40多岁有什么副业呢(40岁有什么副业可做)

本文目录

1. 40岁还能干什么工作
2. 40岁的简单容易赚钱的副业
3. 40岁失业了,除了送外卖还有什么工作可做吗

40岁还能干什么工作

很多人都把中年失业说的非常可怕，其实不管你怕不怕，失业的事情已经发生了，我们要做的，就是把失业以后的日子过好。四十岁的年纪，上有老，下有小，家庭负担沉重，正是家里的顶梁柱，一定要挺直身板，就算失业了，也得为家人撑起一片天。

如果40岁失业，在工作有如下建议：

一、根据自身的技能，再找一个新单位。

40岁的人，积累了一定的工作经验或工作技能，可以凭借自身的能力，再找一份工作。我的一位朋友，原来在粮管所从事粮食保管，后来各地的粮管所都倒闭了，他也是中年失业，单位连保险都不上，他凭借自己的保管员身份，在一家合资的面粉厂给人家管理仓库，工资比原来还要高。

二、可以自己开家店铺。

40岁失业，估计做大的生意也不现实，可以做点小生意，先探探路，稳扎稳打，如果可以再进行下一步的动作。

一是如果在以前的工作积累了相应的人脉，可以利用这个资源，从事原来熟悉的行业，业务开展的可能顺利一些。我常去做美容的美容院的店长，就是三十多岁被单位裁员后，觉得美容行业有机会，就先从美容顾问做起，一步步做到了店长，不但能够养家，还学到了很多美容知识，把自己收拾得比年轻时还要漂亮。

二是如果不怕苦，可以自己开家小食品店什么的。我们楼下卖串串的大叔，就是半路出家来做这个生意的，因为附近年轻人多，生意特别火爆。也有人开个早餐店，甚至修理电动车的铺子，只要能挣钱养家，遵守法律，都可以做。

三、可以做一个自由职业者。

40岁的简单容易赚钱的副业

做餐饮吧，餐饮稳定一些，虽然不会暴富，但盈利的效率也不算低，一年赚个几十万的小饭店还是有不少的。

1、美味的炸鸡鸡排。炸鸡鸡排是现在街边比较流行的一种小吃，年轻人喜欢的比较多，不过中青年也有很多购买的，属于受众群体广泛的一种小型餐饮类型，制作简单、投资小、管理起来也容易，适合大部分初次创业的人，炸鸡店回本的速度还是很快的。

2、汉堡西餐。汉堡西餐这些年逐渐流行起来，而且被称为餐饮界利润率很高的餐饮项目，汉堡西餐面对的群体同样是年轻人，而且大部分都是小孩带着大人一起消费，因此消费的单价都很高，汉堡店的出餐速度快，翻桌率高，这也是利润高的主要原因之一。

3、奶茶店。奶茶店同样也是年轻消费品，大部分顾客都是学生或者青年人，奶茶的利润在餐饮行业属于中等，但奶茶的出餐速度快，制作一杯奶茶只需要几分钟，最短可达几十秒就好了，现在饮品市场奶茶是当之无愧的头部，而且现在的年轻人已经培养出了喝奶茶的习惯，奶茶的市场前景还是很广阔的，奶茶店投资也很低，需要的设备也很少。

4、营养早餐。早餐是正儿八经的全民饮食，不分男女老少每天都要吃早餐，也正是因为如此早餐的竞争力很小，早餐店只要开起来基本不会没有生意，早餐需要早起，不怕吃苦就能干，但早餐基本上午十点就歇业了，所以也不算多辛苦。

40岁失业了,除了送外卖还有什么工作可做吗

前阵子因为疫情的缘故，我有个亲戚40岁左右下岗失业了，他给我打了一通电话，电话中的语气显得非常低落，“我都40岁的年纪了，又没啥学历文化，突然这么就失业了，除了跑滴滴或者送外卖我还能做点什么？”

