理，但是很多人还是无法接受的，所以这件事情的选择还是因人而异的，很多人愿意接受，那么他就会继续努力工作，而有些人觉得自己的生活比较重要，他就会拒绝，这也是有选择的。

不管怎样，创业型公司总是很难的，需要经过一系列的淬炼和考验才能够真正的走向正轨，也希望公司老板和员工能够团结一心，将这个公司扶上正轨，而且员工也能够在中间收获真正的成果。

三、为什么很多公司都不允许员工下班之后做副业

一些人在工作了之后，因为家庭带来的压力太大，再加上工资并不是多高，所以就想要做两份工作。但是对于有些公司来说，他们不允许自己的员工去做两份工作。如果有员工被自己的公司领导逮到，自己同时做两份工作的话，就会遭到开除。为什么很多公司都不允许员工下班之后做副业呢？

一、大多数公司会要求员工下班之后加班。

大多数公司为了获取到更大的利益，对于员工会压榨他们的时间。许多员工在下班之后并不能正常的下班，而是留在办公室里面继续加班。虽然有一些员工十分不满意这个做法。但是对于他们来说，却又无可奈何，因为毕竟还要靠着工资去吃饭，所以大多数人不敢违抗公司的要求。只能一直在自己的岗位上兢兢业业的工作，也不会再下班之后去做其他的副业，为自己增添一份收入。

二、公司怕自己的员工出卖公司的资料。

大多数员工在做副业的时候，也都是与自己现在工作相关。所以有些公司担心员工会将公司的机密给透露出去，一旦一些机密被透露出去的话，那么公司将会遭到竞争对手的打压。所以对于公司来说，他们们对于员工的管控是非常严格的，他们与美国公司签合同的时候都明确的表达，不希望员工下班之后去做其他的副业。但是对于有些员工来说，因为家庭经济压力太大，所以偷偷的去做副业，但是被发现了之后，不仅要扣工资，还有可能会被开除。

三、总结。

对于有些员工来说，如果下班之后真的想要去做一副业的话，可以将自己的特殊情况与公司申报一下。但是如果公司不同意的话，也可以根据自己的条件去更换一家可以同意自己去做副业的公司。

四、很多公司不允许员工在职期间发展副业,这是为什么呢

我们都知道，在职场需要避免三种话：怨言、诳语和闲话。工作之外的闲话我们都要少说，更何况这个闲话还是有关开小灶、赚小钱的。

1、你的同事知道你在搞副业，你觉得离你领导、老板知道还会远吗。没有一个同事会为你保密的。

职场中，同事终归是同事，不会成为知心好友，更不会替你保密。先不说你这个副业能不能搞起来，就已经变成日常交流的话题了。时不时都会问你干的怎么样，赚了多少钱。如果你偶尔上班时间看了一下工作之外的网页，有心的同事就会记在心里，甚至告诉别人你在上班时间做其他工作。你还能说的明白，解释的清楚吗，只会越抹越黑。

2、你的老板知道了，会体贴的以为你是工资低了，对现状的不满，觉得你有开发的潜力？不会吧，只会对你的工作完成质量要求的更加严格，如果工作没问题，就会要求你提高效率或者直接给你增加任务量，让你不得已自愿加班。

没有一位老板会支持自己的员工去发展工作之外的副业，他们主要关注的还是你对这个公司的忠诚度，你能为这个公司创造的价值最大化。如果知道你有时间搞副业，首先想到的只会是有没有影响到工作，其次是工作强度是不是太小，让你还能如此轻松的开展第二产业。

3、如果你的同事知道了，在有晋升机会的时候，你会很容易被穿小鞋。如果遇到猪一样的队友，还会当众给你难堪。

大家在职场上努力，都为了有更好的发展和提升，如果有一个机会，直接关系到利益的，谁都不会谦让的。没有人伟大到和钱做对，这时候，你的副业，就会成为你的绊脚石。

同事会觉得你有副业支撑，不要再去和他们抢饭碗，领导会认为你有副业，肯定会分掉你的工作时间和精力，也不会过多的考虑你。就算你自己的副业并没有占据工作时间，即使只是下班后回家做的，可领导不会这么认为，想给你穿小鞋的同事，也不会给你这个机会。