我很理解亲戚的心情，职场中年人上有老、下有小，一旦没了工作，就好像天塌下来一般。

对于这个话题，下面我谈谈自己的一些看法，仅供各位朋友参考。

王东岳先生穷半生之力创立自己的哲学体系写下《物演通论》这部著作，也许有朋友读过。全书只为了论证一个先生所独创的原理—递弱代偿效应。

所谓“递弱代偿”，就是说世间之物，后衍的物种的生存强度（生存的顽强程度）总是呈现递减态势，一代比一代弱，于是要想生存下去，就得不断地寻找更多的支持因素。

拿就40岁失业这个问题来理解，20多岁的时候你的体力、精力正处于巅峰状态，无论跑滴滴或者送外卖，相信都没有啥问题。

但是人过了30岁、乃至到了40岁以后，体力和精力都开始不断下滑，这就需要依靠其他的能力或者要素来弥补下滑的这些不足。这也就是一种”递弱代偿“效应。

对有些中年人来说，确实40岁的年纪依然可以送得了外卖，但干过送外卖的人都知道，这份工作非常辛苦，每一分赚来的钱都是汗水的付出！

40岁可以靠着送外卖赚钱，那么45岁呢？50岁以后呢？到那时候身体跑不动了，又指望什么来赚钱呢？

所以中年再就业，我认为需要认识到”递弱代偿“效应，用发展的眼观去看待未来的职业发展。

我有个朋友叫老李，曾经也是30多岁（40岁不到）的年纪不幸被公司裁员。

老李那时也一度心灰意冷，觉得自己的人生一片灰暗。因为他平时信佛，于是就跑跑寺庙拜菩萨。

后来在寺庙遇到一位僧人老师傅，聊起自己失意的经历，老师傅就劝导他一切往前看，重新振作起来。

老李真的受到了疗愈一般，失业几个月后，他和朋友一起合伙开了个蛋糕店。老李过去就是食品厂的，所以在蛋糕的技术方面很有经验，因为店就是自己的希望，他投入了很多的心思去创新一些新的品种。

没想到蛋糕店开出来不久，他们的顾客就源源不断，大家都喜欢吃老李卖的蛋糕，不仅种类多样，口味还很不错。

几年后，老李把蛋糕店开成了连锁，并且雇了许多员工，俨然成了一个”小企业家“。

老李的经历让我十分感慨，一方面是他能够受到老师傅的启发调整心态，另一方面我觉得他在中年创业这个阶段，职业定位非常的好。

即没有考虑去做那些更多依靠体力和时间变现的工作，而是选择了一份运用技术特长和可以不断创新的职业。

回到这个话题来说，我觉得40岁失业的朋友，不要被生活的压力给吓倒，再就业的时候需要评估下未来工作的放大效应，我把它称之为”杠杆效应“，即能更多依赖于技术能力、创新能力去实现赚钱的职业，如此你的人生才充满了生机，不容易遇到瓶颈乃至被淘汰。

40岁失业，有些人就对自己过去的工作经验心灰意冷，想放弃它们重新开始。

从职业规划的角度，这样做并非不可取，但个人的”卷入投资模型“告诉我们，职业生涯是有成本的，包括你的时间成本、培训成本、资源成本等等。

所谓隔行如隔山，要转型一个完全陌生的职业是困难重重的，但凡有机会，我都建议你去探索和过往经验有关联性、可迁移的新工作机会。

比如我朋友老李，他以前是食品厂的技术工人，本就做过蛋糕，所以失业以后自己再去开一个蛋糕店就属于经验的正相关性。后来他能搞成连锁店，也和过去那么多年这个行业内的深耕积累分不开。

送外卖、跑滴滴，确实也可以赚钱，但也许和你以前的经验风马牛不相及，那就非常可惜。

所以思考新工作的方向，可以从迁移的角度去考虑。比如以前做文案工作的人可以转型去做自媒体运营，以前做线下销售的朋友也可以考虑去做带货直播。

总之，沉甸下去的那些资源需要好好珍惜，不到不得已就别轻易放弃。

以上，就是我关于这个话题的一些见解，希望对大家有所启发。

作者：丁路遥知事，百家号优质原创作者，高级人力资源管理师，国家二级心理咨询师，资深职业规划师，企业管理咨询顾问。码字不容易，如果喜欢我的文字，请帮忙点个赞，谢谢！

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