4、容易招小人，招嫉妒，拉仇恨。

前几天还有伙伴在讨论，为什么职场会有红眼病的同事，其实哪都有，躲不掉。有些人就是见不得别人好，你无心告诉大家，结果被有心人记住了。不管你有没有赚到钱，ta都会觉得你赚钱了，觉得你有别的才能或者嫉妒你比ta优秀。在以后的职业路上，ta只会成为你的拦路人，设障人，而这些人却是你自己培养的。

5、容易给自己找挫败感，让自己产生负面情绪和思维。

我们都经历过，职场中如果犯错，被领导当众批评，这个坎在心里就很难过去。其实副业也是一样，就算领导不知道，同事知道了，茶余饭后少不了会问问你副业发展的怎么样，如果做得好还比较愿意聊。

如果发展的不好或者某些原因放弃了，同事们又当成笑话唏嘘你一番，不仅让你觉得难堪，还会挫伤自尊心，觉得自己是不是真的只是三分钟热度，做事恒心不够。挫败感顿时生出，让自己被负面情绪影响。

总结：

不管你现在有没有做副业，也不管你副业做的好不好，最好都不要告诉你的同事，也不要在公司聊。很少有人会相信你能做成什么事，也很少有人坚信你的自律和能力，也很少有人会真的相信你的才华能撑起你的梦想。

所以，什么都别说，自己默默奋斗，闷声赚大钱，不是很好嘛。

五、很多员工都选择做副业,作为老板和管理者该怎样面对和处理呢

怎样面对和处理员工选择做副业，要看对本职工作有无影响。

有些员工选择做副业，是在某些方面有特长，出于爱好，既可以有收入又可展现自己的才华，为社会和某类人群提供服务和帮助。

有些是因为公司工资只够个基本生活，又暂时没条件或不愿意换工作，选择做副业可以增加收入。

公司请人，就是以工资的形式花钱买了员工一天八小时或在商议好的时间内为公司工作，若副业在这期间进行，老板肯定是不愿意的。

作为员工，拿人钱财，给人干活，是份内的事，也是诚信的一部分。

所以，选择做副业，只要不影响正常的本职工作就可以。

六、你会为了增加收入,做很多份兼职吗

为了增加收入，我会适当的做一些兼职，但是不会做多份兼职。挣钱很重要，但是身体健康更重要。

每个人都想挣更多的钱，也没有人会嫌弃钱多。每个人的能力不一样，有的人的工作挣得钱多，有的人的工作挣得钱少。本职工作挣得少的人，就会想通过一些兼职来增加收入。这种增加收入的想法是对的，但是一定要量力而行。

我有个朋友家庭负担挺重的，他有一个四岁的儿子和一个六岁的闺女，他的母亲身体也不好，常年需要吃药打针。他对象为了照顾老人和孩子做了全职太太，他一个人的工资要养活这一大家子人。

为了增加收入，他多了多份兼职。他晚上去做代驾，周末去跑滴滴，有时候还会帮人家押车。他每天的睡眠不足五个小时，三十岁露头的人长的跟个小老头似的。我们都劝他“别那么拼命干，身体是革命的本钱。”其实他只干个代价再加上他的工资收入也不低了，但是他不满足。

前段时间他生病住院了，医生说是劳累过度、再加上吃饭不规律，导致了身体一连串的毛病。在医院住了一个多月才出院，医生还嘱咐他一定要多注意休息。出院后他对身体格外的注意了，再也不那么拼命了。

人的精力都是有限的，如果你过多地去消耗，时间长了身体肯定会吃不消的。人体的各个器官都需要得到充足的休息，如果你让它们超负荷工作，就跟机器似的肯定会容易出故障。身体是革命的本钱，千万不要寅吃卯粮，提前就把身体透支了。等身体出现了问题，再去拿拼命挣来的钱去看病，花着钱还受着罪那岂不是太不值了！

适当增加员工副业的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于很多公司不允许员工在职期间发展副业,这是为什么呢、适当增加员工副业的信息别忘了在本站进行查找哦。